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The development of social enterprise is rapidly emerging trend in Europe. Social enterprises are businesses with a social purpose working. There is no single legal model for social enterprise. There are many social enterprises operating in a wide range of industries from farmers markets and recyclin...

The development of social enterprise is rapidly emerging trend in Europe. Social enterprises are businesses with a social purpose working. There is no single legal model for social enterprise. There are many social enterprises operating in a wide range of industries from farmers markets and recycling companies to transport providers and childcare. Common characteristics of Social enterprise are Enterprise Orientation, Social aims, Social ownership.

The development of social enterprise is rapidly emerging trend in Europe. Social enterprises are businesses with a social purpose working. There is no single legal model for social enterprise. There are many social enterprises operating in a wide range of industries from farmers markets and recycling companies to transport providers and childcare. Common characteristics of Social enterprise are Enterprise Orientation, Social aims, Social ownership.

주제어

#Social enterprises   #social purpose   #Social ownership  

AI 본문요약

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문제 정의

• 그러나 ‘사회적 기업’, ‘사회적 경제’, ‘제3섹터’ ‘비영리조직’, ‘자원활동조직’ 등²⁾으로 다양하게 불리고 있으며 정의와 인식이 분명하지 않고 사회적 일자리창출에 대한 사회적 관심에도 불구하고 사회적 기업으로 연계되지 못하고 있는 실정이다. 이에 본 글에서는 ‘사회적 기업’에 대한 정확한 정의를 살펴보고 이를 토대로 우리나라에서의 사회적 기업의 현황과 활성화 방안에 대하여 살펴보고자 한다.

가설 설정

• 셋째 민주적인 의사결정과정이란 기업이 최종 의사결정과정에서 일반적 기업이 투자 자본의 크기에 비례하여 의사결정권을 갖는데 반하여 전통적인 기업과는 달리 자본소유의 양에 따르지 민주적 의사결정 방식인 “일인일표주의”를 채택하고 있다는 점이다. 넷째 수익분배에 있어서 자본보다 사람과 노동을 우위에 두는 것이다. 사회적 기업은 수익배분에서 자본에 대한 제한적 분배, 노동자나 이용자 조합원에게 상환금 형태로 잉여를 분배, 프로젝트 발전을 목적으로 하는 잉여의 적립, 사회적으로 유용한 목적을 위한 잉여의 우선적 배치한다.

대상 데이터

• 자료 : Jacqes Defouny, 드푸르니 교수 초청 『사회적 경제』심포지움 자료집.

성능/효과

• 첫째 법인격 있는 조직 형태를 갖추어야 하며, 둘째 유급근로자를 고용하여 영업활동을 영위하여야 하며, 셋째 사업목적 실현을 위한 기준을 갖추어야 한다. 넷째 이해관계자가 참여하는 지배구조를 갖추어야 하며, 다섯째 영업활동을 통해서 얻는 일정 기준 이상의 수익금을 확보할 것 여섯째 영리조직의 경우 청산 시 잔여재산의 분배를 제약할 것 일곱째 영리조직의 경우 이윤분배를 제약할 것 여덟째 법에서 정하는 내용이 반영된 정관을 갖출 것 등이다.
• 셋째, 사회 운동과 아젠다에 대한 대응으로 사회적 기업이 발전되는 경우가 있다. 넷째, 특정한 신념 또는 윤리적 공동체에 의해 특정한 지리적 공동체 혹은 보다 넓은 이해공동체에 의해 조직될 수도 있다. 이처럼 사회적 기업의 출현 사유가 다양한 만큼 사회적 기업의 형태 역시 다양하다.

후속연구

• 물론 기업 연계형 사회적 일자리 사업의 경우 기업이 참여하고 있기는 하나 기업이 지니는 전문성과 경영능력을 여하히 사회적 기업과 연계시키기 위한 상호간의 적극적 노력은 아직 미미한 상황이다. 따라서 사회적 경험이 풍부한 퇴직 경영인을 사회적 기업에서 적극 활용함으로써 노인 일자리창출은 물론 사회적 기업이 필요 하는 경영능력을 확보하는 방안도 검토하여 볼 수 있을 것이 다. 또한 영국의 경우처럼¹⁴⁾ 사회적 기업에게 전문적으로 경영컨설팅을 제공하는 컨설팅 업체를 정부주도로 설립한은 방안도 대안이 될 수 있을 것이다.
• 특히 지속적인수익창출이 가능하도록 안정적인 수익기반확보가 필수적이다. 안정적인 수익기반 확보야 말로 사회적 기업이 일회적으로 정부지원을 받고 사라지는 우려를 불식시킬 수 있을 뿐 아니라 정부의지속적 지원으로 세금낭비를 먹을 수 있을 것이다. 사회적 기업을 분사시킨 모기업이 사회적 기업에서 생산한 제품을 구입하는 경우 세제혜택이나 내부자 가래 예외조항 등을 마련하여 사회적 기업이 생산한 제품들은 분사시킨 모기업이 적극 구매해주도록 제도적 지원책을 마련하는 방안도 교려해 볼 수 있다.

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질의응답

핵심어	질문	논문에서 추출한 답변
사회적 기업	우리나라에서 사회적 기업이란 무엇을 말하는가?	우리나라에서는 “사회적 기업”이라 함은 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하여 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산 ․판매 등 영업 활동을 수행하는 기업으로서 제 7조에 따라 인증 받는 자를 말한다.3)
사회적 기업	OECD가 1999년 보고서에서 밝힌 사회적 기업의 특징은 무엇인가?	사회적 기업의 특징이 무엇인가에 관하여 OECD는 1999년 보고서에서 사회적 기업의 특징을 “실업과 사회적 소외라는 문제에 대해 혁신적이고 역동적인 해결책을 제시하고, 지속가능한 개발의 한 측면인 사회 통합을 증진시키는 경제 발전에 기여한다는 점이며, 첫째, 정부나 시장이 만족스럽게 제공하지 못하는 상품과 /또는 서비스의 제공, 둘째, 취약계층 근로자의 고용이다. 기업의 자립과 채용하는 근로자들의 고용능력 증대는 중기적인 목표이다”고 하였다.
사회적 기업	사회적 기업의 핵심 성공비결이 '상업적 마인드'인 이유는 무엇인가?	따라서 사회적 기업의 핵심 성공비결은 ‘상업적 마인드’이다. 냉혹한 시장경쟁 속에서 살아남아야 일자리 창출과 같은 사회적 목표를 추구할 수 있기 때문이다. 그러나 현재 사회적 기업의 운영과 지원은 대개 시민사회 단체의 활동가들과 자활후견기관의 실무자들, 그리고 관련된 공무원들과 사업 참여자들이라는 사회적 기업의 성장배경을 볼 때 이러한 경영능력을 갖춘 사회적 기업은 많지 않을 것으로 판단된다.

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