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문제 정의
- 혼성성 . 가변성의 흐름들이 어떠한 공간 디자인 표현 방법으로 나타나는지 분석하고자 한다.
- 패러다임의 변화는 사회적. 기술적인 측면으로 나누어 보다 통합적인 관점을 바탕으로 업무공간 변화의 필요성을 논하였으며, 업무공간의 변화 양상에 관한 고찰은 시대적 변화에 따른 업무방식과의 관계를 연구하는데 중점을 두었다. 3장에서는 21세기 업무환경의 새로운 접근 방향에 따라 도출된 업무공간의 특성들을 바탕으로 사례를 분석하고 소결을 내렸다.
- 기술적 측면의 영향을 받는다는 것을 알 수 있다. 이 장에서는 21세기 업무환경의 새로운 접근 방향을 예측하기 위해 업무공간의 변화 가운데서 업무 방식의 변화에 대해 집중적으로 고찰하고자 한다.
- 이에 본 논문은 사회의 패러다임과 함께 새로운 업무방식을 수용하며 탄력적으로 변해가는 업무공간의 특성을 알아보고, 미래지향적 디자인으로의 유기적 연결과 발전을 도모하여 새로운 업무 환경 구축의 토대를 마련하는데 그 목적을 둔다.
- 진화해 가는 사회를 만들어나가고 있다. 향후에 본 논문에서 고찰한 '21세기 업무공간에 적용된 탈영역성'을 바탕으로 업무공간의 기획에 관한 연구를 하고자 한다. 탈영역성을 보이는 업무공간의 계획에서 중점적으로 연구되어야 할 내용은
가설 설정
- 즉, 공간이란 텅 빈 허공이나 좌표계가 아니라 사람들의 사고와 행동의 수단이며, 그런 만큼 그것을 지배하고 통제하는 수단으로서 사회적으로 생산된다는 것이다. 1)이렇게공간은 패러다임과 밀접한 연관을 맺고. 있으며 변화하는 사회와 함께 형성되고 발전한다.
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