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NTIS 바로가기한국통계학회 논문집 = Communications of the Korean Statistical Society, v.15 no.6, 2008년, pp.859 - 873
Job satisfaction impacts on the turnover intention of employee, which affects the turnover behavior. This paper concerns with the impact of job satisfaction on the turn over behavior. Since turnover intention is highly correlated with job satisfaction, salary, employment status and etc, we should pa...
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