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문제 정의
- 본 논문에서는 대다수 산업체의 요구에 대응하여 금형분야의 기술직 사원을 대상으로 하는 교육훈련 프로그램을 개발하여 적용하는데 있어서 단납기 금형기술을 중심으로 이 분야에서 기업의 경쟁력 향상이 가능한 전문적인 기술의 교육훈련 프로그램을 제시하고 있다[4],[5].
- 본 연구 결과를 바탕으로 경기도 남부지역에서 금형제작 및 개발을 하는 많은 기업체로의 파급효과를 얻을 수 있다고 생각되며, 앞으로 중소전문기업의 금형개발기간 단축을 위한 실무중심 교육프로그램 모형으로 더욱더 발전시켜 보고자 한다.
- 이러한 단점들을 극복하는 것을 목표로 무사상 금형을 제작하는데 역점을 두어 새로운 정밀방전가공방식을 도입함으로써 표면조도를 0.2μmRa를 달성, 무사상 금형제작을 실현하고자 하였다.
- 또한 인력양성체계에서 볼 때 금형기술 분야는 기초적 이론을 바탕으로 철저한 실습교육이 뒷받침 되어야 하나 국내의 교육현장은 실습분야에 인력 및 재원이 매우 부족하여 실습교육이 부실하게 이루어져 기업체에서 재교육 부담이 매우 큰 실정으로 기업부설연구소가 부족하며 공공 연구기관, 개별 연구소간에 공동기술개발 및 기술정보 교환체계가 정립되어 있지 않은 등 기술개발체계상의 문제점이 있다. 이에 산업체의 요구에 따른 교육훈련과정을 모델로 하여 실제 증명이 된 성공사례기업의 내용을 중심으로 새롭게 편성하여 금형설계(Tool Design), 금형가공, 부품제작 및 사출성형(Injection Molding)을 포함하는 금형개발을 하고 있는 산업체의 기술직 신입사원 및 재직자 향상교육에 최대한 반영하는 맞춤형 기술교육을 지향하고자 한다.
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