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[국내논문] 하도급대금 직접지급에 대한 쟁점판례 분석 - 공공 건설공사를 중심으로 -
An Analysis of Judicial Precedents for Progress Payment to Subcontractor - Focused on Public Construction Projects - 원문보기

한국건축시공학회지 = Journal of the Korea Institute of Building Construction, v.10 no.1 = no.39, 2010년, pp.111 - 120  

이동훈 (경희대학교 건축공학과) ,  김선국 (경희대학교 건축공학과) ,  송용식 (유탑 엔지니어링) ,  김백용 (대한주택공사) ,  이원석 (경희대학교 건축공학과)

초록
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우리나라의 공공 건설 산업은 다양한 이해관계자로 구성되어 있다. 발주자와 수급인, 수급인과 하수급인간의 중층 구조로 이루어져 있으며, 발주자인 국가와 수급인과의 계약관계 및 수급인과 하수급인과의 관계로 이루어져있다. 이러한 계층 구조에서 중간 역할을 하는 수급인의 파산, 부도 등의 경영위기는 발주자 및 하수급인에게 예측하지 못한 피해를 가져오게 된다. 이에 발주자에게 하도급대금 지급에 대한 후견적 지위를 부여함으로써 대기업인 수급인과 하도급 거래 관계에 있는 중소기업자를 보호함으로써 국민 경제의 균형 발전이라는 정당한 공익실현을 위하여 하도급대금 직접지급 관련 내용을 법령에 규정하였다. 그러나 관련 법령마다 지급기준과 지급방법이 다르고 법령해석에 있어 차이가 있기 때문에 분쟁이 많고 또한 판결 내용에도 차이가 있다. 따라서 직접지급 관련 법령의 비교, 분석뿐 만 아니라 이들의 실제 적용사례 중 쟁점이 되었던 사안에 대한 검토가 필요하다. 본 연구의 목적은 건설 사업을 관리, 감독하는 발주자의 입장에서 하도급대금 지급과 관련한 쟁점판례를 분석하는 것이다. 이는 향후 하도급대금 지급 관련 법규의 개선 방안을 제시, 관련 분쟁 발생 시 효과적인 해결에 도움을 줄 것이다.

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

The public construction industry in Korea involves a variety of stakeholders, encompassing multiple layers of contractual relationships that crisscross between the State as project client and the contractors, as well as subcontractors. In such a hierarchical landscape, managerial crises of contracto...

주제어

AI 본문요약
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문제 정의

  • 따라서 본 연구는 건설 사업을 관리, 감독하는 발주자의 입장에서 하도급대금 직접지급과 관련해 발생한 문제 중 쟁점이 되고 있는 판례를 분석하는 것을 목적으로 한다.
  • 이러한 분쟁 중에서 원도급자와 하도급자 간의 관계에 가장 크게 악영향을 미치고 하도급자의 경영에 가장 민감하게 작용하는 하도급 지급 관련 쟁점판례를 조사한 결과 ‘채권 가압류와의 관계’, ‘공동계약에서 일부 구성원에 대한 채권 가압류 등의 효력’, ‘하도급 대급 직접지급과 발주자 채권확보(선금)와의 우선 순위’ 3가지인 것으로 전문가 설문을 통해 확인하였다. 따라서 본 연구에서는 공공 건설사업을 대상으로 하도급 대금 직접지급 관련 법령 및 기준을 조사하고 앞에 열거한 3가지 쟁점 판례에 대하여 심도있는 분석을 통해 보다 합리적인 하도급 직접지급 관련 개선방안을 제시하도록 한다.
  • 이에 본 연구에서는 하도급대금 직접지급 관련 쟁점판례 분석을 통해 건설사업 참여자의 피해를 최소화할 수 있는 하도급대금 지급방안을 모색한다.
  • 본 연구에서는 구성원들끼리 미리 정한 출자비율에 따라 자금‧ 인원‧기자재 등을 출연하여 전체 공사를 공동으로 시행하고 이익 배분 및 손실부담도 일정비율을 정하여 산정하는 공동이행방식에 서의 일부구성원의 법적 지위에 대하여 알아본다. 민법상으로는 국가계약법에 의한 공동수급체를 기본적으로 민법상 조합의 성질을 가지는 것으로 보며, 공동수급체 대표자와 구성원의 관계는 민법상 조합에 있어서 조합의 업무집행자와 조합원의 관계에 있다고 보고 있다.
  • 하도급대금 직접지급에 관하여 규정을 두고 있는 것은 수급인이 파산하거나 그 외 사유로 하수급인들에게 하도급대금을 지급 하지 않거나 지급할 수 없는 사유가 생길 경우 약자의 지위에 있는 하수급업자들을 보호하고 공사 수행에 대한 대가를 실질적으로 보장하기 위한다는 데 그 취지와 목적이 있다. 공사도급계약에 있어 선금이 지급되고 그 후 계약이 해지된 경우는 보통 수급인이 부도 등으로 실체가 없어지거나 하도급 관계를 청산, 처리할 여건이 되지 않게 된다.
  • 본 연구는 이러한 입법목적에 최대한 부응하기 위하여 현재 실무 및 판례에서 이견이 발생되고 있는 3가지 쟁점사안에 대해 이해하기 쉽게 도식화하여 설명하였다.
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질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
건설 산업의 생산구조는 어떠한 면에서 제조업과 뚜렷한 차이점을 가지고 있는가? 건설 산업의 생산구조는 생산물의 성격, 생산방식 및 고용구조 등 모든 면에서 제조업과 뚜렷한 차이점을 가지고 있다. 일회적· 개별적 생산방식, 생산현장의 이동성·옥외생산이라는 특수성은 기후의존도를 높여 우기철이나 동절기에는 공사가 중단된다.
하도급대금 직접지급에 관한 선행연구 어떠한 연구가 주를 이루고 있는가? 하도급대금 직접지급에 관한 선행연구는 주로 분쟁 발생원인을 분석하고, 분쟁을 예방할 수 있는 관련 법규의 개선방향을 제시한 연구가 주를 이루고 있다.
어떠한 불규칙적인 수요와 일용직 중심의 고용형태가 건설현장의 독특한 하도급구조를 낳는 원인으로 작용하는가? 건설 산업의 생산구조는 생산물의 성격, 생산방식 및 고용구조 등 모든 면에서 제조업과 뚜렷한 차이점을 가지고 있다. 일회적· 개별적 생산방식, 생산현장의 이동성·옥외생산이라는 특수성은 기후의존도를 높여 우기철이나 동절기에는 공사가 중단된다. 이러한 불규칙적인 수요와 일용직 중심의 고용형태는 건설현장의 독특한 하도급구조를 낳는 원인으로 작용한다.
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참고문헌 (7)

  1. 건설공사 부도관리 핸드북, 대한주택공사, 2007.10 

  2. 건설업 하도급구조와 대.중소기업 상생방안, 경실련(사)경제정의연구소, 2007.1 

  3. 고상진 외, 공공공사 공동계약제도 해설, 동원, 2002.8 

  4. 신길호, 법률자문내용, pp.6-9, 2006 

  5. 심규범, 건설현장의 다단계 하도급구조 개선방안, 한국건설산업연구원, 2006.10 

  6. 유진근, 건설하도급의 통계와 시사점, 2002.4 

  7. 하도급관리에 관한 법령 및 해설집, 대한주택공사, 2003.3 

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