[논문]소방공무원의 건강증진행위 영향요인

김자옥; 김자숙; 박아영; 한수정

doi:10.5807/kjohn.2013.22.3.218

소방공무원의 건강증진행위 영향요인
Influencing Factors on Health Promotion Behavior of Fire Officers 원문보기

한국직업건강간호학회지 = Korean journal of occupational health nursing, v.22 no.3, 2013년, pp.218 - 227

김자옥 (원광보건대학교 간호학과) , 김자숙 (동강대학교 간호학과) , 박아영 (광주여자대학교 간호학과) , 한수정 (건양대학교 간호학과)

Abstract ▼ AI-Helper

Purpose: The purpose of this study was to investigate the factors influencing health promotion behavior of fire officers in Korea. Methods: It was a descriptive study. The subjects were comprised of 104 fire officers by self-reported questionnaires from January to February 2012. The instruments used for this study were a health belief, self-efficacy and health promotion lifestyle profile II. The data were analyzed using SPSS/WIN 14.0. Results: The scores of health promotion behavior of fire officers were 2.76 (on a 4-point scale) and of health belief were 2.98 (on a 4-point scale), followed by perceived benefits at 3.45, perceived seriousness at 3.02, perceived sensitiveness at 2.82, perceived barriers at 2.23, and self-efficacy at 3.04 (on a 4-point scale). The health promotion behavior was very closely correlated with the health belief (r=0.49, p<.001). In the sub region, perceived benefit was correlated (r=0.28 p=.005) and the perceived seriousness (r=0.38, p<.001), the perceived sensitiveness (r=0.36, p<.001), and self-efficacy (r=0.55, p<.001) were correlated. Two significant variables influencing health promotion behavior of fire officer were self-efficacy and perceived seriousness (explained 41.0%). Conclusion: It suggested that self-efficacy and perceived seriousness should be considered when developing a fire officers's health promoting program.

주제어

AI 본문요약
AI-Helper

문제 정의

이에 본 연구에서는 다양한 건강 유해인자에 노출되어 있는 소방공무원의 건강신념, 자기효능감과 건강증진행위의 관계를 규명하고, 이들의 건강증진행위에 영향을 주는 요인을 확인함으로써 추후 연구에서 효과적인 건강증진 간호중재 프로그램 개발과 적용을 위한 기초자료로 활용하고자 이 건강신념 모델을 적용하였다.

제안 방법

본 연구는 소방공무원의 건강증진행위 정도를 파악하고 건강신념(건강의 유익성, 건강의 심각성, 건강의 민감성, 건강의 장애성)과 자기효능감 및 건강증진행위와의 관계를 분석하며 건강증진행위에 영향을 주는 주요 변인들을 파악하는 연구로 G시와 C도의 소방공무원 104명을 대상으로 2012년 1월부터 2월까지 2개월 동안 설문조사를 실시하여 얻은 자료를 분석한 연구이다. 수집된 자료는 SPSS/WIN 14.

대상 데이터

본 연구의 대상자는 G광역시와 C도의 소방공무원 104명을 대상으로 하였다.
이에 탈락률 15%를 고려하여 105부의 설문지를 배포하였다. 설문지는 105부를 배부하여 105부가 회수되었으며, 이중 응답이 불성실한 설문지 1부를 제외한 총 104부(99%)를 최종적으로 분석에 사용하였다.

데이터처리

대상자의 건강증진행위에 영향을 미치는 요인은 다중공선성 진단 후 단계적 회귀분석으로 분석하였다.
대상자의 건강증진행위와 관련변인간의 관계는 Pearson's correlation analysis로 분석하였다.
대상자의 일반적 특성에 따른 건강증진행위의 차이는 independent t-test, ANOVA로 분석하였다.

성능/효과

대상자의 건강신념, 자기효능감, 건강증진행위간의 상관관계는 다음과 같다. 대상자의 건강신념과 건강증진행위(r=.49, p<.001)와는 유의한 강한 양의 상관관계를 보였다. 즉 건강 신념이 높을수록 건강증진행위 높아지는 것으로 나타났다.
대상자의 건강증진행위 평균점수는 1~4까지의 범위 중 2.76±0.38점으로 나타났고, 건강신념에 대한 평균점수는 1~4까지의 범위 중 2.98±0.32점으로 나타났으며 하위영역의 평균점수는 건강의 유익성 3.45±0.43점, 건강의 심각성 3.02±0.53점, 건강의 민감성 2.82±0.55점, 건강의 장애성 2.23±0.54점 순으로 나타났다. 대상자가 지각하는 자기효능감에 대한 평균점수는 1~4까지의 범위 중 3.
소방공무원의 건강증진행위를 예측하는 설명 변수로는 자기효능감과 건강의 심각성이 유의한 변수로 나타났으며, 자기 효능감 30.3%와 건강의 심각성 10.7%의 설명력을 보여 이들 2개의 변수가 소방공무원의 건강증진 행위를 41% 설명하였다. 이러한 결과는 근로자의 건강증진 행위의 예측모형을 연구한 Lee (2004)의 연구결과에서 심리적요인, 지각된 유익성, 지각된 자기효능감, 인간 상호간의 영향, 행위 의도는 건강증진 행위에 직접적인 영향을 주는 변수로 나타난 결과와 자기효능감이 건강증진행위의 20~47.

후속연구

본 연구는 횡단적 조사연구이므로 주요 변인들 간의 인과성 부족의 제한점이 있으며, 건강증진행위의 영향요인으로 제시된 변수들의 설명력이 높지 않으므로 향후 연구에서는 보다 다차원적인 측면에서 여러 변인들을 포함하는 연구를 제언하는 바이다.
이상의 결과를 바탕으로 소방공무원의 건강증진행위를 높이기 위해서는 자기효능감과 규명된 건강 관련 심각성에 대한지각을 높이는 방안을 강구해야 할 것이다.
이상의 연구결과들을 종합해 볼 때 건강 관련 유해인자에 다양하게 노출되고 있는 소방공무원의 질환 예방과 건강하고 건전한 생활습관을 영위하도록 하기 위한 전략으로 건강증진 행위 정도를 높여야 한다. 직장 및 사회에서 건강증진행위를 생활화하고 실천할 수 있는 방안으로 건강증진 프로그램을 만들고 이를 보급해야 할 것이다. 소방공무원의 건강증진행위의 가장 큰 예측 요인으로 보고된 자기효능감을 고려하여 건강하기 위해 요구되는 행동을 성공적으로 수행할 수 있다는 행동 수정에 대한 자신감을 향상시키는 자기효능감 증진 프로그램 개발이 필요하다고 본다.

질의응답

핵심어	질문	논문에서 추출한 답변
	소방공무원이란 무엇인가	소방공무원이란 소방법에 의하면 화재뿐만 아니라 인적재난과 자연재난을 포함한 모든 재난현장의 긴급구조 기능을 담당하는 특수 공무원으로(Kang, 2012), 24시간 대기, 삶과 죽음을 넘나드는 충격적인 사건 발생 경험, 극도의 상황에 대처 하기 위해 과도한 육체적 활동이 요구되는 직업군에 해당하여 일반 직업군과 다르게 상당한 수준의 직무 스트레스에 노출되어 있다(Glazner, 1996; Guidotti, 2006; Kim, 2004). 최근 공공기관이 주 5일 근무제도가 시행됨에도 불구하고 대부분의 소방공무원은 여전히 24시간 교대근무를 하고 있으며, 과중한 근무시간과 이로 인한 수면 교란으로 피로가 누적되고 있다(Kim, 2008).
	소방공무원의 근무형태는 어떠한가?	소방공무원이란 소방법에 의하면 화재뿐만 아니라 인적재난과 자연재난을 포함한 모든 재난현장의 긴급구조 기능을 담당하는 특수 공무원으로(Kang, 2012), 24시간 대기, 삶과 죽음을 넘나드는 충격적인 사건 발생 경험, 극도의 상황에 대처 하기 위해 과도한 육체적 활동이 요구되는 직업군에 해당하여 일반 직업군과 다르게 상당한 수준의 직무 스트레스에 노출되어 있다(Glazner, 1996; Guidotti, 2006; Kim, 2004). 최근 공공기관이 주 5일 근무제도가 시행됨에도 불구하고 대부분의 소방공무원은 여전히 24시간 교대근무를 하고 있으며, 과중한 근무시간과 이로 인한 수면 교란으로 피로가 누적되고 있다(Kim, 2008). 미국의 경우도 소방공무원의 재해는 교대근무로 인한 피로 누적과 식이패턴의 변화 때문에 발생한다고 보고하고 있어(Glazner, 1996), 소방공무원의 근무형태와 직무와 관련된 내재적 위험성은 근로자 개개인의 건강 수준 및 삶의 질에 부정적인 영향을 주고 있다(Kim, 2008).
	소방공무원이 건강 유해인자에 노출되면 어떤 손실이 발생되는가?	즉 과중한 업무와 직무 스트레스에 기인한 직업 관련 만성질환 유병률이 높아질 뿐만 아니라 생활습관과 관련된 만성질환의 비중도 커지고 있는 실정이다(Lee, 2004). 이와 함께 건강 유해인자에 노출되면서 직무만족도 및 직무몰입의 저하가 야기되고 그로 인한 직무 생산성의 감소와 업무 재해의 증가는 개인과 사회적 차원의 손실을 발생하게 한다 (Kim, 2008). 그러므로 국민의 안전과 생명을 보호 하는 소방공무원의 건강증진행위를 확인하고 올바르게 정립하는 것이 요구된다.

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저자의 다른 논문 :

표제어: PCR

동의어: Packet Collision Rate

용어 설명 출처 목록 (6)

용어 설명: PCR은 세균 특이성이 있는 primer를 이용하여 적은 수의 세균이 있을지라도 쉽게 검출할 수 있는 유용한 방법이며, 이를 이용하여 구강 내 치면세균막이나 타액에서 직접 세균을 검출할 수 있게 되었다[8].

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