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문제 정의
- 경영적 측면의 다양한 장점들로 인하여 외주 중심의 게임개발이 활성화되면서, 기존의 내부개발 중심의 인력 구조에 변화의 필요성이 대두되게 되었으며, 이는 조직의 구성원들에게 기존의 업무영역 외에 추가 요구되는 업무들이 발생, 자연스러운 업무역량의 확대로 이어지게 되었다. 다음의 본문에서는 외주 중심의 개발환경 아래, 게임그래픽 개발을 담당하고 있는 그래픽 디자이너의 측면에서, 확대된 업무영역으로서 요청되고 있는 역량들에 대하여, 그 필요이유와 내용을 분석, 정리하도록 하겠다.
- 먼저 영상물을 활용한 원거리 교육방법은, 외주 중심의 개발에서 국가 간 거리에 따른 언어 및 시간대의 차이점을 인식, 진행하고 있는 프로젝트의 효과적인 제작방안을 영상 튜토리얼의 형식으로 제작하여, 작업방식에 대한 구체적이고 명확한 가이드라인을 외주 디자이너에게 제공하는 것을 목적으로 한다. [Fig.
- 본 연구는 보고논문의 형식을 빌려서 국내 게임개발 환경과 비교하여 시스템적으로 앞서있다고 인식되고 있는 북미에서, 성공적인 제작방식의 하나로 점차 확대되고 있는 외주중심의 제작방법을 국내 실정에 적용할 수 있다는 가설 하에, 변화된 개발 환경에서 그래픽 디자이너에게 추가적으로 요구되는 업무역량들을 실무적 관점에서 조사, 분석하였다. 이를 통하여 빠르게 변화하고 있는 실무환경에 대한 정보제공의 목적과 함께, 그래픽 디자이너에게 요구되는 확대된 업무영역에 대한 가이드라인을 제공하는 것에 그 목적이 있다.
- 본 연구는 보고논문의 형식을 빌려서 국내 게임개발 환경과 비교하여 시스템적으로 앞서있다고 인식되고 있는 북미에서, 성공적인 제작방식의 하나로 점차 확대되고 있는 외주중심의 제작방법을 국내 실정에 적용할 수 있다는 가설 하에, 변화된 개발 환경에서 그래픽 디자이너에게 추가적으로 요구되는 업무역량들을 실무적 관점에서 조사, 분석하였다. 이를 통하여 빠르게 변화하고 있는 실무환경에 대한 정보제공의 목적과 함께, 그래픽 디자이너에게 요구되는 확대된 업무영역에 대한 가이드라인을 제공하는 것에 그 목적이 있다.
- 사실, 게임그래픽 개발의 측면에서 보면, 현재의 외주 중심의 제작방식은 제작비 절감을 목적으로 게임의 시각적 구현을 담당하는 그래픽 디자이너의 인력 규모를 축소하는 것을 의미한다. 즉 내부 디자인인력의 규모는 축소하는 대신, 저비용의 검증된 외주업체를 활용함으로서, 단기적으로는 인건비를 줄여 프로젝트의 전체적인 제작비용을 절감하고, 동시에 장기적으로는 인력채용에 따른 고정비용 자체를 줄임으로서 제작사의 입장에서 유동자금을 확보할 수 있다는 것에 그 목적이 있다고 하겠다.
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