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NTIS 바로가기디지털융복합연구 = Journal of digital convergence, v.14 no.1, 2016년, pp.229 - 240
This study was conducted to the purpose of elucidating the factors affecting the professional job perception of the medical recorders working at general hospitals. The study subjects were 428 medical recorders working at general hospitals. The survey was conducted using a standardized self-administe...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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의무기록사의 업무는 무엇인가? | 특히 병원현장에 일하고 있는 의무기록사는 환자의 질병과 관련되는 정보와 병원이 진단및 치료를 위해 실시한 모든 내용을 기록한 법적 문서인 의무기록과 연관된 업무에 종사하는 전문성을 갖는 직업으로 볼 수 있다[4,11]. 병원에서의 의무기록사의 주요 업무로는 전자의무기록 서식개발 및 자료보관체계 등 의료정보관리체계 관련개발에 참여하여 질병분류 및 의료행위 분류, 암등록 등 각종 데이터베이스를 시스템화하고, 의무기록 및 정보를 유지 관리, 질관리, 국내 및 국제 의료기관 평가시 항목별 평가준비와 진료실적 지표관리를 통해 병원경영에도 기여하여 의무기록사의 직업전문성에 대하여 인정 받고 있다[11]. 따라서 의무기록사는 의무기록정보 업무에 연관된 전문화된 지식을 갖추어 간호사, 의사, 의료기사 및 행정직 등 여러 직종의 종사자들과 협력하며 병원조직의 효율성 및 생산성을 증대시키는데 기여하고 있다. | |
병원 근무자의 업무 부담이 높아진 이유는? | 오늘날 병원은 급격한 의료변화로 인한 과중한 업무량, 의료분쟁 수의 증가, 의료기관간의 경쟁이 심하여 병원 근무자들에게 많은 양의 업무 부담을 시키고 있다[1,2,3,4]. 이 같은 병원 환경은 환자들에게 보다 질 높은 의료서비스를 제공하도록 경쟁적으로 변하고 있어 병원 종사자들은 다른 조직에 비해 상대적으로 높은 직무스트레스를 경험하게 되며, 직업 전문성에 대한 회의감을 갖게 되어 효과적인 역할수행을 기대하기 어렵게 되었다[5,6,7,8,9,10] | |
의무기록사의 직업전문성 인식도 조사가 단면조사이기 때문에 나타난 한계는? | 본 연구의 제한점으로는 첫째, 본 연구의 대상이 일부 지역의 병원에 근무하는 의무기록사들로 국한되어 있기 때문에 이를 전체 의무기록사에게 일반화시키기에는 한계가 있다고 생각된다. 둘째, 본 연구는 단면조사이기 때문에 각 독립변수들과 직업전문성 인식도간의 관련성 여부는 파악할 수 있지만 어떤 독립변수가 직업전문성 인식도에 더 영향을 미치고 있는지 영향요인을 파악하는데는 한계가 있다. |
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