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스포츠 참여가 리더 효과성 및 구성원 직무수행에 미치는 영향: 군 조직을 중심으로
The effect of sports participation on leader effectiveness and subordinate outcomes: Focused on the military organization 원문보기

한국산학기술학회논문지 = Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society, v.19 no.5, 2018년, pp.331 - 345  

변국도 (충북대학교 경영학부) ,  나윤선 (충북대학교 경영학부) ,  이수진 (전남대학교 경영학부) ,  구희곤 (육군3사관학교 체육학과)

초록
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최근 직무에 대한 지나친 몰입보다도 개인의 삶의 질을 중시하는 사회 가치관의 변화로 인해 일-생활 균형을 이루려는 개인의 노력은 조직 구성원의 동기부여와 성과 향상이라는 측면에서 중요시 다루어져야 하는 사회적 현상이 되고 있다. 이에 조직의 리더 및 구성원의 스포츠 참여는 일-생활 균형을 이루어 리더의 효과성을 높이고 구성원의 성과를 향상시키는데 있어서 중요한 요소라 할 수 있다. 따라서 본 논문은 리더의 스포츠 참여가 구성원의 과업성과와 조직시민행동에 주는 영향과 그 관계에 있어 리더 효과성의 매개역할 및 부하의 스포츠 참여의 조절역할을 분석하였다. 이를 위해 대한민국 육군의 상사와 부하를 대상으로 설문을 실시하여 총 213쌍을 최종 분석에 활용하였다. 분석결과를 요약하면 첫째, 리더의 스포츠 참여는 리더 효과성을 증가시키는 것으로 나타났다. 둘째, 리더 효과성은 구성원의 조직시민행동에 정(+)적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 셋째, 리더 효과성은 리더의 스포츠 참여와 구성원의 조직시민행동 사이의 관계를 매개하는 것으로 나타났다. 넷째, 리더 효과성과 구성원의 과업성과 및 조직시민행동과의 관계에 있어서 구성원의 스포츠 참여의 조절효과를 확인하였다. 마지막으로 본 연구의 시사점 및 한계점과 향후 연구방향에 대해 논의하였다.

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

Sports participation can contribute to organization members' work-life balance and work motivation in order to increase performance. Based on the achievement motivation theory, this study tested the effect of sports participation on leaders' effectiveness and employees' performance. Data was collect...

주제어

질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
스포츠 참여란 무엇인가? 스포츠 참여란 개인에게 주어진 여가시간에 체계적이며 계획적으로 이루어지는 신체 활동에 직접 참여하는 것만 아니라 경기장에서의 운동경기 관람 및 매체를 통한 시청, 나아가 이러한 생활 중에 타인과 스포츠에 관해 대화를 나누는 것 등의 체육활동에 관련된 직·간접적인 모든 스포츠 활동에 참여하는 것을 일컫는다[15, 16].
스포츠 참여의 효과는 무엇인가? 스포츠 참여는 조직 구성원의 건강과 체력을 유지시키고, 긴장 해소, 친목 및 단결, 공동체의식 함양 등 여러 가지 측면에서 구성원들의 사기를 진작시켜준다[10-14]는 측면에서 그 중요성이 크다고 할 수 있다. 구체적으로 스포츠 참여는 조직 내 구성원들 간의 활발한 의사소통을 통해 일체감을 형성하여, 조직의 경제적 목적 달성은 물론 조직 내 갈등을 해소하고 긍정적 변화를 유도하기 위해 조직 차원에서 개선하고 노력할 수 있는 업무환경 개선 전략으로 볼 수 있다[9].
Kenyon은 스포츠 참여를 어떻게 구분하였는가? Kenyon(1969)[15]은 스포츠 참여를 그것의 특성에 따라 다음과 같이 3가지로 구분하였다. ① 타인과의 신체적 접촉 등으로 인한 스포츠에 관한 정보를 획득함으로써 이루어지는 인지적 참여 ② 스포츠에 직접 참여하는 행동적 참여 ③ 직접적으로 참여하지는 않지만 특정한 종목의 선수 또는 팀에 대하여 감정적 태도 성향을 나타내는 간접적인 참여인 정의적 참여로 구분하였다. 스포츠 참여 정도에 따라서 일상적 참여, 주기적 참여, 일탈적 참여, 간헐적 참여로 구분될 수도 있으며[17] 학자에 따라서 참여 빈도, 기간, 강도에 따라 스포츠 참여를 구분 짓기도 한다[18].
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참고문헌 (79)

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