[논문]청년세대의 주의력결핍성향(ADHD성향)과 스키마(Schema)가 기업가지향성과 창업의도에 미치는 영향에 관한 연구

김영수; 정회도

doi:10.5392/jkca.2019.19.03.635

청년세대의 주의력결핍성향(ADHD성향)과 스키마(Schema)가 기업가지향성과 창업의도에 미치는 영향에 관한 연구
A Study on the Effect of ADHD-like Behavior and Schema of Youth Generation on the Entrepreneurial Orientation and Entrepreneurial Intention 원문보기

한국콘텐츠학회논문지 = The Journal of the Korea Contents Association, v.19 no.3, 2019년, pp.635 - 648

김영수 (숭실대학교 경영대학 벤처중소기업학과) , 정회도 (숭실대학교 경영대학 벤처중소기업학과)

초록
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많은 기업가정신에 관한 연구들이 자기효능감, 셀프리더쉽과 같은 긍정적인 특성을 중점으로 진행되었다. 하지만 최근에 해외에서는 ADHD 성향(주의력결핍성향)과 같이 부정적인 특성이 기업가정신에 미치는 영향에 대한 연구들이 진행되고 있다. 본 연구는 ADHD 성향이 기업가지향성과 창업의도에 미치는 영향을 살펴보았다. 이와 더불어 본 연구는 선행연구들이 주로 기회발견과 기업가적 기민성에 초점을 둔 특성인 스키마가 기업가지향성과 창업의도에 미치는 영향을 살펴보았다. 청년 세대를 대상으로 리서치 회사를 통해서 온라인 조사를 진행한 결과 ADHD 성향은 위험감수성과 혁신성에는 유의미한 영향을 미치지 않았으나 미래지향성에는 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면 스키마는 기업가지향성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며 기업가지향성도 창업의도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구결과에 따르면 ADHD 성향이 높을수록 미래지향성이 낮아서 창업의도에 부정적인 영향을 미치나 스키마는 기업가지향성을 통해서 창업의도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

Abstract ▼ AI-Helper

Many studies of entrepreneurship have focused on positive characteristics such as self-efficacy and self-leadership. However, recent studies are being conducted to find out effects of negative characteristics on entrepreneurship, such as ADHD-like behavior. This study investigated the impact of ADHD-like behavior on Entrepreneurial Orientation(EO) and Entrepreneurial Intention(EI). In addition, this study investigated the impact of schema related to opportunity recognition and entrepreneurial alertness on EO and EI. Data were collected from youth generation in Korea through online survey. The results show that the ADHD isn't significant for both risk-taking and innovativeness, but it has negative impact on pro-activeness. On the other hand, Schema has positive impact on all EO and EO has positive impact on EI. As a results, The higher ADHD-like behavior, the lower pro-activeness. Therefore ADHD-like behavior could lower EI through pro-activeness. However, Schema has positive impact on all EO, which has positive impact on EI.

주제어

AI 본문요약
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문제 정의

선행연구에 비하면 다소 높은 요인부하량을 보였으나 향후 연구에서는 적합한 척도 개발이 필요할 것이다. 둘째, ADHD성향과 스키마 두 가지 특성만 연구했다는 것이다. 후속 연구에서는 자존감, 회복탄력성과 같은 다양한 특성이 기업가정신에 미치는 영향을 연구한다면 확장된 연구결과를 얻을 수 있을 것이다.
창업의도는 창업을 현재 시작한 상태가 아니라 창업을 실행하기 위해 개인의 관심이 발생된 상태라고 말할 수 있다[55]. 본 논문에서는 창업의도를 새로운 창업을 실행하기 위한 개인의 관심과 경험을 강조하는 마음상태로 정의하였다[56]. 창업의도는 많은 선행연구에서 종속변수로 사용되어져 왔고, 대학생 창업 및 기업가정신 연구 분야에서 최근까지도 측정변수로 많이 이용되고 있다.
본 논문은 알파계수(Chronbach’s Alpha)로 신뢰성을 평가하였다.
본 연구는 ADHD와 스키마가 기업가지향성 및 창업 의도에 미치는 영향을 살펴보고 연구결과를 토대로 청년 세대들에게 어떤 창업 교육과 지원방안이 필요한 지시사점을 도출하고자 한다. 본 연구 구성으로는 Ⅰ장은 서론, Ⅱ장에서는 ADHD와 스키마가 기업기지향성과 창업의도에 미치는 영향에 대한 이론적 배경과 그에 따른 가설을 제시한다.
본 연구는 청년세대의 ADHD 성향과 스키마가 기업가지향성과 창업의도에 미치는 영향을 확인하고자 실증적 연구로 진행되었다. 연구결과를 요약하면 다음과 같다.
위와 같은 선행연구들을 종합해보면 ADHD가 기업가정신에 미치는 영향에 대한 연구결과가 혼재되어 있음을 알 수 있다. 본 연구의 목적은 ADHD 성향이 기업가지향성과 창업의도에 어떤 영향을 미치는 지 알아보는 것이다. 기업가정신분야의 선행연구에서는 사람들의 자아효능감, 셀프리더십과 같은 긍정적인 특성이 긍정적인 결과를 보여준다는 것을 입증하는 연구가 주로 진행되었다.
본 연구에서 스키마의 조작적 정의는 정보를 빠르게 파악하고 저장하여 자신의 것으로 만들어 기회를 파악하는 것이라고 정의하였다[8]. 선행연구에서는 스키마와 기회발견과의 연관성을 연구하였고, 본 연구에서는 스키마와 기업가지향성에 연관성을 연구하였다. 따라서 스키마 측정은 선행연구에서 활용한 척도를 기업가지향성과의 연관성 측정에 맞게 수정하여 활용하였다[8][41].
이와 더불어 본 연구에서는 스키마가 기업가지향성 및 창업의도에 미치는 영향을 연구하고자 한다. 스키마(Schema)는 개인이 갖고 있는 정보를 체계화 하는데 도움을 주는 정신적 체계이다.
본 연구의 이론적 시사점은 다음과 같다. 첫째, 최근 해외의 선행연구들의 흐름과 같이 국내에서 ADHD 성향이 기업가정신에 미치는 영향을 확인한 연구라는데 이론적 시사점이 있다. 둘째, 스키마가 기업가지향성에 미치는 영향을 확인함으로써 스키마에 대한 연구 범위를 확장시켰다.
ADHD성향은 의사들에 의해 진단되는 질병으로 ADHD에 대한 연구는 주로 부정적인 것에 초점을 맞추고 있다. 하지만 본 연구는 최근 해외의 선행연구들의 흐름과 같이 부정적인 특성이라고 여겨지는 ADHD 성향이 기업가정신에 미치는 영향을 연구하고자 한다.

가설 설정

H1 : ADHD 성향은 위험감수성에 긍정의 영향을 줄 것이다.
H2 : ADHD 성향은 혁신성에 긍정의 영향을 줄 것이다.
H3 : ADHD 성향은 미래지향성에 부정의 영향을 줄 것이다.
H4 : 스키마는 위험감수성에 긍정의 영향을 줄 것이다.
H5 : 스키마는 혁신성에 긍정의 영향을 줄 것이다.
H6 : 스키마는 미래지향성에 긍정의 영향을 줄 것이다.
H7 : 위험감수성은 창업의도에 긍정의 영향을 줄 것이다.
H8 : 혁신성은 창업의도에 긍정의 영향을 줄 것이다.
H9 : 미래지향성은 창업의도에 긍정의 영향을 줄 것이다.
위의 이론적 배경에 따라 본 논문에서는 기업가지향성이 창업 의도에 긍정의 영향을 미친다는 가설을 수립하였다.

제안 방법

ADHD 성향 측정은 선행연구들에서 활용한 ADHD Self-Report Screener (ASRS-6) 척도를 본 연구에 맞게 수정 하여 6문항으로 구성하였다[3][6][17][59]. 스키마 측정은 선행연구들에서 활용한 척도를 수정하여 3문항으로 구성하였다[8][41].
잠재요인 대상으로 확인요인분석(CFA)을 실시하였다. 그리고 전체잠재요인 측정모형의 타당성을 평가했다. 확인적 요인분석을 한 결과는 [표 2]와 같다.
스키마 측정은 선행연구들에서 활용한 척도를 수정하여 3문항으로 구성하였다[8][41]. 기업가지향성은 Bolton과 Lane[10]이 개발한 척도를 본 연구에 맞게 수정하여 위험감수성 3문항, 혁신성 4문항, 미래지향성 3문항으로 구성하였다. 창업의도는 Crant[60]이 개발한 척도를 사용하여 3문항으로 구성하였다.
첫째, 최근 해외의 선행연구들의 흐름과 같이 국내에서 ADHD 성향이 기업가정신에 미치는 영향을 확인한 연구라는데 이론적 시사점이 있다. 둘째, 스키마가 기업가지향성에 미치는 영향을 확인함으로써 스키마에 대한 연구 범위를 확장시켰다. 기존의 스키마를 변수로 사용했던 기업가정신의 연구들이 기회의 발견, 기업가적 기민성, 소셜네트워크에 관한 연구들이 주를 이루었다면 본 연구에서는 스키마와 기업가지향성 및 창업의도와의 관계를 확인한 측면에서 이론적 시사점이 있다.
선행연구에서는 스키마와 기회발견과의 연관성을 연구하였고, 본 연구에서는 스키마와 기업가지향성에 연관성을 연구하였다. 따라서 스키마 측정은 선행연구에서 활용한 척도를 기업가지향성과의 연관성 측정에 맞게 수정하여 활용하였다[8][41].
본 연구에서는 Bolton & Lane[10]이 개발한 척도를 수정하여 기업가 지향성을 측정하였다.
ADHD 성향 측정은 선행연구들에서 활용한 ADHD Self-Report Screener (ASRS-6) 척도를 본 연구에 맞게 수정 하여 6문항으로 구성하였다[3][6][17][59]. 스키마 측정은 선행연구들에서 활용한 척도를 수정하여 3문항으로 구성하였다[8][41]. 기업가지향성은 Bolton과 Lane[10]이 개발한 척도를 본 연구에 맞게 수정하여 위험감수성 3문항, 혁신성 4문항, 미래지향성 3문항으로 구성하였다.
잠재요인 대상으로 확인요인분석(CFA)을 실시하였다. 그리고 전체잠재요인 측정모형의 타당성을 평가했다.
5이상인 요인만을 채택하는 것으로 기준을 정하였다. 탐색적 요인 분석 결과 위 기준을 충족하지 못하는 미래지향성 1문항과 ADHD 성향 2문항을 분석에서 제거하였다. 신뢰성이란 동일한 개념을 반복적으로 측정해보았을 때 측정값들의 분산을 의미한다.

대상 데이터

본 연구에서 사용한 표본은 2018년 11월 온라인 설문조사 방법으로 수집한 자료이다. 본 연구의 실증 분석은 1995년생 이후 출생한 서울 및 수도권 4년제 대학 재학 중인 대학생을 대상으로 이루어졌다.
본 연구에서 사용한 표본은 2018년 11월 온라인 설문조사 방법으로 수집한 자료이다. 본 연구의 실증 분석은 1995년생 이후 출생한 서울 및 수도권 4년제 대학 재학 중인 대학생을 대상으로 이루어졌다. 표본을 확보하기 위해 1차적으로 200명의 대학생을 대상으로 온라인 설문조사를 하였다.
연구 대상으로는 한국의 청년세대로 정하였고 청년 세대 중에서도 1995년 생 이후 출생한 Z세대로 결정하였다. 그 이유는 ADHD 성향의 청년들이 점점 더 증가할 것으로 보이고, ADHD 성향과 기업가지향성 및 창업의도의 연관성 연구를 통해 청년창업교육과 지원사업에서의 시사점을 도출하기 위함이다.
표본을 확보하기 위해 1차적으로 200명의 대학생을 대상으로 온라인 설문조사를 하였다. 이 중 응답이 불성실한 설문조사 11부를 제외한 189부를 채택하여 사용하였다.
본 연구의 실증 분석은 1995년생 이후 출생한 서울 및 수도권 4년제 대학 재학 중인 대학생을 대상으로 이루어졌다. 표본을 확보하기 위해 1차적으로 200명의 대학생을 대상으로 온라인 설문조사를 하였다. 이 중 응답이 불성실한 설문조사 11부를 제외한 189부를 채택하여 사용하였다.

데이터처리

본 연구에서 타당성 검증은 설문 구성의 개념을 타당성 관점에서 요인분석을 통해 검증하였다. 모든 측정변수의 구성요인을 결정하기 위한 방식으로는 직교회전방식의 하나인 베리멕스(Varimax) 방식을 채택하여 사용하였다.
본 연구에서는 가설검증을 하기 위해서 직접, 간접적으로 변수들 간에 함수 관계를 갖는 구조방정식 모형검증(AMOS 22.0)을 실시하였다. 모델 적합도 지수는 χ² = 244.
실증분석을 위한 통계패키지는 Amos 22.0 으로 타당성과 신뢰성 분석, 확인적 요인분석을 실시했고, 구조방정식 모형 검증을 통해서 가설을 검증하였다.

이론/모형

본 연구에서 타당성 검증은 설문 구성의 개념을 타당성 관점에서 요인분석을 통해 검증하였다. 모든 측정변수의 구성요인을 결정하기 위한 방식으로는 직교회전방식의 하나인 베리멕스(Varimax) 방식을 채택하여 사용하였다. 개별요인에서 상대적 중요도를 보여주는 고유값(eigen value)은 1.
질문 구성은 4개의 주의력결핍 질문과 2개의 충동성 질문으로 구성되어 있다. 선행연구에 따라 본 연구에서도 ASRS-6 척도를 활용하였다.
기업가지향성은 Bolton과 Lane[10]이 개발한 척도를 본 연구에 맞게 수정하여 위험감수성 3문항, 혁신성 4문항, 미래지향성 3문항으로 구성하였다. 창업의도는 Crant[60]이 개발한 척도를 사용하여 3문항으로 구성하였다. 각 모든 변수들은 리커트 5점 척도로 측정하였다.

성능/효과

연구결과를 요약하면 다음과 같다. ADHD 성향은 위험감수성과 혁신성에는 유의미한 영향을 미치지 않았으나 미래지향성에는 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면 스키마는 기업가 지향성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며 기업가지향성도 창업의도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
ADHD 성향이 기업가지향성에 영향을 미칠 것이라는 가설은 결과가 다음과 같다. ADHD성향이 위험감수성과 혁신성에 긍정의 영향을 미칠 것이라는 가설1 과 가설 2는 모두 기각되었다. 하지만 ADHD성향이 미래 지향성에 부정의 영향을 미칠 것이라는 가설 3은 채택되었다.
이러한 회복력은 높은 위험과 제한된 자원 속에서 인내해야 하는 기업가들에게 요구 되어지는 기본적인 덕목이다[27]. 결과적으로 ADHD 성향의 성인들은 스트레스 받고, 불확실하고 역경이 연속되는 환경 속에서 동료들보다 잘 견뎌낼 수 있다. 위험감수성은 이익과 손해를 볼 수 있는 위험한 상황 하에서 이를 과감하게 받아들이거나 회피하는 정도를 말하는데 ADHD 성향의 사람들은 어려운 상황을 잘 견뎌낼 수 있는 자신감 때문에 위험을 기꺼이 감수하려고 할 것이다.
Thomas외[46]은 텍사스 주에 있는 병원최고경영자 156명을 대상으로 연구를 진행한 결과 스키마는 회사가 처한 상황에 대응할 수 있는 전략적 유연성을 제공한다고 보고하였고, 이는 Fiol과 O'Connor[47]의 연구결과와 유사하다. 결론적으로 잘 발달된 스키마는 CEO에게 변화, 특정 산업, 특정 사회 환경들에 관한 다양한 정보를 제공하고 새로운 사업 기회를 더 잘 인식하고 활용할 수 있게 한다. 따라서 스키마는 새로운 시장 기회를 추구하는 혁신성에 긍정의 영향을 줄 것이다.
Wiklund외[6]는 ADHD 진단을 받은 15명의 기업가를 대상으로 질적 연구를 진행하였다. 그 결과 ADHD 증상 중 특히 충동성이 기업가적 행동에 자산이 될 수 있으나 창업의 성과 측면에서는 낮은 수준의 성과를 보였다. 위와 같은 선행연구들을 종합해보면 ADHD가 기업가정신에 미치는 영향에 대한 연구결과가 혼재되어 있음을 알 수 있다.
창업 교육자들은 ADHD 성향의 학생들에게는 미래지향성을 함양시킬 수 있는 교육 프로그램을 제공함으로써 창업 실행과 성공 가능성을 높일 수 있는 노력이 필요하다는 실무적 시사점이 있다. 둘째, 본 연구 결과에 따르면 스키마는 기업가지향성 구성요소인 위험감수성, 혁신성, 미래지향성 모두에 긍정의 영향을 주는 것으로 나타났다. 창업 교육자들은 스키마는 반복적인 경험과 소셜네트워크를 통해서 개발시킬 수 있다는 것[61]을 염두하여 스키마 개발을 위한 교육이나 환경을 제공해야 할 것이다.
몇 가지 선행연구를 살펴보면 Dimic과 Orlov[2]는 재활지원센터를 통해 270명의 성인을 대상으로 연구를 진행한 결과 ADHD 증상 진단을 받은 사람이 기업가가 될 가능성이 30% 높은 것으로 나타났다. 또한 ADHD 증상의 성인이 자율성과 독립심이 더 높고, 위험감수에도 더 적극적인 것으로 나타났다. Verheul외[3]는 네덜란드의 38개의 대학에서 약 750명의 학생들을 대상으로 연구를 진행하였다.
모델 적합도 지수는 χ2 = 244.599 (자유도=141), CFI = 0.935(기준치 0.9 이상),TLI = 0.921(기준치 0.9 이상), RMSEA= 0.063, RMR = 0.054 (RMSEA, RMR 0.05이하이면 좋은 적합도, 0.08이하이면 양호한 적합도)으로 본 연구 모델의 설정이 적절한 것으로 판단하였다.
ADHD 성향은 위험감수성과 혁신성에는 유의미한 영향을 미치지 않았으나 미래지향성에는 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면 스키마는 기업가 지향성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며 기업가지향성도 창업의도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, ADHD 성향이 높을수록 미래지향성이 낮아서 창업의도에 부정적인 영향을 미치나 스키마는 기업가지향성을 통해서 창업의도에 긍정적인 영향을 미치는 것이다.
기존의 스키마를 변수로 사용했던 기업가정신의 연구들이 기회의 발견, 기업가적 기민성, 소셜네트워크에 관한 연구들이 주를 이루었다면 본 연구에서는 스키마와 기업가지향성 및 창업의도와의 관계를 확인한 측면에서 이론적 시사점이 있다. 셋째, ADHD 성향이 기업가지향성에 미치는 영향은 연구대상에 따라 다르게 나타날 수 있다는 것을 확인했다는 데 이론적 시사점이 있다. 선행연구에서는 기업가지향성이 위험감수성과 혁신성에 긍정의 영향을 미치는 것으로 나타났지만 본 연구에서는 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다.
Verheul외[3]는 네덜란드의 38개의 대학에서 약 750명의 학생들을 대상으로 연구를 진행하였다. 연구 결과 ADHD 성향의 학생들은 창업의도가 26% 높은 것으로 나타났다.
이에 Bolton과 Lane[10]는 1,102명의 대학생과 대학원생을 대상으로 개인의 기업가지향성 척도 Individual Entrepreneurial Orientation(IEO)개발 연구를 진행하였고, Lumpkin과 Dess[9]가 주장한 기업가지향성의 정의인 경쟁적극성(Competitive aggressiveness), 위험감수성(Risk-taking), 자율성(Autonomy), 미래지향성(Proactiveness), 혁신성(Innovativeness)을 하위 요인으로 하는 IEO 변수를 구성하여 분석하였다. 연구 결과 위험감수성, 미래지향성, 혁신성만이 타당한 것으로 분석되었다. 본 연구에서는 Bolton & Lane[10]이 개발한 척도를 수정하여 기업가 지향성을 측정하였다.
056으로 양호한 적합도를 나타내었다. 위의 결과를 보아 이론적 모형의 전반적인 적합도가 확보되었다고 할 수 있다.
전체적인 구조모형의 확인적 요인분석 결과에서도 적합도지수 χ2 통계량 217.124, 자유도(df) 137, CFI 0.95(기준치 0.9 이상), TLI 0.937(기준치 0.9 이상), RMSEA는 0.05이하는 좋은 적합도이고, 0.08이하는 양호한 적합도로 판단할 수 있다.
본 연구는 다음과 같은 실무적 시사점을 제시한다. 첫째, ADHD 성향은 미래지향성에는 부정적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 이는 선행연구[15][16] 와도 일치하는 결과로 ADHD 성향이 높을수록 미래지향성이 낮아지고, 이것이 창업의도에 부정적 영향을 미친다는 것을 보여준다.

후속연구

그렇게 한다면 기업가적 기회발견 가능성을 높일 뿐만 기업가지향성도 함양시킬 수 있을 것이다. 마지막으로 선행연구에서 ADHD 성향의 사람들의 강점이라고 보고한 위험감수성과 혁신성이 한국의 청년들에게 발휘될 수 있게 하기 위해서 교육자들은 현장감 있는 창업 교육 프로그램을 개발해야 하고, 창업지원기관은 실전 창업의 경험을 할 수 있게 지원해야한다.
후속 연구에서는 자존감, 회복탄력성과 같은 다양한 특성이 기업가정신에 미치는 영향을 연구한다면 확장된 연구결과를 얻을 수 있을 것이다. 마지막으로 종속변수를 창업의도를 보았으나 향후 연구에서는 기업가적 행동(Entrepreneurial Action), 성과(Performance)와 같은 종속변수로 연구를 확장한다면 다양한 시사점을 얻을 수 있을 것이다.
첫째, ADHD 문항의 요인부하량이 기준치에 비해 낮게 나왔다는 점이 본 연구의 한계이다. 선행연구에 비하면 다소 높은 요인부하량을 보였으나 향후 연구에서는 적합한 척도 개발이 필요할 것이다. 둘째, ADHD성향과 스키마 두 가지 특성만 연구했다는 것이다.
그러나 본 연구는 이러한 시사점에도 불구하고 다음과 같은 한계점을 가지고 있다. 첫째, ADHD 문항의 요인부하량이 기준치에 비해 낮게 나왔다는 점이 본 연구의 한계이다. 선행연구에 비하면 다소 높은 요인부하량을 보였으나 향후 연구에서는 적합한 척도 개발이 필요할 것이다.
둘째, ADHD성향과 스키마 두 가지 특성만 연구했다는 것이다. 후속 연구에서는 자존감, 회복탄력성과 같은 다양한 특성이 기업가정신에 미치는 영향을 연구한다면 확장된 연구결과를 얻을 수 있을 것이다. 마지막으로 종속변수를 창업의도를 보았으나 향후 연구에서는 기업가적 행동(Entrepreneurial Action), 성과(Performance)와 같은 종속변수로 연구를 확장한다면 다양한 시사점을 얻을 수 있을 것이다.

질의응답

핵심어	질문	논문에서 추출한 답변
	스키마란 무엇인가?	선행 연구에서는 Kunda[8]가 정보를 빠르게 파악하고 저장하여 자신의 것으로 만들어 기회를 파악하는 것이라고 정의하였다. 스키마는 요즘처럼 불확실한 경제 상황과 정보가 넘쳐나는 환경에서 창업 아이디어와 기회를 찾아낼 수 있는 능력이라고 해석할 수 있다. 따라서 스키마가 높은 사람이라면 기업가지향성과 창업의도가 높을 것이라는 예측을 해볼 수 있다.
	선행연구와 본연구에서의 기업가지향성이 위험감수성과 혁신성에 미치는 영향이 다른 이유는 무엇인가?	ADHD 성향의 사람들은 일이 지연되는 상황에서 위험감수성이 증가되고[62], 과잉행동이 발현될 때 혁신성이 발휘되는데 선행연구의 대상과 본 연구의 대상이 놓여진 상황에는 차이가 있었다. 선행연구의 샘플들은 기업가와 성인이기 때문에 치열한 상황인 반면에 본 연구의 샘플은 만 19세~23세의 대학생으로 상대적으로 여유가 있는 상황이었다. 이것이 선행연구와 다른 결과가 나온 원인으로 추측된다.
	ADHD 성향과 스키마가 창업의도에 미치는 영향은 무엇인가?	반면 스키마는 기업가지향성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며 기업가지향성도 창업의도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구결과에 따르면 ADHD 성향이 높을수록 미래지향성이 낮아서 창업의도에 부정적인 영향을 미치나 스키마는 기업가지향성을 통해서 창업의도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

저자의 다른 논문 :

표제어: PCR

동의어: Packet Collision Rate

용어 설명 출처 목록 (6)

용어 설명: PCR은 세균 특이성이 있는 primer를 이용하여 적은 수의 세균이 있을지라도 쉽게 검출할 수 있는 유용한 방법이며, 이를 이용하여 구강 내 치면세균막이나 타액에서 직접 세균을 검출할 수 있게 되었다[8].

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