[논문]배달종사자의 근로환경과 건강

이복임

doi:10.5807/kjohn.2019.28.3.156

배달종사자의 근로환경과 건강
Working Conditions and Health Status of Delivery Workers 원문보기

한국직업건강간호학회지 = Korean journal of occupational health nursing, v.28 no.3, 2019년, pp.156 - 165

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Purpose: The purpose of this study was to compare working condition and health status between parcel delivery workers (PDW) and food delivery workers (FDW) and to examine the factors influencing their health status. Methods: This was a secondary analysis of data collected from the fifth Korean Working Conditions Survey (KWCS). Based on existing literature, a set of variables was chosen from the KWCS. Results: The proportion of PDW who carryied/moved heavy loads and experienced high job stress and lack of rest time was significantly higher than that of FDW. However, more FDW than their counterparts worked atypical hours. The differences in fatigue and well-being between PDW and FDW were not statistically significant. The multiple logistic regression analysis revealed low temperature, tobacco smoke, standing for long periods, and job stress were significant predictors of fatigue or well-being of FDW. Among PDW, noise, tobacco smoke, sitting for long periods, quantitative demands, hiding emotions, support from colleagues, job stress, no recovery period, and night work were significant predictors of fatigue or well-being. Conclusion: The findings of this study may be useful in developing nursing interventions for disease protection health promotion of delivery workers.

주제어

표/그림 (4)

표 Table 1. General Characteristics of the Subjects
표 Table 2. Working Condition of the Subjects
표 Table 3. Fatigue and Well-being of the Subjects
표 Table 4. Results from a Multiple Logistic Regression Analysis

AI 본문요약
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문제 정의

따라서 본 연구는 배달종사자 중 다수를 차지하는 택배원과 음식배달원의 근로환경과 건강수준을 비교하고 건강수준 영향요인의 차이를 파악하기 위하여 시행되었다. 배달종사자의 건강은 신체적 건강을 의미하는 전신피로감과 정신적 건강을 파악할 수 있는 안녕수준으로 파악하였다.
본 연구는 최근 사회적 관심이 높아지고 있는 배달종사자인 택배원과 음식배달원의 근로환경과 건강수준을 비교하고 건강에 영향을 미치는 근로환경 요인이 차이가 있는지를 파악하기 위하여 제5차 근로환경 조사자료를 활용하였다. 근로환경을 비교한 결과, 택배원은 중량물 취급, 직무 스트레스, 휴식시간 부족의 응답 비율이 유의하게 높았고, 음식배달원은 비표준 시간대 근로 경험률이 매우 높았다.
연구는 택배원과 음식배달원의 건강에 영향을 미치는 근로환경요인을 규명하기 위하여 2017년 제5차 근로환경조사(Korean Working Conditions Survey, KWCS) 원시자료를 이용한 이차분석연구이다. 택배원과 음식배달원의 물리적 환경, 심리사회적 근로환경, 노동시간의 질, 건강수준을 비교하고 건강수준 영향요인의 차이를 분석하는 비교연구설계(comparative study design)를 기반으로 하였다.

제안 방법

Eurofound (2017)의 기준과 동일하게 지난 12개월 동안 전신피로감이 있다고 응답한 근로자를 ‘불건강군’으로 구분하였다.
기존 문헌을 통해 근로자의 건강에 영향 미칠 것으로 예상되는 요인을 도출하고 이에 해당하는 설문문항을 제5차 KWCS 자료에서 추출하였다. 추출된 자료는 크게 일반적 특성, 물리적 환경, 심리사회적 근로환경, 노동시간의 질, 건강수준으로 구분된다.
심리사회적 근로환경은 양적 직무부담(매우 빠른 속도로 일함), 감정숨김, 동료지지, 상사지지, 직무 스트레스 등 5개 문항으로 평가하였고 직무부담 문항의 경우 근무시간의 3/4 이상인 경우 ‘폭로군’으로, 감정숨김, 동료지지, 상사지지, 직무 스트레스 문항은 대부분과 항상으로 응답한 경우 ‘폭로군’으로 구분하였다(Eurofound, 2017). 노동시간의 질은 장시간 근로, 휴식부족, 야간근무횟수, 저녁근무횟수, 일요근무횟수, 토요근무횟수로 평가하였다. 근로기준법에 따라 주 평균 근로시간이 52시간 이상인 경우 ‘장시간 근로군’으로 구분하였고, 야간근무, 저녁근무, 일요근무, 토요근무 등 비표준 시간대의 근무를 월 1회 이상 경험한 근로자는 ‘경험군’으로 구분하였다(Eurofound, 2017).
심리사회적 근로환경은 양적 직무부담(매우 빠른 속도로 일함), 감정숨김, 동료지지, 상사지지, 직무 스트레스 등 5개 문항으로 평가하였고 직무부담 문항의 경우 근무시간의 3/4 이상인 경우 ‘폭로군’으로, 감정숨김, 동료지지, 상사지지, 직무 스트레스 문항은 대부분과 항상으로 응답한 경우 ‘폭로군’으로 구분하였다(Eurofound, 2017).
택배원과 음식배달원은 일반적 특성에서 차이가 있는 바, 일반적 특성을 보정한 후 물리적 환경, 심리사회적 근로환경, 노동시간의 질이 건강수준에 어떠한 영향을 미치는 지를 분석하였다(Table 4).
연구는 택배원과 음식배달원의 건강에 영향을 미치는 근로환경요인을 규명하기 위하여 2017년 제5차 근로환경조사(Korean Working Conditions Survey, KWCS) 원시자료를 이용한 이차분석연구이다. 택배원과 음식배달원의 물리적 환경, 심리사회적 근로환경, 노동시간의 질, 건강수준을 비교하고 건강수준 영향요인의 차이를 분석하는 비교연구설계(comparative study design)를 기반으로 하였다.

대상 데이터

본 연구는 제5차 KWCS의 응답대상자 50,205명 중 세부직종을 택배원과 음식배달원이라고 응답한 자를 대상으로 하였다. 최종 분석에 포함된 택배원은 179명, 음식배달원은 128명이었다.
본 연구는 제5차 KWCS의 응답대상자 50,205명 중 세부직종을 택배원과 음식배달원이라고 응답한 자를 대상으로 하였다. 최종 분석에 포함된 택배원은 179명, 음식배달원은 128명이었다.

데이터처리

근로환경조사는 2단 확률비례 층화집락추출법으로 표본추출하여 실시한 조사이므로 모집단 근로환경조사 결과를 보다 정확히 추정하기 위하여 분석 시 가중치를 적용한 복합표본분석을 실시하였다. 먼저 택배원과 음식배달원이 처한 물리적 환경, 심리사회적 근로환경, 노동시간의 질과 이들의 전신피로감과 안녕수준을 비교하기 위하여 x² test, t-test를 실시하였다.
먼저 택배원과 음식배달원이 처한 물리적 환경, 심리사회적 근로환경, 노동시간의 질과 이들의 전신피로감과 안녕수준을 비교하기 위하여 x2 test, t-test를 실시하였다.
먼저 택배원과 음식배달원이 처한 물리적 환경, 심리사회적 근로환경, 노동시간의 질과 이들의 전신피로감과 안녕수준을 비교하기 위하여 x² test, t-test를 실시하였다. 택배원과 음식배달원의 건강수준에 영향 미치는 요인 즉, 물리적 환경, 심리사회적 근로환경, 노동시간의 질을 파악하고 비교하기 위하여 일반적 특성을 보정한 채 로지스틱 회귀분석을 실시하였다.

이론/모형

물리적 환경은 진동, 소음, 고온, 저온, 배기가스 등의 흡인, 타인으로 부터의 담배연기, 피로하거나 통증을 주는 자세, 중량물 취급(무거운 물건을 끌러가나 밀거나 이동시키는 자세), 계속 서 있는 자세, 앉아 있는 자세, 반복동작 등 11개의 문항으로 평가하였으며, Eurofound (2017)의 기준을 적용하여 근무시간의 1/4 이상 노출되는 경우를 ‘폭로군’으로 구분하였다.
배달종사자의 건강을 평가하기 위하여 전신피로감을 측정하는 1개 문항과 안녕수준을 평가하는 WHO well-being index의 5개 문항을 활용하였다. Eurofound (2017)의 기준과 동일하게 지난 12개월 동안 전신피로감이 있다고 응답한 근로자를 ‘불건강군’으로 구분하였다.

성능/효과

본 연구는 최근 사회적 관심이 높아지고 있는 배달종사자인 택배원과 음식배달원의 근로환경과 건강수준을 비교하고 건강에 영향을 미치는 근로환경 요인이 차이가 있는지를 파악하기 위하여 제5차 근로환경 조사자료를 활용하였다. 근로환경을 비교한 결과, 택배원은 중량물 취급, 직무 스트레스, 휴식시간 부족의 응답 비율이 유의하게 높았고, 음식배달원은 비표준 시간대 근로 경험률이 매우 높았다. 전신피로감을 호소하는 택배원은 35.
노동시간의 질을 비교하면, 택배원이 음식배달원에 비해 휴식시간이 부족하다는 응답이 많았고(24.5% vs 10.7%, p=.019) 야간근로(p=.004), 토요근로(p=.001), 일요근로(p<.001)와 같이 비표준 시간대 근로를 하는 비율은 음식배달원에서 유의하게 높았다.
본 연구결과 소음, 앉아 있는 자세, 양적직무부담, 감정숨김,직무 스트레스, 휴식시간 부족, 야간근로는 택배원의 전신피로감을 높이는 것으로 나타났다. 이는 야간근로와 휴식부족이 신체적 피로를 유발하고(Sagherian et al.
본 연구결과 저온, 담배연기, 오래 서 있는 자세가 음식배달원의 전신피로감을 높이는 것으로 나타났다. 주로 오토바이나 전동카트를 이용하여 배달업무를 수행하는 음식배달원은 이상기온과 자외선, 자동차 매연, 담배연기 등에 쉽게 노출된다(CCOHS, 2014).
캐나다 산업안전보건센터는 배달종사자의 안전보건문제로 신체적 과로, 반복동작으로 인한 통증, 혼자 일하는 것, 교통사고,넘어짐, 스트레스, 교대작업, 장시간 근로, 작업장 폭력, 이상기온과 자외선 노출, 곤충에 물림 등을 제시하였다(Canadian Centre for Occupational Health and Safety [CCOHS], 2014). 본 연구결과 중량물 취급이나 불편한 자세와 같은 인간공학적 유해인자에 노출된다고 응답하는 근로자의 비율이 70~90%로 높은 반면, 진동, 소음, 배기가스, 이상기온의 노출을 인지하는 근로자의 비율은 20~30%에 불과했다. 택배원의 경우 반복적으로 차량을 오르내리고 무거운 짐을 들고 계단을 오르내리는 일이 반복되기에 근육통이나 요통의 경험률이 50~90%에 이르고(Seoul Labor Right Center, 2017b), 음식배달원 또한 근육통 경험률이 74.
본 연구결과 택배원과 음식배달원 모두에서 공통적으로 나타난 건강수준 영향요인은 담배연기와 직무 스트레스였다. 택배원 그룹에서만 유의한 것으로 나타난 건강수준 영향요인은 소음, 앉아 있는 자세, 양적 직무부담, 감정숨김, 동료의 지지, 휴식시간 부족, 야간근무였고 음식배달원 그룹에서는 저온, 계속 서 있는 자세가 유의미한 건강수준 영향요인으로 나타났다.
배송실적에 따른 수수료를 소득으로 가져가는 택배원에게 있어서 업무량은 소득과 직결되는 문제이다. 본 연구결과는 택배원의 업무량이 많아지면 전신피로감이 높아지지만 정신적 안녕수준은 좋아질 수 있음을 보여준다. 한편 많은 흡연자들은 스트레스를 해소하기 위해 담배를 피운다(Kim, 2014).
본 연구대상자의 전신피로감 호소율은 택배원 35.6%, 음식 배달원 23.3%였다. 본 연구와 동일한 도구를 사용하여 보건복지종사자의 전신피로감을 비교한 Hong (2018)은 의사 23.
본 연구대상자의 직무 스트레스 호소율이 택배원 47.6%, 음식배달원 24.4%였다. 본 연구와 동일한 도구를 사용한 일개 연구에서 55세 미만 비고령근로자의 직무 스트레스 호소율이 26.
택배원과 음식배달원의 건강수준 차이는 이들의 일반적 특성 차이에서 비롯되었을 가능성이 있다. 본 연구에서 택배원은 음식배달원에 비해 고연령대 근로자가 많았고 정규직이 많았다. 연령이 증가하면 신체적인 부담이 증가하지만 휴식 후 회복력은 그에 미치지 못하기 때문에 연령이 높을수록 피로수준이 증가할 수 있다(Lee, Baek, & Cho, 2016).
안녕수준을 살펴보면, 택배근로자의 안녕수준은 소음, 담배 연기와 같은 물리적 환경과 양적 직무부담, 동료의 지지와 같은심리사회적 근로환경에 영향을 받았다. 소음이나 담배연기에 노출되거나 직무부담이 높은 근로자가 안녕할 가능성이 더 높았고 동료의 지지를 받는 근로자가 안녕할 확률이 2.64배(95% CI: 1.05~6.64) 높았다. 음식배달원의 안녕에 영향을 미치는 요인은 직무 스트레스로 나타났는데 직무 스트레스가 높은 근로자가 안녕하지 못할 확률이 4.
2%였고 이 또한 두 군 간의 차이는 없었다. 신체적 건강과 정신적 건강 모두 음식배달원에 비해 택배원의 수준이 나빴으나 통계적으로 유의한 차이는 아니었다(Table 3).
심리사회적 근로환경을 살펴보면, 택배원과 음식배달원 모두 양적 직무부담을 호소하는 근로자의 비율이 55% 이상으로 가장 높았다. 특히 택배원은 음식배달원에 비해 직무 스트레스에 겪고 있는 비율이 통계적으로 유의하게 높았다(47.
64) 높았다. 음식배달원의 안녕에 영향을 미치는 요인은 직무 스트레스로 나타났는데 직무 스트레스가 높은 근로자가 안녕하지 못할 확률이 4.55배(95% CI: 1.06~19.42) 높은 것으로 나타났다.
13) 높아지는 것으로 조사되었다. 음식배달원이 전신피로감을 느낄 확률은 저온에 노출되는 경우 6.28배(95% CI: 1.52~25.96), 담배연기에 노출되는 경우 5.08배(95% CI: 1.22~21.16), 계속 서 있는 경우 7.85배(95% CI: 1.38~44.88) 높아지는 것으로 나타났다.
연구결과를 종합하여 다음의 몇 가지를 제언한다. 첫째, 배달종사자의 신체적 피로감을 낮추고 안녕수준을 높이기 위해 사업주는 주기적인 휴식시간을 보장하고 특히 음식배달원에게는 매연으로부터 보호할 호흡용 보호구와 장시간 노동을 고려한 안정장비를 제공해야 한다. 둘째, 택배원의 전신피로감을 완화하기 위해서는 물리적 환경의 개선뿐만 아니라 심리사회적 근로환경과 노동시간의 질에 대한 중재도 함께 고려되어야 한다.
본 연구결과 택배원과 음식배달원 모두에서 공통적으로 나타난 건강수준 영향요인은 담배연기와 직무 스트레스였다. 택배원 그룹에서만 유의한 것으로 나타난 건강수준 영향요인은 소음, 앉아 있는 자세, 양적 직무부담, 감정숨김, 동료의 지지, 휴식시간 부족, 야간근무였고 음식배달원 그룹에서는 저온, 계속 서 있는 자세가 유의미한 건강수준 영향요인으로 나타났다. 택배원의 경우 물리적 환경, 심리사회적 근로환경, 노동시간의 질 모두가 건강수준과 관련을 보였으나, 음식배달원은 심리사회적 근로환경과 노동시간의 질 보다는 물리적 환경과 건강수준의 관계가 더 두드러지게 나타났다.
2%였다. 택배원과 음식배달원의 건강수준 영향요인은 차이가 있었는데, 택배원의 전신피로감을 결정하는 요인으로는 소음, 앉아 있는 자세, 양적 직무부담, 감정숨김, 직무 스트레스, 휴식시간 부족, 야간근무로 나타났고 음식배달원은 저온, 담배연기, 계속 서 있는 자세로 분석되었다. 택배원의 안녕수준은 소음, 담배연기, 양적 직무부담, 동료의 지지에 영향을 받고 음식배달원의 안녕에 영향미치는 요인은 직무 스트레스로 나타났다.
택배원 그룹에서만 유의한 것으로 나타난 건강수준 영향요인은 소음, 앉아 있는 자세, 양적 직무부담, 감정숨김, 동료의 지지, 휴식시간 부족, 야간근무였고 음식배달원 그룹에서는 저온, 계속 서 있는 자세가 유의미한 건강수준 영향요인으로 나타났다. 택배원의 경우 물리적 환경, 심리사회적 근로환경, 노동시간의 질 모두가 건강수준과 관련을 보였으나, 음식배달원은 심리사회적 근로환경과 노동시간의 질 보다는 물리적 환경과 건강수준의 관계가 더 두드러지게 나타났다. 주로 자동차를 이용하는 택배원과는 달리 음식배달원은 이륜차나 수레를 자주 이용하기 때문에 물리적 환경의 위협을 더 크게 느낄 수 있다.
택배원과 음식배달원의 건강수준 영향요인은 차이가 있었는데, 택배원의 전신피로감을 결정하는 요인으로는 소음, 앉아 있는 자세, 양적 직무부담, 감정숨김, 직무 스트레스, 휴식시간 부족, 야간근무로 나타났고 음식배달원은 저온, 담배연기, 계속 서 있는 자세로 분석되었다. 택배원의 안녕수준은 소음, 담배연기, 양적 직무부담, 동료의 지지에 영향을 받고 음식배달원의 안녕에 영향미치는 요인은 직무 스트레스로 나타났다. 연구결과를 종합하여 다음의 몇 가지를 제언한다.
택배원의 전신피로감을 결정하는 요인은 물리적 환경(소음, 앉아 있는 자세), 심리사회적 근로환경(양적 직무부담, 감정숨김, 직무 스트레스), 노동시간의 질(휴식시간 부족, 야간근무)에서 모두 발견되었으나 음식배달원은 물리적 환경(저온, 담배연기, 계속 서 있는 자세)에서만 나타났다. 택배원이 전신피로감을 느낄 가능성은 소음에 노출되는 경우 3.
택배원의 전신피로감을 결정하는 요인은 물리적 환경(소음, 앉아 있는 자세), 심리사회적 근로환경(양적 직무부담, 감정숨김, 직무 스트레스), 노동시간의 질(휴식시간 부족, 야간근무)에서 모두 발견되었으나 음식배달원은 물리적 환경(저온, 담배연기, 계속 서 있는 자세)에서만 나타났다. 택배원이 전신피로감을 느낄 가능성은 소음에 노출되는 경우 3.54배(95% CI:1.38~9.11), 계속 앉아 있는 경우 3.38배(95% CI: 1.16~9.87), 양적 직무부담이 높은 경우 4.12배(95% CI: 1.46~11.59), 감정 숨김을 하는 경우 4.28배(95% CI: 1.69~10.82), 직무 스트레스를 느끼는 경우 4.03배(95% CI: 1.61~10.07), 휴식시간이 부족한 경우 3.18배(95% CI: 1.10~9.17), 야간근무를 하는 경우 3.51배(95% CI: 1.10~11.13) 높아지는 것으로 조사되었다. 음식배달원이 전신피로감을 느낄 확률은 저온에 노출되는 경우 6.
001)와 같이 비표준 시간대 근로를 하는 비율은 음식배달원에서 유의하게 높았다. 특히 음식배달원의 94.3%가 토요근로를 경험하였고, 저녁근로 경험자는 75.6%, 일요근무 경험자는 66.2%로 매우 높은 비율을 나타내었다(Table 2).
한편 본 연구결과 음식배달원은 택배원에 비해 장시간 노동자의 비율이 높고 야간, 저녁, 토요, 일요근로와 같이 비표준 시간대 근로하는 비율도 압도적으로 높았으나 휴식시간이 부족하다거나 스트레스를 느끼는 근로자의 비율은 상대적으로 낮았다. 이는 비표준적 시간대의 노동이 사회적 결핍으로 인한 스트레스를 증가시킨다는 기존 연구(Sagherian, Clinton,Abu-Saad Huijer, & Geiger-Brown, 2017)와는 다른 결과이다.
한편 본 연구결과 음식배달원의 안녕수준에 영향을 미치는 요인은 직무 스트레스였다. 비록 음식배달원의 직무 스트레스 호소율이 타 직종에 비해 낮은 편이었지만 직무 스트레스가 높아지면 음식배달원의 안녕수준이 악화됨을 의미한다.

후속연구

첫째, 배달종사자의 신체적 피로감을 낮추고 안녕수준을 높이기 위해 사업주는 주기적인 휴식시간을 보장하고 특히 음식배달원에게는 매연으로부터 보호할 호흡용 보호구와 장시간 노동을 고려한 안정장비를 제공해야 한다. 둘째, 택배원의 전신피로감을 완화하기 위해서는 물리적 환경의 개선뿐만 아니라 심리사회적 근로환경과 노동시간의 질에 대한 중재도 함께 고려되어야 한다. 마지막으로 보건관리자는 근로자가 스스로 작업 전, 중, 후 스트레칭, 계절별 적절한 의복 착용, 호흡용 보호구와 보안경 착용 등의 건강행위를 실천할 수 있도록 유해요인에 대한 근로자 인지강화 교육과 교육자료를 개발 할 필요가 있다.
둘째, 택배원의 전신피로감을 완화하기 위해서는 물리적 환경의 개선뿐만 아니라 심리사회적 근로환경과 노동시간의 질에 대한 중재도 함께 고려되어야 한다. 마지막으로 보건관리자는 근로자가 스스로 작업 전, 중, 후 스트레칭, 계절별 적절한 의복 착용, 호흡용 보호구와 보안경 착용 등의 건강행위를 실천할 수 있도록 유해요인에 대한 근로자 인지강화 교육과 교육자료를 개발 할 필요가 있다.
본 연구는 기존자료를 활용한 이차분석연구이기 때문에 기존 문헌에서 제시된 건강영향요인을 모두 고려하지 못하고 KWCS에서 조사된 변수만을 다룰 수밖에 없었다는 한계가 있다. 또한 전신피로감의 경우 1개 문항으로 측정하였기 때문에 타당도와 신뢰도에 문제가 있을 수 있다.
비록 택배원의 임금수준이 음식배달원에 비해 높지만 노력에 비해 불충분하다고 느끼는 경우 직무 스트레스 수준이 높아질 수 있다. 향후 택배원의 직무 스트레스 수준과 그 원인을 심도 깊게 파악할 수 있는 연구가 필요하다.

질의응답

핵심어	질문	논문에서 추출한 답변
	늘찬 배달업이란 무엇인가?	이러한 시장 환경의 변화로 인해 배달업에 종사하는 근로자도 지속적으로 증가하는 추세이다. 통계청에 따르면 2017년 현재 택배업 종사자는 48,605명, 늘찬 배달업(도시 내에서 꽃, 음식, 서류 등을 배달하는 산업활동) 종사자는 1,293명으로 2016년에 비해 각각 7.1%P, 9.
	배달종사자에게 발생할 수 있는 건강상 문제는 무엇이 있는가?	배달종사자의 장시간 노동과 열악한 근무조건은 건강에 부정적인 영향을 끼칠 것으로 예상되나 배달종사자의 근로환경과 건강문제의 관계를 다룬 국내 연구는 몇 편에 불과하다. 배달종사자의 노동실태를 조사한 연구에서 건강문제가 단편적으로 다루어졌는데, 음식배달원들은 주로 근육통, 타박상, 목 답답함 등을 호소하는 것으로 보고되었다(Seoul Labor Right Center, 2017a). 택배원의 경우 근육통, 전신피로, 요통, 두통,눈의 피로에 대한 경험이 많고(Lee, 2019) 요통 경험율은 79.
	배달원의 건강문제에 영향을 미칠 것으로 예상되는 경우는 무엇인가?	또한 택배원은 도시 간을 이동하지만 음식배달원은 주로 도시 내에서 활동한다. 택배원과 음식배달원은 배달업에 종사한다는 공통점이 있지만 앞서 살펴본 바와 같이 고용형태, 이동수단, 취급하는 물건 등이 달라 노출되는 근로환경에 차이가 있다. 이러한 차이는 건강문제에 영향을 미칠 것으로 예측되나 지금까지 택배원과 음식배달원의 건강문제를 비교하거나 이들의 근로조건과 작업환경이 어떻게 다른 지를 탐색한 연구는 없다.

저자의 다른 논문 :

표제어: PCR

동의어: Packet Collision Rate

용어 설명 출처 목록 (6)

용어 설명: PCR은 세균 특이성이 있는 primer를 이용하여 적은 수의 세균이 있을지라도 쉽게 검출할 수 있는 유용한 방법이며, 이를 이용하여 구강 내 치면세균막이나 타액에서 직접 세균을 검출할 수 있게 되었다[8].

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