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NTIS 바로가기경영과 정보연구 = Management & information systems review, v.39 no.2, 2020년, pp.145 - 162
최민철 (동아대학교 경영학과)
This study examines problems with using the conventional analytic hierarchy process (AHP) method and proposes a method of weight adjustment as a modification of AHP. AHP is a method for transforming complex decision problems into a hierarchal structure, which is composed of elements in the upper and...
핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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AHP의 장점은? | 이러한 방법은 의사결정이 자칫 참여 경험자나 전문가들의 주관에 치우쳐 질 수 있고, 참여 그룹에 따라서 의사결정 결과가 달라질 수 있다는 단점이 있다. 하지만 AHP는 요인별로 쌍대비교를 함으로써 각 요인들이 전체에서 차지하는 상대적 중요도인 가중치를 도출할 수 있고 전문가를 대상으로 조사 및 분석을 함으로써 적은 양의 표본으로도 신뢰성과 전문성이 있는 결과가 도출될 수 있다는 큰 장점이 있다. 무엇보다 의사결정의 기준이 다양한 경우에 주관적인 의사를 일관성 있고 효과적으로 종합할 수 있는 좋은 도구 이다(나준엽, 2005). | |
AHP란? | AHP는 의사결정에 있어 고려해야할 평가요인과 대안들을 계층화하고 쌍대비교를 통해서 상대적 가중치를 설정한 다음 일관성이 결여된 응답에 대해서는 피드백을 통해 보완하는 다기준 의사결정모델 (multi-criteria decision model)이다(Carver, 1991; Saaty, 1987). AHP는 미국 국무성의 프로젝트에 많은 전문가들이 참여하였으나 이들의 의견을 종합하고 결론을 도출하는데 많은 어려움을 느껴서 이를 계기로 Saaty 교수가 1970년대 초에 개발하였다. | |
계층분석과정(AHP)에서 데이터는 해당분야 전문가들의 설문 조사로 수집되는 데 이로 인한 단점은? | 이는 의사결정의 근거가 분야의 경험자나 전문가들의 의견이라는 것이 된다. 이러한 방법은 의사결정이 자칫 참여 경험자나 전문가들의 주관에 치우쳐 질 수 있고, 참여 그룹에 따라서 의사결정 결과가 달라질 수 있다는 단점이 있다. 하지만 AHP는 요인별로 쌍대비교를 함으로써 각 요인들이 전체에서 차지하는 상대적 중요도인 가중치를 도출할 수 있고 전문가를 대상으로 조사 및 분석을 함으로써 적은 양의 표본으로도 신뢰성과 전문성이 있는 결과가 도출될 수 있다는 큰 장점이 있다. |
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