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NTIS 바로가기한국산업보건학회지 = Journal of Korean Society of Occupational and Environmental Hygiene, v.30 no.2, 2020년, pp.174 - 184
최연학 (국립재난안전연구원) , 김기연 (서울과학기술대학교 안전공학과)
Objectives: The purpose of this study was to improve the working environment by identifying the work satisfaction of the cleaning workers of the aircraft and measuring and assessing the harmful factors of the cleaning process. Methods: We asked 23 cleaning companies for questionnaires and got 100 an...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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직무만족이란? | 직무만족은 개인의 신념, 태도와 가치, 욕구 등의 수준에 따라 직무자체를 비롯한 직무환경에 대한 평가에서 얻어지는 유쾌한 감정적, 정서적인 만족상태(Choi, 2004)로, 근로자 자신의 직무와 관련된 작업, 임금, 승진기회, 감독, 동료, 작업조건 등과 같은 노동환경의 만족에 대한 감정적 표현이다(Lee, 2015). | |
항공기 청소노동자가 일반 청소업무 노동자와 다른점은 무엇인가? | 항공기 청소노동자들은 일반 청소업무와 다르게 제한된 시간과 좁은 작업 공간에서 작업을 해야 하는 특수성이 있으며, 세제 및 소독제 사용으로 인한 화학물질 노출, 까다롭고 불안전한 자세와 관련된 근골격계 증상, 작업대기 중 램프 영역에서의 소음 및 고온 노출, 불규칙한 시간대의 야간작업과 교대작업으로 인한 심리적 요인까지 다양한 위험요인에 노출되고 있다(Yeung et al, 2005). |
Boswell WR, Boudreau JW, Tichy J. The relationship between employee job change and job satisfaction: the honeymoon-hangover effect. J Appl Psychol 2005; 90(5):882-892, https://doi.org/10.1037/0021-9010.90.5.882
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오픈액세스 학술지에 출판된 논문
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