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중소기업 근로자의 일·생활 균형을 위한 가족친화경영 우수사례연구
A Qualitative Case Study of Work-Family Balance at Five Small and Medium-Sized Enterprises 원문보기

한국가족자원경영학회지 = Journal of family resource management, v.24 no.2, 2020년, pp.23 - 48  

김선미 (광주대학교 가족복지전공) ,  구혜령 (한국건강가정진흥원) ,  강복정 (한국건강가정진흥원 센터지원본부)

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

This qualitative case study focuses on five small and medium-sized enterprises which have put family-friendly management into successful practice. Through in-depth unstructured interviews with five human resources managers and ten employees, we describe each firm's approach to work-life balance incl...

주제어

참고문헌 (25)

  1. 강민정.권소영.임희정(2016). 중소기업의 여성인력활용제도 정착 및 확산을 위한 정책과제 : 경력개발과 일가정 양립 지원을 중심으로. 한국여성정책연구원. 

  2. 강민정.문지선.임희정(2018). 가족친화인증제 성과분석 및 개선방안 연구. 한국여성정책연구원. 

  3. 강민정.이승현.홍지현.이선행(2017). 육아휴직자 관리지원을 위한 중소기업 맞춤형 모델 개발. 여성가족부. 

  4. 강혜정.구자숙.김효선(2016). 국내 가족친화 인증 기업들의 가족친화경영 조직문화 형성을 위한 향후 과제. 한국인사조직학회 2015 춘계학술대회 발표논문. 

  5. 고용노동부(2017). 고용형태별근로실태조사 보고서. 고용노동부. 

  6. 권안나(2019). 울산지역 근로자의 '쉼' 있는 삶을 위한 가족친화인증제도 활성화 방안 모색에 관한 연구-가족친화인증기업(관) 인터뷰를 중심으로. , 23(1), 83-97. 

  7. 김미영.손서희(2018). 중소규모기업의 가족친화경영 및 가족친화인증 인식에 대한 탐색적 연구. 한국융합학회논문지. 9(12), 301-311. 

  8. 김선미.이승미.구혜령(2016). 외국계 IT기업 남녀 신입사원의 생애 전환기 일-생활 균형 기획. 한국가족자원경영학회지, 20(2), 75-98. 

  9. 김선미.전종근.이승미.구혜령.이현아 (2017). 가족친화인증제도 검토를 위한 미인증기업의 가족친화문화 사례연구. 한국가족자원경영학회지, 21(3), 161-182. 

  10. 김영옥(2013). 중소기업의 여성고용비중 변화와 인력활용 지원 방안. 한국여성정책연구원. 

  11. 김영옥.김종숙.이선행(2017a). 일.가정 양립 근로자 실태조사(2017). 고용노동부. 

  12. 김영옥.김종숙.이선행(2017b). 일.가정 양립 실태조사(2017). 고용노동부. 

  13. 김원정.안현미.엄다원(2018). 서울시 중소기업 일생활균형 실태 및 지원방안 연구. 서울시여성가족재단. 

  14. 성민정(2017). 가족친화제도 디커플링의 영향요인 : 제도적 동형화와 조직문화를 중심으로. 이화여자대학교 박사학위논문. 

  15. 유계숙(2008). 가족친화제도의 시행에 영향을 미치는 기업의 특징. 한국가족관계학회지, 13(1), 249-270. 

  16. 아시아경제(2019.10.22). 광주시 ??육아휴직 업무대행 직원 수당 지원해드려요?? . https://view.asiae.co.kr/article/2019102217112282231. 

  17. 이유리.정영금.최나리.강복정.박경은 (2018). 가족친화 인증후 컨설팅사업의 개선을 위한 기초연구. 한국가족자원경영학회지, 22(1), 1-21. 

  18. 이주연.최석호(2010). 이중의제접근을 통한 가족친화경영. 한국가족자원경영학회지, 14(3), 15-36. 

  19. 이철선.권소일(2012). 친가족기업 지표개발과 적용방안 : 가족친화인증제도의 성과점검과 향후 과제. 한국보건사회연구원. 

  20. 전종근.김주영.구혜령(2017). 가족친화제도 활용도의 결정요인에 관한 연구: 가족친화인증기업을 대상으로. 현대사회와 행정, 27(2), 175-196. 

  21. 정형옥(2015). 중소기업 육아휴직 활성화를 위한 대체인력 활용방안. 경기도가족여성연구원. 

  22. 조용환(1999). 질적 연구 : 방법과 사례. 교육과학사. 

  23. 한경닷컴뉴스(2019.11.25). [숫자로 읽는 세상] 우리나라 중소기업 630만개...전체 기업의99.9%. https://www.hankyung.com/news/article/2019112253911. 

  24. 홍승아.김은지(2015). 가족친화인증제 운영의 기업업종별 특수성 반영 방안. 한국여성정책연구원. 

  25. 황경진.허예슬(2018). 중소기업 일.생활 균형 현황 및 활성화 방안. 중소기업 포커스, 제18-25호, 중소기업연구원. 

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