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NTIS 바로가기한국가족자원경영학회지 = Journal of family resource management, v.24 no.2, 2020년, pp.23 - 48
김선미 (광주대학교 가족복지전공) , 구혜령 (한국건강가정진흥원) , 강복정 (한국건강가정진흥원 센터지원본부)
This qualitative case study focuses on five small and medium-sized enterprises which have put family-friendly management into successful practice. Through in-depth unstructured interviews with five human resources managers and ten employees, we describe each firm's approach to work-life balance incl...
강민정.권소영.임희정(2016). 중소기업의 여성인력활용제도 정착 및 확산을 위한 정책과제 : 경력개발과 일가정 양립 지원을 중심으로. 한국여성정책연구원.
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아시아경제(2019.10.22). 광주시 ??육아휴직 업무대행 직원 수당 지원해드려요?? . https://view.asiae.co.kr/article/2019102217112282231.
이철선.권소일(2012). 친가족기업 지표개발과 적용방안 : 가족친화인증제도의 성과점검과 향후 과제. 한국보건사회연구원.
전종근.김주영.구혜령(2017). 가족친화제도 활용도의 결정요인에 관한 연구: 가족친화인증기업을 대상으로. 현대사회와 행정, 27(2), 175-196.
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한경닷컴뉴스(2019.11.25). [숫자로 읽는 세상] 우리나라 중소기업 630만개...전체 기업의99.9%. https://www.hankyung.com/news/article/2019112253911.
홍승아.김은지(2015). 가족친화인증제 운영의 기업업종별 특수성 반영 방안. 한국여성정책연구원.
황경진.허예슬(2018). 중소기업 일.생활 균형 현황 및 활성화 방안. 중소기업 포커스, 제18-25호, 중소기업연구원.
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