본 연구는 CRR (Colour Reflection Reading) 분석법을 이용하여 지역사회 치과위생사의 색채 선호를 통해 특정 집단의 성향을 알아보고자 하였다. 광주·전남 지역의 치과 병·의원에 재직 중인 치과위생사 총 238명을 대상으로 자기기입식 설문조사를 시행하였다. 8가지 색상 중 선택하는 순서에 따라 유형을 구별하였으며, SPSS 22.0 통계프로그램을 통해 분석하였다. 분석 결과, 첫 번째 색으로는 마젠타, 두 번째는 노랑, 세 번째로 마젠타 색상을 선호하는 것으로 나타났다. 연령별 선호 색채는 모든 연령에서 첫 번째 색으로 마젠타를 선호하였고, 결혼과 자녀 유무에 따른 결과는 두 번째 색에서 기혼은 노랑, 미혼은 파랑을 선호하는 것으로 동일하게 나타났다. 이 연구결과는 선호 색채 및 보색을 활용하여 스트레스 완화나 심리적 안정을 고려한 근무 환경 조성 등 인적자원 관리를 위한 자료로 활용하고자 한다.
본 연구는 CRR (Colour Reflection Reading) 분석법을 이용하여 지역사회 치과위생사의 색채 선호를 통해 특정 집단의 성향을 알아보고자 하였다. 광주·전남 지역의 치과 병·의원에 재직 중인 치과위생사 총 238명을 대상으로 자기기입식 설문조사를 시행하였다. 8가지 색상 중 선택하는 순서에 따라 유형을 구별하였으며, SPSS 22.0 통계프로그램을 통해 분석하였다. 분석 결과, 첫 번째 색으로는 마젠타, 두 번째는 노랑, 세 번째로 마젠타 색상을 선호하는 것으로 나타났다. 연령별 선호 색채는 모든 연령에서 첫 번째 색으로 마젠타를 선호하였고, 결혼과 자녀 유무에 따른 결과는 두 번째 색에서 기혼은 노랑, 미혼은 파랑을 선호하는 것으로 동일하게 나타났다. 이 연구결과는 선호 색채 및 보색을 활용하여 스트레스 완화나 심리적 안정을 고려한 근무 환경 조성 등 인적자원 관리를 위한 자료로 활용하고자 한다.
This study aimed to examine the personality traits of a specific group using color reflection reading (CRR) analysis. An experiment was conducted to examine the color preferences of dental hygienists in a certain community. The color psychology test was conducted with 238 dental hygienists currently...
This study aimed to examine the personality traits of a specific group using color reflection reading (CRR) analysis. An experiment was conducted to examine the color preferences of dental hygienists in a certain community. The color psychology test was conducted with 238 dental hygienists currently employed in dental clinics or hospitals in Gwangju, Jeollanam-do, in the form of a self-administered questionnaire. Participating dental hygienists were differentiated into groups by their order of selection of eight different colors, and the results were analyzed using SPSS 22.0. The analysis results showed that the most common first-, second-, and third-choice colors were magenta, yellow, and magenta, respectively. By age, magenta was the most common first-choice color in all age groups. When the results were analyzed by marital status and the presence or absence of offspring, the same results were obtained. Yellow and blue were the most common second-choice colors for married and unmarried participants, respectively. The findings were expected to provide data for human resource management, such as for developing better working environments that account for stress relief or psychological stability using color preferences or complementary colors.
This study aimed to examine the personality traits of a specific group using color reflection reading (CRR) analysis. An experiment was conducted to examine the color preferences of dental hygienists in a certain community. The color psychology test was conducted with 238 dental hygienists currently employed in dental clinics or hospitals in Gwangju, Jeollanam-do, in the form of a self-administered questionnaire. Participating dental hygienists were differentiated into groups by their order of selection of eight different colors, and the results were analyzed using SPSS 22.0. The analysis results showed that the most common first-, second-, and third-choice colors were magenta, yellow, and magenta, respectively. By age, magenta was the most common first-choice color in all age groups. When the results were analyzed by marital status and the presence or absence of offspring, the same results were obtained. Yellow and blue were the most common second-choice colors for married and unmarried participants, respectively. The findings were expected to provide data for human resource management, such as for developing better working environments that account for stress relief or psychological stability using color preferences or complementary colors.
2019년 4월 1일부터 2019년 9월 30일까지 광주·전남 일부지역 치과 병·의원에 재직 중인 치과위생사를 대상으로 비확률 표집의 무작위 편의 표집법에 따라 우편 및 현장 방문 조사를 통해 연구의 취지 및 동의 여부를 확인하고 배포하여 본인이 직접 기입하는 자기기입식 설문을 사용하였다
본 연구의 목적을 충분히 숙지하고 자발적 참여에 동의한 치과위생사를 대상으로 하였다. 2019년 4월 1일부터 2019년 9월 30일까지 광주·전남 일부지역 치과 병·의원에 재직 중인 치과위생사를 대상으로 비확률 표집의 무작위 편의 표집법에 따라 우편 및 현장 방문 조사를 통해 연구의 취지 및 동의 여부를 확인하고 배포하여 본인이 직접 기입하는 자기기입식 설문을 사용하였다.
2019년 4월 1일부터 2019년 9월 30일까지 광주·전남 일부지역 치과 병·의원에 재직 중인 치과위생사를 대상으로 비확률 표집의 무작위 편의 표집법에 따라 우편 및 현장 방문 조사를 통해 연구의 취지 및 동의 여부를 확인하고 배포하여 본인이 직접 기입하는 자기기입식 설문을 사용하였다. 불성실한 응답을 제외하고 238부를 최종연구 분석자료로 사용하였다.
데이터처리
05에서 검정하였다. 일반적 특성의 구성분포 및 색채선호도에 대한 빈도분석과 연구대상자의 일반적 특성에 따른 차이를 파악하기 위한 교차분석(카이제곱)을 시행하였다.
S. Stansfeld and B. Candyd, "Psychosocial work environment and mental health-ameta-analytic review," Scand J work Environ Health, Vol.6, special issue, pp.442-462, 2006.
이재철, 노효련, "치과위생사의 소진이 직무몰입에 미치는 영향: 경상도 지역을 중심으로," 디지털융복합연구, 제14권, 제9호, pp.31-42, 2016.
김연재, "앙리 드 툴루즈 로트렉의 여인상에 나타나는 보색심리의 치유적 의미," 한국미술치료학회, 제21권, 제5호, pp.977-998, 2014.
B. Poland and M. Dooris, "A green health future: The settings approach to building health, equity and sustainability," Critical Public Health, Vol.20, Issue.3, pp.281-298, 2010.
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