[논문]ICT 중소기업의 성장단계별 인적자원 채용 및 연구개발에 관한 연구

정병호; 주형근

doi:10.17662/ksdim.2021.17.4.177

[국내논문] ICT 중소기업의 성장단계별 인적자원 채용 및 연구개발에 관한 연구
A Study on the Human Resource Recruitment and R&D by the Growth Stage of ICT SMEs 원문보기

디지털산업정보학회논문지 = Journal of the Korea Society of Digital Industry and Information Management, v.17 no.4, 2021년, pp.177 - 195

정병호 (상지대학교 빅데이터사이언스학과) , 주형근 (한성대학교 지식서비스&컨설팅대학원)

Abstract ▼ AI-Helper

The purpose of this study is to examine the trouble of recruitment and research and development of ICT SMEs. Recently, many ICT SMEs have emerged for selling products and services using the technology of the 4th industrial revolution. However, SMEs have relatively deficient resources compared to large companies, the difficulty of maintenance or growth of human resources and intangible resources. This research methodology organized the four stages of the analysis process. The first analysis is the association rules for human resource recruitment. The second analysis is the difficulty of hiring jobs and experienced workers by each stage of company growth. The third analysis is a regression analysis of the trouble of R&D activity. The last analysis is an analysis of association rules on the difficulties of management activities by company growth. As the research result, the first analysis has shown a difference in favored human resources by the ICT industry. The second analysis also showed factor differences in job recruitment difficulties for each stage of corporate growth. In the third analysis, the operation of research institutes in ICT SMEs is influenced by industry type, corporate certification, corporate growth stage, self-technology development, joint technology development, technology transfer, and commercialization. As the last analysis, ICT SMEs showed factor differences in difficulties in management activities by stage of corporate growth. This study contributed empirically emphasizing the troubling phenomenon of human resources and R&D necessary for the growth of ICT SMEs. As a theoretical implication, this research contributed to the research-area expansion of management information using big-data technologies. In particular, this research practically suggests the differentiated direction of recruitment and R&D by ICT SMEs based on industry and each stage of company growth through the association rules of big data.

Keyword

표/그림 (8)

그림 <그림 1> 연구분석 프로세스
표 <표 1> 구성요인별 측정항목
표 <표 2> 표본의 특성
표 <표 3> ICT 중소기업 인적자원 채용에 대한 연관규칙 분석 결과
표 <표 4> ICT 중소기업의 성장단계별 인적자원 수급 어려움 분석
표 <표 5> ICT 중소기업의 연구소 운영에 따른 연구개발 어려움 분석 결과
그림 <그림 2> ICT 중소기업의 연구소 운영에 따른 연구개발 어려움 분석 결과
표 <표 6> 성장단계별 ICT 중소기업의 경영활동 연관규칙 분석 결과

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