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NTIS 바로가기한국콘텐츠학회논문지 = The Journal of the Korea Contents Association, v.21 no.3, 2021년, pp.771 - 782
김수진 (숭실대학교 평생교육.HRD전공) , 김남숙 (숭실대학교 평생교육.HRD전공)
Social entrepreneurship plays a key role in organizational performance, and social contribution activities are related to organizational members' perception of social enterprise value and performance sharing. The purpose of this study is to verify the mediating effect of social contribution activiti...
유두호, 엄영호, "사회적기업 역할 및 영역 확대의 필요성 분석: 국회의원의 신뢰를 중심으로," 한국공공관리학보, 제34권, 제2호, pp.87-117, 2020.
임재웅, 장석인, "사회적기업가정신이 조직성과에 미치는 영향," 경영과 정보연구, 제37권, 제2호 pp.235-258, 2018.
김용덕, "사회적기업의 이슈진단과 시사점," IBK경제연구소, pp.235-258, 2018.
김재홍, 이재기, "사회적기업의 경제적.사회적 성과분석: 정부지원금의 효과를 중심으로," 한국행정논집, 제24권, 제4호, pp.1037-1064, 2012.
김근세, 이경호, "책임운영기관의 조직문화와 효과성에 관한 연구: 운전면허시험관리단을 중심으로," 한국행정학보, 제39권, 제3호, pp.35-51, 2005.
김문준, 이용탁, 최영근, 박순우, "사회적기업의 경제적.사회적 성과에 관한 연구," 인적자원개발연구, 제21권, 제2호, pp.61-82, 2018.
장석인, "사회연결망 분석을 통한 사회혁신기업과 사회적 경영(Social Business) 사례 연구: 사회적기업, 사회적 협동조합 및 Community Business를 중심으로," 기업경영리뷰, 제8권, 제1호, pp.316-338, 2017.
오상환, 사회적 기업가정신이 사회적기업의 시장지향성과 지속가능성에 미치는 영향, 부산가톨릭대학교, 박사학위논문, 2018.
최조순, 사회적 기업가정신과 사회적기업 지속가능성의 관계에 관한 탐색적 연구, 서울시립대학교, 박사학위논문, 2012.
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이준희, 기업가정신과 사회적 자본이 사회적기업의 성과에 미치는 영향, 충북대학교, 박사학위논문, 2016.
유정환, 기업가적 네트워킹 활동이 기업성과에 미치는 영향: 이업종 교류기업의 사회적 자본과 사회적 지지를 매개로, 숭실대학교, 박사학위논문, 2013.
조상미, 이재희, 송재영, 간기현, "사회적기업연구, 어디까지 왔는가?: 경향분석," 한국사회복지행정학, 제15권, 제1호, pp.105-138, 2013.
조영복, 류정란, "부산지역 사회적기업가를 위한 사회적기업 육성에 대한 연구," 인적자원관리연구, Vol.16, No.2, pp.231-244, 2009.
신광하, 사회적 기업가정신의 전략운영요소가 지속가능성에 미치는 영향에 관한 연구, 목포대학교, 박사학위논문, 2016.
강수영, 홍아정, "사회적 기업가정신 실천과정에 관한 연구," 한국HRD연구, 제8권, 제1호, pp.2-27, 2013.
이용탁, 주규하, "사회적 기업가정신이 고객지향성과 직무만족에 미치는 영향: 소명의 매개효과," 인적자원관리연구, 제22권, 제2호, pp.107-123, 2015.
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하준철, 기업가정신과 변혁적 리더십이 조직성과에 미치는 영향: 시장지향문화의 매개효과와 신뢰 및 공정성 지각의 조절효과 분석, 한밭대학교, 박사학위논문, 2020.
배귀희, 박시남, 이윤재, "사회적 기업가정신이 조직성과에 미치는 영향, 직무만족 및 조직몰입의 매개변수를 중심으로," 한국인사행정학회보, 제13권, 제3호, pp.251-276, 2014.
선남이, 박능후, "사회적기업의 사회경제적 성과에 미치는 영향요인 분석," 지방정부연구, 제15권, 제2호, pp.141-164, 2011.
이광우, 권주형, "사회적기업의 역량요인이 공익적 성과와 영리적 성과에 미치는 영향," 상업교육연구, 제23권, 제1호, pp.261-292, 2009.
이광우, 지속가능한 사회적 기업의 성공요인에 관한 연구, 숭실대학교, 박사학위논문, 2008.
이상헌, 사회적 기업가정신이 사회적기업의 혁신 성과와 지역사회의 변혁에 미치는 영향에 관한 연구: 경기도 사회적기업을 중심으로, 경희대학교, 석사학위논문, 2017.
이은희, 사회적 기업가정신이 사회적기업 구성원의 직무열의에 미치는 영향: 가치 일치성의 매개효과를 중심으로, 경희대학교, 석사학위논문, 2018.
이용탁, 주규하, "사회적 기업가정신이 고객지향성과 직무만족에 미치는 영향: 소명의 매개효과," 인적자원관리연구, 제22권, 제2호, pp.107-123, 2015.
정숙균, 사회적기업가 정신이 사회적기업 성과에 미치는 영향: 네트워크의 매개효과를 중심으로, 남부대학교, 박사학위논문, 2015.
임현주, 사회적기업과 기업 사회공헌활동의 연계방법 및 활성화방안 연구: 성남시 사례를 중심으로, 가천대학교, 석사학위논문, 2013.
맹현아, 최장호, 김재엽, "사회적 사내 기업가정신과 공유가치창출 : '삼성전자'와 '한국에자이'의 사례," Korea business review, 제23권, 제2호, pp.33-64, 2019.
백창열, 사회공헌활동이 조직구성원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 한성대학교, 석사학위논문, 2011.
노연희, "직원의 기부 및 자원봉사 참여, 기업사회공헌에 대한 태도, 그리고 조직몰입 간의 관계 연구," 한국사회복지학회, 제62권, 제4호, pp.349-376, 2010.
손태원 "기업의 사회적 책임활동이 종사자의 조직신뢰와 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구", 한국항공대학교 석사학위논문, 2009.
김성호, 기업의 사회공헌활동이 기업평판 및 BSC 성과에 미치는 영향 연구, 경원대학교, 박사학위논문, 2012.
조철호, 공공기관의 사회공헌활동이 직무열의에 미치는 영향에 관한 연구: 조직 동일시의 매개효과를 중심으로, 울산대학교, 석사학위논문, 2016.
이세형, "기업 사회공헌활동의 적합성과 참여동기가 조직성과에 미치는 영향: 조직신뢰 매개효과를 중심으로," 경기연구원, 제21권, 제4호, pp.257-283, 2019.
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배귀희, "사회적기업가 정신(SocialEntrepreneurship) 개념 구성에 관한 연구: 구조 방정식 모형을 중심으로," 한국정책과학회회보, 제15권, 제2호, pp.199-227, 2011.
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최무현, 고은주, "사회적 기업가정신이 사회적.경제적 성과에 미치는 영향: 지역자산활용도 매개효과를 중심으로," 현대사회와 행정, Vol.29, No.2, pp.37-61, 2019.
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