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워크플로우 관리시스템을 위한 제약이론 적용방안에 대한 연구
TOC based Approach for Workflow Management System 원문보기

대한산업공학회/한국경영과학회 2004년도 춘계공동학술대회 논문집, 2004 May 21, 2004년, pp.556 - 559  

김훈태 (대진대학교 산업시스템공학과) ,  안동준 (오토에버시스템즈) ,  강석호 (서울대학교 산업공학과)

초록
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본 논문은 제약이론의 프로세스 운영 개선기법에 기반하여 워크플로우에서 제약 자원을 찾고, 워크플로우의 운영 성과가 개선될 수 있도록 효율적인 업무 흐름 관리 방법을 개발하는 것을 목적으로 한다. 과거의 워크플로우 기록을 분석하여 제약업무담당자(CCP)를 결정하고, 제약 업무 담당자의 업무처리속도에 발생된 프로세스 인스턴스의 워크플로우 투입속도를 동기화하여 CCP의 업무부하가 일정수준으로 유지되도록 하며 비 제약 업무담당자의 여유능력이 향상되도록 한다. 이를 통해 CCP의 업무부하를 가능한 업무담당자들에 분산시킴으로써 프로세스 인스턴스의 처리가 원활히 이루어지도록 한다. 본 논문에서 개발한 알고리즘을 워크플로우 관리 시스템에 적용함으로써 전체 워크플로우가 효율적으로 운영되는 효과를 기대할 수 있다.

AI 본문요약
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문제 정의

  • 주는 도구가 DBR 스케줄링 기법이다. 드럼, 버퍼, 로프는 생산 공정에서 전형적으로 활용되며, 효율적인 시간관리 와 자원관리를 목적으로 한다. 이 러한 기본 개념은 업무담당자를 자원으로 비즈니스 프로세스를 자동화시키는 워크플로우 환경에서도 적용될 수 있다.
  • 본 논문은 시스템 개선기법인 제약이론의 개념을 워크플로우에 도입하여 제약이 존재하는 워크플로우의 운영을 개선하고자 한다.
  • 제약이론의 목적은 시스템의 어느 한 부분에 대해집증투자, 집증관리를 통해 전체 최적화를 이루고자 하는 것이다. Goldratt의 The Haystack Syndrome [3]을 통해 제약이론의 생산개선활동는 다음의 집증개선 5단계로 정리된다.

가설 설정

  • 실험에서 사용되는 프로세스 정의는<그림 2> 와 같다. 1OR블록의 OR분기는 확률적으로 분기되는 상황을 가정한다. 업무담당자는 총 11명이며 이들은 각각 6개의 역할그룹에 할당되어 있다.
  • 4. 제약조건의 능력을 향상 시킨다.(Elevating the constraint)
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