$\require{mediawiki-texvc}$

연합인증

연합인증 가입 기관의 연구자들은 소속기관의 인증정보(ID와 암호)를 이용해 다른 대학, 연구기관, 서비스 공급자의 다양한 온라인 자원과 연구 데이터를 이용할 수 있습니다.

이는 여행자가 자국에서 발행 받은 여권으로 세계 각국을 자유롭게 여행할 수 있는 것과 같습니다.

연합인증으로 이용이 가능한 서비스는 NTIS, DataON, Edison, Kafe, Webinar 등이 있습니다.

한번의 인증절차만으로 연합인증 가입 서비스에 추가 로그인 없이 이용이 가능합니다.

다만, 연합인증을 위해서는 최초 1회만 인증 절차가 필요합니다. (회원이 아닐 경우 회원 가입이 필요합니다.)

연합인증 절차는 다음과 같습니다.

최초이용시에는
ScienceON에 로그인 → 연합인증 서비스 접속 → 로그인 (본인 확인 또는 회원가입) → 서비스 이용

그 이후에는
ScienceON 로그인 → 연합인증 서비스 접속 → 서비스 이용

연합인증을 활용하시면 KISTI가 제공하는 다양한 서비스를 편리하게 이용하실 수 있습니다.

업무관련성 뇌.심혈관질환
Work- related Cardiovascular Diseases 원문보기

대한안전경영과학회 2010년도 춘계학술대회, 2010 Apr. 24, 2010년, pp.117 - 125  

임화영 (근로복지공단) ,  최순영 (인하대학교 산업공학과)

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

Cerebrovascular and cardiovascular diseases (CVDs) are a major cause of deaths among workers as well as in general population in Korea. Occupational stress like long working hours or overwork can cause sudden unexpected death in a worker who had been suffering from an aggravated preexisting conditio...

AI 본문요약
AI-Helper 아이콘 AI-Helper

* AI 자동 식별 결과로 적합하지 않은 문장이 있을 수 있으니, 이용에 유의하시기 바랍니다.

문제 정의

  • 이에 본 연구에서는 근래 증가하고 있는 업무상 뇌심혈관질환의 업무상 정의 및 관련 문헌을 통하여 업무상 뇌·심혈관질환 인정기준관련 개선자료를 제공하는데 그 목적이 있다.

가설 설정

  • 1. 근로자가 업무수행 과정에서 유해ㆍ위험요인을 취급하거나 유해ㆍ위험요인에 노출된 경력이 있을 것
  • 1. 업무상 부상과 질병 사이의 인과관계가 의학적으로 인정될 것
  • 2. 기초질환 또는 기존 질병이 자연발생적으로 나타난 증상이 아닐 것
  • 2. 유해ㆍ위험요인을 취급하거나 유해ㆍ위험요인에 노출되는 업무시간 그 업무에 종사한 기간 및 업무 환경 등에 비추어 볼 때 근로자의 질병을 유발할 수 있다고 인정될 것
본문요약 정보가 도움이 되었나요?

질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
「직장에서의 뇌·심혈관질환 예방을 위한 발병위험도 평가 및 사후관리 지침」 에 따른 뇌.심혈관질환이란 무엇인가? 2004년 한국산업안전공단에서 제정하여 발표한 「직장에서의 뇌·심혈관질환 예방을 위한 발병위험도 평가 및 사후관리 지침」 에 의하면 '뇌.심혈관질환'이란 심장 및 뇌혈관계통에서 발생한 질환으로서 협심증·심근경색증·뇌졸증(뇌경색·거미막하출혈·뇌실질내출혈) 등을 말하며, 뇌·심혈관계질환을 일으키는 '기초질환'은 고혈압·고지혈증·당뇨 등이라고 제시하였다.
업무상 뇌혈관질환 인정에 영향을 미치는 요인은 무엇인가? 과로로 인한 업무상 질병 인정에 대하여 이흥재(2001)는 과로사의 인정기준에 대한 판례의 전체적인 경향은 업무상 과로와 사망 사이의 인과관계를 제 일차적 판단기준으로 하고 그 인과관계가 인정되면 발병 및 사망 장소가 사업장 밖이고 업무 수행 중에 발병 사망한 것이 아니더라고 업무상 재해로 인정한다는 결과를 발표한 바 있으며, 임화영(2003)은 뇌혈관 질환을 대상으로 업무상 질병의 인과관계 판단기준에 의거하여 법원판례를 분석하였다. 업무상 뇌혈관질환 인정에 영향을 미치는 요인으로는 사망의 경우보다 요양하는 경우, 기존 질환자의 과로기준을 평균인이나 동종 직종악근로자보다 당파악근로자의 건강기준으로 법원에서 판단한 경우 등 변수가 영향을 미친다고 하였다.
허혈성심장질환을 초래하는 3가지 형태의 이상 상태는 무엇인가? 법 시행령에서 정하고 있는 심장질환 역시 이른바 허혈성심장질환이라고 할 수 있고 이러한 허혈성심장질환은 기본적으로 심장근육이 필요로 하는 산소의 양과 공급의 양에 불균형이 일어남으로써 생기는 병으로서 다음 세 가지 형태의 이상에 의해 초래된다. 첫째 심장근육에 산소를 공급하기 위해 심장을 둘러싸고 있는 관상동맥의 동맥경화증과 혈관경련 또는 혈전증의 합동작용으로 혈류가 감소되었을 때, 둘째 심장이 비대해져 심근의 산소수요가 혈액의 공급을 초과할 때, 셋째 심한 빈혈, 폐질환, 선천성 심질환, 일산화탄소 중독, 흡연 등으로 산소이동이 감소되었을 경우 등이다.
질의응답 정보가 도움이 되었나요?

관련 콘텐츠

저작권 관리 안내
섹션별 컨텐츠 바로가기

AI-Helper ※ AI-Helper는 오픈소스 모델을 사용합니다.

AI-Helper 아이콘
AI-Helper
안녕하세요, AI-Helper입니다. 좌측 "선택된 텍스트"에서 텍스트를 선택하여 요약, 번역, 용어설명을 실행하세요.
※ AI-Helper는 부적절한 답변을 할 수 있습니다.

선택된 텍스트

맨위로