선택한 단어 수는 입니다.
최소 단어 이상 선택하여야 합니다.
최소 단어 이상 선택하여야 합니다.
선택한 단어 수는 30입니다.
최대 10 단어까지만 선택 가능합니다.
최대 10 단어까지만 선택 가능합니다.
문제 정의
- 본 연구는‘일’과‘가족’두 영역을 오가며 개인이자 직장인이며 동시에 가족구성원으로서의 다중역할을 수행하고 있는 결혼 초기 유자녀 취업남녀를 대상으로 하여, 이들을 둘러싼 사회 네트워크의 특성과 사회적 지원의 정도가 일에서 가족으로의 부정적/긍정적 전이 수준 및 가족에서 일로의 부정적/긍정적 전이 수준에 미치는 영향을 분석한 것이다.
- 일․가족 전이(spillover)는 직업생활 또는 가정생활 중 한 영역에서의 행동이나 감정이 다른 한 영역 쪽으로 흘러들어가 긍정적/부정적 영향을 미치게 됨을 뜻하는 것으로, 결혼 초기 유자녀 취업부부의 경우 결혼생활에 대한 적응노력과 동시에 전적으로 돌봄이 요구되는 어린 자녀의 양육, 일과 가족의 병행 등으로 인한 제한된 상황으로 인해 어느 때보다도 높은 이혼율을 기록하고 있으므로, 일․가족 전이 수준의 상호 긍정적 균형 유지가 매우 중요한 시기이다. 이때 그들이 맺고 있는 관계의 효과, 즉 사회 네트워크의 특성이나 사회적 지원의 정도가 긍정적 전이 수준을 얼마나 향상시킬 수 있으며, 또 부정적 전이 수준은 얼마나 줄일 수 있는지 살펴보는 봄으로써 그들의 상황과 관련되어 야기되는 문제를 가족의 역량이 아닌 사회 네트워크의 관점에서 접근해 보고자 하였다.
※ AI-Helper는 부적절한 답변을 할 수 있습니다.