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연합인증

연합인증 가입 기관의 연구자들은 소속기관의 인증정보(ID와 암호)를 이용해 다른 대학, 연구기관, 서비스 공급자의 다양한 온라인 자원과 연구 데이터를 이용할 수 있습니다.

이는 여행자가 자국에서 발행 받은 여권으로 세계 각국을 자유롭게 여행할 수 있는 것과 같습니다.

연합인증으로 이용이 가능한 서비스는 NTIS, DataON, Edison, Kafe, Webinar 등이 있습니다.

한번의 인증절차만으로 연합인증 가입 서비스에 추가 로그인 없이 이용이 가능합니다.

다만, 연합인증을 위해서는 최초 1회만 인증 절차가 필요합니다. (회원이 아닐 경우 회원 가입이 필요합니다.)

연합인증 절차는 다음과 같습니다.

최초이용시에는
ScienceON에 로그인 → 연합인증 서비스 접속 → 로그인 (본인 확인 또는 회원가입) → 서비스 이용

그 이후에는
ScienceON 로그인 → 연합인증 서비스 접속 → 서비스 이용

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[한국특허] 경영환경과 복리후생 서비스의 매칭 시스템
SERVICE MATCHING SYSTEM FOR PROMOTION OF HEALTH ANDENVIRONMENTAL MANAGEMENT OF ENTERPRISES
원문보기

IPC분류정보
국가/구분 한국(KR)/공개특허
국제특허분류(IPC8판)
  • G06Q-099/00
출원번호 10-2004-0024784 (2004-04-10)
공개번호 10-2005-0099433 (2005-10-13)
DOI http://doi.org/10.8080/1020040024784
발명자 / 주소
  • 김형아 / 경기도 수원시 장안구 조원동 *** 수원한일타운 제***동 ****호
출원인 / 주소
  • (주)하이에치알 / 경기도 수원시 권선구 권선동 **** 동양덱스빌 ***호
대리인 / 주소
  • 김복수 (Kim, Bok Su)
  • 경기 안산시 단원구 신길동 ****-* 정우벤쳐 *차 ***호(남국제특허법률사무소)
심사청구여부 있음 (2004-04-10)
심사진행상태 거절결정(일반)
법적상태 거절

초록

본 발명에서, 경영환경과 복리후생 서비스의 매칭 시스템을 개시한다. 본 발명에 따르면, 인사정보의 관리, 급여관리, 사회보험관리 업무 지원 시스템을 구축하여 다양한 인사제도, 보상체계를 운영하여 안정된 데이터 베이스와 보안체계에 기반하여 OUTSOURCING SERVICE 제공하기 위한 인적자원 관리서버(HRIS); 인사노무 정보 및 관련 소식을 제공하여 인사관리의 지원 및 인사.노무관리 자료를 제공하며, 상기 OUTSOURCING SERVICE의 업무 요청과 처리 현황 조회를 위한 인사관리 지원서버(HR

대표청구항

기업과 임직원간의 복리후생 서비스 지원을 위한 서비스 시스템에 있어서, 인사정보의 관리, 급여관리, 사회보험관리 업무 지원 시스템을 구축하여 다양한 인사제도, 보상체계를 운영하여 안정된 데이터 베이스와 보안체계에 기반하여 OUTSOURCING SERVICE 제공하기 위한 인적자원 관리서버(HRIS); 인사노무 정보 및 관련 소식을 제공하여 인사관리의 지원 및 인사.노무관리 자료를 제공하며, 상기 OUTSOURCING SERVICE의 업무 요청과 처리 현황 조회를 위한 인사관리 지

이 특허에 인용된 특허 (2)

  1. [한국] 복지 관리 시스템 및 이 시스템의 운영 방법 | 박병욱, 민경목, 조동표, 박운봉, 주종명, 문숙영
  2. [한국] 포인트제를 기반으로 한 온라인 복지관리 시스템 및 그운영방법 | 신욱순

이 특허를 인용한 특허 (8)

  1. [한국] 제휴서비스 연결시스템, 방법 및 프로그램 | 유상훈
  2. [한국] 기업 숙박시설 이용관리 시스템 | 김상용
  3. [한국] 국가직무능력표준을 적용한 산업 및 업종별 협의회의 조합원 지원 시스템 | 권혁문, 권혁숙
  4. [한국] 건강검진 정보 관리 장치 및 방법 | 박상만
  5. [한국] 기업 복지제도 설계를 위한 온라인 진단 및 시뮬레이션시스템과 그 운영방법. | 강경규
  6. [한국] 현장근로자 특성화 서비스 플랫폼 시스템 | 김동관
  7. [한국] 반복학습을 이용한 학습충실도 평가방법 및 평가시스템 | 류성현
  8. [한국] 검진결과를 이용한 기업 복지 예산 설계 장치 및 방법 | 김영민, 최종열

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