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| 국가/구분 | 한국(KR)/공개특허 | |
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| 국제특허분류(IPC8판) |
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| 출원번호 | 10-2014-0070166 (2014-06-10) | |
| 공개번호 | 10-2015-0142125 (2015-12-22) | |
| DOI | http://doi.org/10.8080/1020140070166 | |
| 발명자 / 주소 |
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| 출원인 / 주소 |
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| 대리인 / 주소 |
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| 심사청구여부 | 있음 (2014-06-10) | |
| 심사진행상태 | 거절결정(재심사) | |
| 법적상태 | 거절 |
본 발명은 인사 및 성과 평가 시스템에 관한 것이다. 본 발명에 따른 인사 및 평가 시스템은 사용자로부터 상기 회사의 업종, 고객, 상품 서비스 형태 및 회사의 발전단계에 관한 회사 정보를 선택받기 위한 회사 정보 선택부; 평가 대상 임직원의 인사 평가 범주를 설정하는 평가 범주 설정부; 상기 각각의 평가 범주에 대한 복수의 평가 항목을 설정하는 평가 항목 설정부; 각각의 상기 복수의 평가 항목의 가중치를 설정하는 가중치 설정부; 상기 복수의 평가 항목들 중에서 일부의 평가 항목들을 추천하거나 선택받는 평가 항목 선택부; 및 상기
회사의 업종, 고객, 상품 서비스 형태 및 회사의 발전단계를 고려한 인사 및 성과 평가 시스템에 있어서,사용자로부터 상기 회사의 업종, 고객, 상품 서비스 형태 및 회사의 발전단계에 관한 회사 정보를 선택받기 위한 회사 정보 선택부;평가 대상 임직원의 인사 평가 범주를 설정하는 평가 범주 설정부;상기 각각의 평가 범주에 대한 복수의 평가 항목을 설정하는 평가 항목 설정부;각각의 상기 복수의 평가 항목의 가중치를 설정하는 가중치 설정부;상기 복수의 평가 항목들 중에서 일부의 평가 항목들을 추천하거나 선택받는 평가 항목 선택부; 및상기
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