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NTIS 바로가기국가/구분 | 한국(KR)/등록특허 | |
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국제특허분류(IPC8판) |
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출원번호 | 10-2018-0020496 (2018-02-21) | |
공개번호 | 10-2019-0100664 (2019-08-29) | |
등록번호 | 10-2049655-0000 (2019-11-21) | |
DOI | http://doi.org/10.8080/1020180020496 | |
발명자 / 주소 |
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대리인 / 주소 |
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심사청구여부 | 있음 (2018-03-30) | |
심사진행상태 | 등록결정(일반) | |
법적상태 | 등록 |
국내외 이벤트의 유연 인적자원 근무 배치 최적화 방법 및 시스템이 제공된다. 본 발명의 실시예에 따른 발명의 실시예에 따른 인적자원 근무 배치 방법은, 이벤트 시간대 정보를 입력받고, 인적자원 정보를 입력받으며, 입력된 인적자원에 대해 입력된 이벤트 시간대에 따라 이벤트 개최지를 배정하여 근무 스케줄을 생성한다. 이에 의해, 이벤트를 둘러싼 주위 상황 및 조건에 따라 사용자가 자유롭게 변수를 입력하여 시스템 관점, 인적자원 관점 및 이벤트 운영자 관점에서 인적자원에 대한 근무 배치를 할 수 있도록 사용자의 자유도와 편의성을 극대화할
인적자원 근무 배치 시스템이, 이벤트 시간대 정보를 입력받는 단계;인적자원 근무 배치 시스템이, 인적자원 정보를 입력받는 단계;인적자원 근무 배치 시스템이, 입력된 인적자원에 대해, 입력된 이벤트 시간대에 따라, 이벤트 개최지를 배정하여 근무 스케줄을 생성하는 단계;를 포함하고,근무 스케줄은,제1 축에 인적자원이 배열되고, 제2 축에 이벤트 시간대가 배열되는 행렬로, 원소들에 이벤트 개최지가 수록되는 행렬이고,인적자원의 원소들 중 근무하지 않는 이벤트 시간대의 원소들에는, 휴무를 나타내기 위한 정보가 수록되며,근무 스케줄 생성단계는
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