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NTIS 바로가기국가/구분 | 한국(KR)/공개특허 | |
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국제특허분류(IPC8판) |
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출원번호 | 10-2018-0034253 (2018-03-26) | |
공개번호 | 10-2018-0037936 (2018-04-13) | |
DOI | http://doi.org/10.8080/1020180034253 | |
발명자 / 주소 |
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출원인 / 주소 |
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심사청구여부 | 있음 (2018-03-26) | |
심사진행상태 | 거절결정(일반) | |
법적상태 | 거절 |
본 발명의 실시 예에 따른 구인 및 구직 간 국제적 스킬 트레이딩 및 고용 매칭 방법은, 국경을 넘어 언어 및 관습, 거리 차이 등의 난제들은 최대한 배제되는 한편, 구직자의 직무능력과 산업군별 필요 스킬과 구인자의 필요 요소를 기반으로 고용 매칭이 이루어질 수 있는 효율적 시스템 개발에 그 목적이 있다. 전공 정보 및 보유한 재능과 기술 정보를 입력받는 단계; 구인자들로부터 구인을 필요로 하는 직능 및 스킬을 포함하는 요구 정보를 입력받는 단계; 및 상기 입력된 전공 정보와 상기 구인자가 속한 산업을 매칭하고, 상기 구직자의 구비
(1) 구직자들로부터 보유한 구비재능 정보를 입력받는 단계;(2) 구인자들로부터 필요로 하는 요구스킬 정보를 입력받는 단계; 및(3) 상기 입력된 전공 정보와 상기 구인자가 속한 산업을 매칭하고, 상기 구직자의 구비 재능과 상기 구인자가 요구하는 스킬을 매칭하여, 기설정된 기준값 이상의 매칭값을 얻은 구직자 및 구인자 각각에게 적어도 하나의 추천기업 정보 및 추천인재 정보를 제공하는 추천 단계;를 포함하는 구인 및 구직 간 스킬 트레이딩 및 고용 매칭 방법.
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