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NTIS 바로가기등록일자 | 2005-05-25 |
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출처 | RESEAT |
URL | https://www.reseat.or.kr/portal/cmmn/file/fileDown.do?menuNo=200019&atchFileId=9f0f842a413940d595e1822f0dfcbd4a&fileSn=1&bbsId= |
□ 이글은 리더십이 조직의 안전에 미치는 영향에 대해서 이론적 및 실천적 연구의 성과를 중심으로 검토한 결과이다. 특히 ① 리더십을 특성보다도 행동으로 파악하는 것, ② 리더십이 추종자들의 일에 대한 의욕이나 만족도, 더 나아가서 안전의식에도 영향을 미친다는 것, ③ 리더십을 개선하고 향상시키는 트레이닝에 의해서 안전성이 향상되는 것에 초점을 맞추어서 분석과 고찰을 하고 있다.
□ 리더십은 안전을 확립하기 위해서 빠뜨릴 수 없는 중요한 요인이다. 그리고 리더십은 기본적으로 변하지 않는 ‘특성’이 아니고, 개개인
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