초록

o 21세기 지식 정보화시대에서 과학기술인력은 국가 발전에 핵심적인 자원으로 우수여성과학기술인력의 활용은 국가 경쟁력 창출을 위한 필수 요소임<br /><br />
o 체계적이고 조직적인 DB구축 및 지속적인 최신성 유지관리를 통해 평가위원 선정 등 여성인력 활용도 제고, 여성 과학기술인력간의 정보 교류 활동의 활성화 기반을 구축함<br /><br />
o 평가위원 선정 등 여성과학기술인력 활용의 극대화를 위해서는 지속적인 경력관리 및 최신 정보 구축 등 주기적인 관리가 요구됨

Abstract ▼

o In the times of knowledge and information of the 21st century, science & technology manpower is a key resources of national development and utilizing excellent woman power of science & technology is essential for creating national competitive power<br /><br />
o Syst

o In the times of knowledge and information of the 21st century, science & technology manpower is a key resources of national development and utilizing excellent woman power of science & technology is essential for creating national competitive power<br /><br />
o Systematic construction and continuous update of database result in the base construction of selecting evaluation committee, raising the utilization of woman power, and activating information exchange among women scientists and engineers<br /><br />
o Continuous career management and updated personal information are essential for selection of evaluation committee and maximum utilization of women scientists and engineers

목차 Contents

• I. 서론 ... 16
• 제 1 절 연구개발의 배경 및 필요성 ... 16
• 제 2 절 연구개발의 목적 ... 17
• 제 1 절 연구개발의 범위 및 내용 ... 18
• 제 2 절 평가위원 선정 및 DB 구축 ... 20
• 1. 평가위원 선정 ... 20
• 2. DB 입력 정보 갱신 ... 21
• 제 3 절 데이터 관리 ... 23
• 1. 데이터 입력방법 ... 23
• 가 . 메인화면 ... 23
• 나 . 로그인 ... 24
• 다 . 인력정보 등록 / 수정 ... 25
• 2. 평가위원 등록방법 ... 40
• 3. 국가과학기술인력 종합정보시스템 DB 연계 ... 41
• ( 가 ) 종합 DB ... 41
• ( 나 ) 현황정보 ... 42
• 제 4 절 데이터 검색 및 통계 ... 43
• 1. 연령별 분류 ... 43
• 2. 기관별 분류 ... 44
• 3. 과학기술표준 분류 ... 45
• 4. 학위별 분류 ... 46
• 5. 지역별 분류 ... 47
• 제 1 절 연구결과 ... 48
• 제 2 절 문제점 및 해결방안 ... 49
• 제 3 절 기대성과 및 활용방안 ... 50