초록 ▼

제7장 결론
한 사회의 직업구조는 시대에 따라 변하며 사회변동의 양상을 잘 보여준다는 점에서 직업구조에 대한 분석은 직업 자체에 대한 연구뿐만 아니라 사회변동에 따른 고용불안이나 계층불평등과 같은 사회적 문제에 대한 단서를 제공해 주기도 한다.이러한 직업구조의 변화는 여러 가지 요인들의 복합적인 상호작용의 결과이자 시간적으로 장기간에 걸쳐 나타난다. 따라서 사회변동의 여러 추세에 따른 직업구조의 변화에서 정보화에 의한 변화를 쉽게 분석해 내기란 쉽지 않은 작업이다. 그럼에도 불구하고 본 연구는 1990년대 중반이후에 가속화된

제7장 결론
한 사회의 직업구조는 시대에 따라 변하며 사회변동의 양상을 잘 보여준다는 점에서 직업구조에 대한 분석은 직업 자체에 대한 연구뿐만 아니라 사회변동에 따른 고용불안이나 계층불평등과 같은 사회적 문제에 대한 단서를 제공해 주기도 한다.이러한 직업구조의 변화는 여러 가지 요인들의 복합적인 상호작용의 결과이자 시간적으로 장기간에 걸쳐 나타난다. 따라서 사회변동의 여러 추세에 따른 직업구조의 변화에서 정보화에 의한 변화를 쉽게 분석해 내기란 쉽지 않은 작업이다. 그럼에도 불구하고 본 연구는 1990년대 중반이후에 가속화된 우리 사회의 지식정보화의 결과에 대한 거시적이고 실증적인 분석을 시도해 보았다. 본 연구의 전제는 1990년대 중반이후 한국 사회변동의 가장 핵심적인 동인이 정보화라는 것이다. 그러한 전제하에서 정보화의 효과가 직업구조에 반영된 결과를 여러 가지 지표를 통해 분석하여 보았다.
지금까지 한국사회에서 직업구성의 변화 추세를 보면 생산직 비중이 1990년까지 크게 증가하다가 1990년대 이후 다시 그 비중이 감소하고 있다. 사무직과 판매직의 경우도 1990년까지는 꾸준한 성장세를 보였으나 1990년 이후 그 성장세가 다소 주춤하고 있다. 지식정보사회에서 핵심적인 직업이라 할 수 있는 전문직과 관리직은 꾸준히 증가하여왔고 특히 1990년대 이후 상대적으로 증가의 속도가 더 높아지고 있다. 생산직과 사무직이 1990년 이후 직업구성에서 차지하는 비중이 감소하고 있는 것은 값싼 정보기술의 도입이 단순노동을 대체하고 있기 때문인 것으로 추정된다. 이러한 직업구성의 변화는 생산과 사무 영역 등에서의 컴퓨터화가 노동의 대체 및 고숙련 노동에 대한 편향적 수요 증대로 일자리 소멸을 가속화하였지만, 동시에새로운 제품과 서비스의 확산을 통해 새로운 일자리를 창출하고 있음을 보여준다.정보기술의 확산은 향후에도 이러한 일자리 소멸과 창출을 더욱 가속화시킬 것으로 전망된다. 특히 전문직, 판매직, 서비스직의 계속적인 성장은 고부가가치 상품의 창출을 지향하는 한국 사회의 발전상을 가늠할 수 있게 한다.
이러한 직업구성의 변화는 몇 가지 유형으로 나누어 볼 수 있는데, 첫 번째 유형은 산업화 및 도시화 과정에서 지속적으로 감소해 왔으며 앞으로도 그 감소의 폭은 줄어든다 하더라도 더 감소하게 되리라고 전망되는 직업군이다. 이 유형에는 농업,임업, 수산업 종사자가 포함된다. 두 번째 유형은 지속적으로 증가할 것으로 예측되는 직업군으로 전문직·기술직 및 관리직 종사자와 서비스직 종사자가 이에 해당된다. 세 번째 유형은 다소의 증감은 있으나 큰 흐름에서는 변화하지 않고 정체된 형태를 보여줄 직업군으로서, 사무직 및 판매직 종사자가 이 유형에 속한다. 마지막 유형은 더 이상 증가하지 않고 앞으로 감소할 것으로 예상되는 직업군으로 생산직종사자가 여기에 해당된다.
지식정보화라는 사회변동의 추세는 지식 또는 정보의 생산과 유통에 직접적으로 관련된 직업뿐만 아니라 다른 직업 내부의 구성, 공간적 분포, 계층적 분포 등도 상당히 변화시켜 왔다. 직업별로 종사상 지위에 따른 구성의 변화를 보면 산업화의 진전에 따라 줄어들 것으로 예상되었던 자영업주의 비율이 1995년 이후 다시 증가하고 있다. 전문직, 관리직, 판매직, 생산직에서 나타나는 이러한 변화는 정보통신기술을 바탕으로 한 소규모 가내사업(SOHO)의 성장과 밀접한 관련이 있는 것으로보인다. 직업의 공간적 분포를 보면 전문직과 관리직은 대도시 또는 신도시의 일부지역으로 집중되는 경향이 있고, 도시 내부에서도 전문직 및 관리직과 생산직 간의 분절(segregation)이 나타나고 있다. 지식정보화는 계층구조의 급격한 변화를 초래하고 있지는 않지만 중상계급, 신중간 계급, 구중간 계급의 전반적 증가와 근로계급의 전반적 감소에 다소 영향을 주는 것으로 보인다. 컴퓨터나 전기, 전자 공학 전문가의 증가는 중상계급의 확대를 가져왔고, 정보기술 관련 준전문가나 관리자의 경우는 중간계급의 크기를 증대시켰다. 전자장비 정비 종사자나 조립 종사자의 증가는 근로계급의 규모를 확대시켜 왔다.
이러한 직업구성의 변화가 던져주는 사회정책적인 시사점을 몇 가지로 정리해 보자면 다음과 같다.
첫째, 정보기술과 관련된 직업의 변화되는 위상에 대한 적절한 사회적 보상이 이루어져야 할 것이다. 한국사회에서는 전통적으로 기술직에 대한 사회적 보상이 낮은 편이었으나, 지식정보화에 따라 정보통신 관련 기술직의 사회적 위상이 커졌기 때문에 그에 상응하는 사회적 보상이 이루어져야 한다. 이러한 변화에 대한 장기적인 대응이 없다면 현재 우리 사회에서 문제가 되고 있는 정보통신 분야의 전반적인 인력 과잉 속의 핵심적 IT인력의 부족이라는 딜레마는 해결되지 못할 것이다.
둘째, 컴퓨터와 통신망을 바탕으로 한 소규모의 자영 사업 및 재택근무에 대한 정책적인 대비가 요구된다. 이러한 형태의 사업이나 근로형태는 현재로서는 그 규모도 미미하고 구체적인 형태도 잘 드러나고 있지 않지만, 앞으로 지식정보화의 진전에 따라 지속적으로 성장할 것으로 예상된다. 우리 사회에서 자영업의 경우 비공식부문에 속하는 경우가 많았으나 전체적인 규모가 커질 경우 공식 부문으로 흡수하는 방안이 강구되어야 할 것이다. 재택근무의 경우 정보화 초기에 그 가능성만 논의되었으나 이제는 구체적인 근무형태로 수용할 수 있는 단계이기 때문에 이에 대한 정책적 대응책을 마련해야 할 것이다.
셋째, 직업의 공간적 분절 및 계층적 양극화에 대한 정책적 고려가 요구된다. 공간적 분절이나 양극화는 산업사회의 전형적인 결과로서 지식정보화에 따라 급속히 반전될 것으로 보이지는 않지만, 정보기술의 사회경제적인 활용에 대한 적절한 정책적 대응이 이루어진다면 공간적 분절이나 계층적 양극화는 완화될 수 있을 것이다. 발전된 통신망을 적극적으로 활용함으로써 대도시 중심의 집중구조를 분산시키는 지역개발 정책이 구현될 필요가 있으며, 정보기술 숙련 훈련 강화 등을 통해 근로계급이나 하류계급을 중간계급화시키는 정책도 추진되어야 할 것이다.

목차 Contents

• 표지 ... 1
• 서언 ... 2
• 목차 ... 4
• 표목차 ... 8
• 그림목차 ... 11
• 요약문 ... 13
• 제1장 지식정보사회와 직업 ... 28
• 제1절 지식정보사회 ... 28
• 제2절 직업의 의미 ... 29
• 제3절 직업의 분류체계 ... 31
• 제4절 기타 직업관련 통계조사 ... 36
• 제5절 분석자료 ... 40
• 제2장 직업의 분포 ... 43
• 제1절 직업구성의 개관 ... 43
• 제2절 전문·관리·기술 직업군 ... 46
• 1. 의회의원, 고위임직원 및 관리자 ... 46
• 2. 전문가 ... 48
• 3. 기술공 및 준전문가 ... 50
• 제3절 사무·판매·서비스 직업군 ... 52
• 1. 사무 종사자 ... 52
• 2. 서비스 종사자 ... 54
• 3. 판매 종사자 ... 56
• 제4절 농어업·생산직 직업군 및 군인 ... 58
• 1. 농업, 임업 및 어업 숙련 종사자 ... 58
• 2. 기능원 및 관련 기능 종사자 ... 59
• 3. 장치, 기계조작 및 조립 종사자 ... 61
• 4. 단순노무 종사자 ... 63
• 5. 군인 ... 65
• 제3장 직업구성의 변화 ... 67
• 제1절 직업구성의 변화 개관 ... 67
• 1. 개관 ... 67
• 2. 1995∼2000년의 변화 ... 70
• 제2절 사회경제적 특성별 구성의 변화 ... 73
• 1. 성별 구성의 변화 ... 73
• 2. 연령 구성의 변화 ... 76
• 3. 학력 구성의 변화 ... 81
• 4. 종사상의 지위 구성의 변화 ... 86
• 제4장 정보화와 직업구성의 변화 ... 89
• 제1절 이론적 논의 ... 89
• 1. 정보기술과 직업구조에 관한 가설 ... 90
• 2. 정보화와 전문화 ... 92
• 3. 정보화와 탈숙련화 ... 93
• 4. 정보산업의 비중 ... 94
• 제2절 지식정보산업과 지식정보직업 ... 96
• 1. 지식정보산업과 정보통신산업 ... 96
• 2. 지식정보직업과 정보통신직업 ... 99
• 제3절 경험적 분석 ... 104
• 1. 지식정보직업의 증가 ... 104
• 2. 산업구조의 변화 ... 106
• 3. 봉급·임금 근로자의 증가 ... 108
• 4. 탈숙련화 ... 110
• 5. 사무직의 여성화 ... 111
• 제5장 정보직업의 공간적 분포 ... 115
• 제1절 직업과 공간분석 ... 115
• 제2절 자료 및 분석방법 ... 117
• 제3절 지식정보직업군의 시·도별 분포 ... 118
• 1. 지역별 분포 개관 ... 118
• 2. 지역별 분포의 유형화 ... 120
• 제4절 지식정보직업군의 시·군·구별 분포 ... 122
• 1. 지식정보직업군의 분포 ... 123
• 2. 정보기술직업의 분포 ... 126
• 제5절 도시내부의 직업분포: 서울의 경우 ... 127
• 1. 지식정보직업군의 분포 ... 127
• 2. 지역별 직업의 분포 ... 129
• 제6장 정보직업과 계층 ... 133
• 제1절 직업과 불평등구조 ... 133
• 제2절 한국에서의 계층연구 ... 134
• 제3절 계층구조의 변화와 특징 ... 136
• 1. 계급범주의 조작화 ... 136
• 2. 계급구성의 변화 ... 140
• 3. 계급별 사회인구학적 특성 ... 142
• 제7장 결론 ... 147
• 제1절 논의의 정리 ... 147
• 제2절 결론 및 정책적 제언 ... 149
• 참고문헌 ... 153
• 부록 1 직업분포(소분류), 2000 ... 162
• 부록 2 신·구 및 구·신 분류 연계표 ... 169
• 끝페이지 ... 180