초록

1. 서론
- 연구목적
- 문제제기

2. 한국 노동시장의 문제와 분석

3. 노동시장의 이중구조 개선을 위한 쟁점과 개선 과제

4. 노동시장 구조개선을 위한 사회적 타협 방향

5. 한국 노동시장 이중구조 개선을 위한 노사의 역할

6. 결론
(출처 : prism 홈페이지)

목차 Contents

• 표지 ... 1
• 제 출 문 ... 3
• 목차 ... 7
• 표목차 ... 9
• 그림목차 ... 10
• 제1장 서 론 ... 12
• 1. 노동시장의 문제 인식 ... 14
• 2. 노동시장구조개선을 위한 노사정 대화 ... 19
• 제2장 노동시장의 문제구조 ... 24
• 1. 경제성장의 둔화와 낮은 고용률 ... 26
• 2. 기업규모와 고용형태 및 성별 이중구조 ... 28
• 3. 장시간 노동과 저임금 근로자 문제 ... 30
• 제3장 노동시장 이중구조 개선의 주요 쟁점 ... 34
• 1. 통상임금 ... 36
• 2. 근로시간 ... 39
• 3. 임금체계 개선 ... 45
• 4. 사회안전망 확충 ... 48
• 5. 근로자직업능력개발 활성화 ... 50
• 6. 비정규직 및 간접고용 문제 ... 54
• 제4장 노동시장 구조개선을 위한 노동계 역할 ... 58
• 1. 연구 목적 ... 60
• 2. 노동시장 이중구조에 대한 노동계의 문제의식 ... 62
• 3. 노동시장 이중구조 개선을 위한 노동계의 해법 ... 63
• 4. 주요 현안에 대한 노동계 내부 논의 ... 67
• 5. 중장기 구조개선 과제에 대한 노동계 입장 ... 70
• 제5장 결론: 노사시장 구조개선을 위한 노사정 합의를 위하여 ... 78
• 1. 노동시장개선을 위한 노사정 패키지 딜 방법 ... 80
• 2. 효과적인 패키지 협상 방식 ... 83
• 3. 노사정 합의 도출 ... 88
• 4. 현안문제의 개선 방향 ... 93
• 참 고 문 헌 ... 101
• 부록 그간 노사정 합의문에 나타난 현실인식의 공유 ... 105
• 끝페이지 ... 110