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NTIS 바로가기주관연구기관 | 한국여성정책연구원 Korean Women’s Development Institute |
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연구책임자 | 신선미 |
참여연구자 | 마경희 , 유정미 |
보고서유형 | 최종보고서 |
발행국가 | 대한민국 |
언어 | 한국어 |
발행년월 | 2016-11 |
과제시작연도 | 2016 |
주관부처 | 국무조정실 The Office for Government Policy Coordination |
과제관리전문기관 | 한국여성정책연구원 Korean Women’s Development Institute |
등록번호 | TRKO201700005738 |
과제고유번호 | 1105011303 |
사업명 | 한국여성정책연구원 |
DB 구축일자 | 2017-09-20 |
DOI | https://doi.org/10.23000/TRKO201700005738 |
1. 연구개요
가. 연구목적
미래여성인재 육성정책은 관리직과 전문직에 여성진출을 확대함으로써 사회 전반에 걸쳐 여성의 경제활동 참여와 성평등 사회 실현을 선도하려는 목적을 가지고 있다. 이 정책은 어려운 여건 속에서 나름대로 성과를 거두고 있으나 관련 사업들 간에 연관성 부족을 비롯하여 여러가지 문제점이 발견되고 있다. 이에 관련 사업들이 하나의 시스템을 구성하여 상호 연관성을 높여나갈 수 있도록 개선 방안을 제안하고자 한다.
나. 연구내용
○ 미래여성인재 육성정책의 범위와 배경에 관한 정책자료 및 선행
This paper is designed to check the status of future female talent cultivation policies and to present ways to improve such policies. Future female talent cultivation policies aim to increase the number of female managers and professionals especially in the public sector. Key research contents inclu
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