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NTIS 바로가기주관연구기관 | 인하대학교 InHa University |
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연구책임자 | 강상길 |
보고서유형 | 최종보고서 |
발행국가 | 대한민국 |
언어 | 한국어 |
발행년월 | 2017-08 |
과제시작연도 | 2016 |
주관부처 | 과학기술정보통신부 Ministry of Science and ICT |
과제관리전문기관 | 한국연구재단 National Research Foundation of Korea |
등록번호 | TRKO201800003595 |
과제고유번호 | 1711042175 |
사업명 | 개인연구지원 |
DB 구축일자 | 2018-04-21 |
키워드 | 빅데이터.증식.매칭 시스템.프로파일링.병렬처리.온톨로지.유사도 측정.데이터베이스.하둡.bigdata.augmented.mathcing system.profiling.parallel processing.ontology.similarity measurement.database.hadoop. |
DOI | https://doi.org/10.23000/TRKO201800003595 |
연구의 목적 및 내용
• 구직자와 기업의 최상의 매칭을 구직자의 특징이나 취향정보를 이용하여 기업과 구직자 간에 매칭을 위한 맞춤형 프로파일링 알고리즘을 개발
• 구직자 인력 프로파일링 및 기업 프로파일링 데이터를 온톨로지를 이용해서 데이터베이스를 구축한다. 또한, 프로파일링 결과를 통한 온톨로지의 자동증식을 개발
• 구직자 및 기업 온톨로지 데이터베이스를 이용하여 온톨로지 간에 유사성 매칭 알고리즘을 개발
연구결과
본 연구과제에서는 구직자 정보와 기업의 구인정보를 매칭시키는 프로파일 데이터 기반
Purpose& contents
• Develop customized profiling algorithms to create matching between companies and job seekers by using the characteristics of job seekers and the type information of your choice as the best match for job seekers and companies
• Build databases using ontologies for job seeker
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