초록 ▼

1. 평가의 개요

가. 평가목적
– 보건복지부 소관 13개 기타공공기관의 자율 ‧ 책임경영체제 지원을 통한 효율적 공공기관 운영을 위해 2016년도의 경영개선 실적과 노력을 평가하였다.
– 이러한 경영평가는 보건복지부의 정책 목표와 기관의 성과 목표를 조화시켜 관련 정책의 유기적 연계 및 협력체계를 강화할 것으로 기대된다.

나. 평가근거
– 「공공기관의 운영에 관한 법률」
– 「기타공공기관의 혁신에 관한 지침」
– 「보건복지부 소관 공공기관 경영성과평가에 관한 규정」

1. 평가의 개요

가. 평가목적
– 보건복지부 소관 13개 기타공공기관의 자율 ‧ 책임경영체제 지원을 통한 효율적 공공기관 운영을 위해 2016년도의 경영개선 실적과 노력을 평가하였다.
– 이러한 경영평가는 보건복지부의 정책 목표와 기관의 성과 목표를 조화시켜 관련 정책의 유기적 연계 및 협력체계를 강화할 것으로 기대된다.

나. 평가근거
– 「공공기관의 운영에 관한 법률」
– 「기타공공기관의 혁신에 관한 지침」
– 「보건복지부 소관 공공기관 경영성과평가에 관한 규정」

다. 평가대상 기간 : 2016. 1. 1 ~ 12. 31

라. 평가대상 : 보건복지부 산하 13개 기타공공기관
– (보건의료) 국립암센터, 한국국제보건의료재단, 한국보건의료연구원, 한국건강증진개발원, 오송첨단의료산업진흥재단, 대구경북첨단의료산업진흥재단
– (사회복지) 한국보건의료인국가시험원, 한국보육진흥원, 한국사회복지협의회, 한국장애인개발원, 한국의료분쟁조정중재원, 대한적십자사 혈액 관리본부
– 국립중앙의료원은「국립중앙의료원의 설립 및 운영에 관한 법률」에 따라 경영 평가를 별도 실시(격년)하므로, 기획재정부 지침 상 부처 필수평가(매년) 지표인 ‘보수 및 복리후생관리’ 에 대해서만 평가 실시

(출처 : Ⅰ. 평가개요 7p)

목차 Contents

• 표지 ... 1
• 목차 ... 3
• Ⅰ 평가개요 ... 5
• 1. 평가의 개요 ... 7
• 가. 평가목적 ... 7
• 나. 평가근거 ... 7
• 다. 평가대상 기간 ... 7
• 라. 평가대상 ... 7
• 2. 평가지표체계 ... 8
• 3. 경영평가단 구성 ... 9
• 4. 평가결과의 활용 ... 9
• Ⅱ 평가결과 종합 ... 11
• 1. 종합평가 ... 13
• 2. 비계량지표의 지표별 평가결과 및 총평 ... 14
• 가. 리더십 지표 ... 14
• 나. 책임경영 지표 ... 16
• 다. 조직 및 인사관리 지표 ... 18
• 라. 보수 및 복리후생관리 지표 ... 21
• 마. 주요사업 지표 ... 25
• 3. 계량지표의 평가결과 및 총평 ... 30
• 가. 계량지표 전체 ... 30
• 나. 경영전략부분 ... 30
• 다. 업무효율부문 ... 31
• 라. 재무예산성과부문 ... 31
• 마. 계량관리업무비부문 ... 32
• 바. 총인건비인상률부문 ... 32
• 사. 주요사업부문 ... 32
• Ⅲ 기관별 평가보고서 ... 35
• 국립암센터 ... 37
• 대한적십자사 혈액관리본부 ... 61
• 한국보건의료인국가시험원 ... 89
• 한국장애인개발원 ... 115
• 한국국제보건의료재단 ... 141
• 한국사회복지협의회 ... 165
• 한국보육진흥원 ... 191
• 한국건강증진개발원 ... 217
• 한국의료분쟁조정중재원 ... 241
• 한국보건의료연구원 ... 267
• 오송첨단의료산업진흥재단 ... 291
• 대구경북첨단의료산업진흥재단 ... 315
• 국립중앙의료원 ... 339
• 끝페이지 ... 346