초록 ▼

1. 사업목표
ㅇ 디스플레이산업 인력수급 및 교육실태에 관한 신뢰성 높은 정보인프라 구축
ㅇ 디스플레이 업계 수요에 맞는 체계적 인력양성 시스템 구축 및 인력 수급 불균형 완화

2. 사업내용
ㅇ 산업인력수급실태 및 교육실태에 관한 구체적 조사분석
ㅇ 실태파악을 통한 정책기초자료 구축 및 지원방안 도출
ㅇ 산업계 및 교육훈련기관의 상호 유기적인 연계 체계 마련 및 인력 정책 개발시 참여할 수 있도록 제도적 틀 구축
- 디스플레이 인력양성 발전방안 논의를 위한 SC 기능 내실화
- 공학

1. 사업목표
ㅇ 디스플레이산업 인력수급 및 교육실태에 관한 신뢰성 높은 정보인프라 구축
ㅇ 디스플레이 업계 수요에 맞는 체계적 인력양성 시스템 구축 및 인력 수급 불균형 완화

2. 사업내용
ㅇ 산업인력수급실태 및 교육실태에 관한 구체적 조사분석
ㅇ 실태파악을 통한 정책기초자료 구축 및 지원방안 도출
ㅇ 산업계 및 교육훈련기관의 상호 유기적인 연계 체계 마련 및 인력 정책 개발시 참여할 수 있도록 제도적 틀 구축
- 디스플레이 인력양성 발전방안 논의를 위한 SC 기능 내실화
- 공학 교육 기관 및 지역혁신센터 등 위원 확대 구성을 통한 수요 전달 체계 구축

3. 사업성과
ㅇ 디스플레이 산업기술인력 활용실태조사 보고서 발간 및 배포
- 조사기간(조사기준 기간) : ’18.11(‘17.1.1~’17.12.31/17년도 인력수급 현황 조사)
- 조사대상 : 디스플레이 패널, 모듈, 장비, 소재 등 관련 200개 기업 및 관련 200여개 학과
* 패널(모듈), 장비, 소재 업종별 매출 규모에 따른 Target 기업 설정 후 매년 추적 조사 예정
- 회수율 : 200개 기업 중 30개사 회수(15%) / 50개 대학 중 39개사 회수(78%)
- 조사내용 : (기업) 인력 및 구인, 채용 현황, 계획 / 교육현황 및 수요 조사 / 노사 현안 관련 영향 /정책 만족도 조사 등
(학교) 전문학사‧학사‧석사‧박사 인력 교육 현황 및 배출 현황 조사
ㅇ 디스플레이 업계 재직 인력 맞춤형 교육 프로그램 개발 WG 운영
- 주제 선정 : ‘18년 초 실시한 직무 교육 수요 근거, 장비 SC+ 활동을 통해 교육이 가능할 것으로 예상되는 1개 과정(디스플레이 장비․부품 설계) 선정
- (1차) ’18.9.7(금) 11:00 ~ 12:00 / 협회 / 선정된 직무에 대한 기 개발된 학습 모듈 검토, 교육 자료 협의 등
- (2차) ‘18.10.31(수) 18:00 ~ 20:00 / 개발 자료 중간 검토 및 개선 사항, 시범 교육 일정 등 협의
- (3차) ’18.11.19(월) 15:00 ~ 18:00 / 직무 교육 자료 최종 점검
ㅇ ‘디스플레이 장비부품 설계’ 시범 교육 실시
- 일시/장소/참석자 : ’18.11.27(화) 09:00 ~ 18:00 / LW컨벤션 / 교육생 30명
- 내용 : ‘디스플레이 장비․부품 설계’ 직무 교육(NCS 기반 직무 능력단위별 요구 역량 및 커리어 개발경로 등 안내)
ㅇ 디스플레이 장비 산업 직무 설명회 개최
- (1차) ‘18.10.17(수) 17:00 ~ 20:00 / 수원하이텍고 / 2학년생 160여명 대상 / 디스플레이 산업 및 장비 산업 소개, 공정 프로세스, 공정별 필요 능력, 관련 기업 등 안내
- (2차) ’18.11.21(수) 15:00 ~ 19:00 / 순천향대학교 / 3학년 학부생 60여명 대상 / 디스플레이 산업 및 장비 산업 소개, 밸류체인, 공정 프로세스, 공정별 필요 능력 특강 및 기업별 멘토링 실시
ㅇ 디스플레이 노사 현안 논의 및 인력 수요 발굴을 위한 디스플레이 SC 협의체 운영
- (1차) ‘18.6.1(금) 18:00 ~ 20:00 / 흑돈가(서울 강남) / 2018년도 디스플레이 SC 사업 계획 협의 및 근로시간 단축관련 업계 동향 조사
- (2차) ‘18.10.21(일) 10:30 ~ 18:30 / 레이크사이드 C.C / ’혁신공정 플랫폼 구축사업(예비타당성)‘ 운영 방안 및 인력 양성 수요에 대한 논의
- (3차) ‘18.12.20(목) 15:00 ~ 18:00 / 팔래스 강남호텔 / 2018년도 사업 성과 보고 및 차년도 운영 계획 협의
ㅇ 지역별, 업종별 세부 수요 파악을 위한 미니협의체(SC+) 구성 및 운영
- (1차) ’18.7.13(금) 11:30 ~ 13:00 / 리솜오션캐슬 / 충남지역 장비부분품 미니협의체 Kick-off
- (2차) ’18.7.20(금) 15:00 ~ 17:00 / 성균관대학교 / 경기지역 장비부분품 미니협의체 Kick-off
* 지역별 장비부분품 미니협의체를 Kick-off 하였으나, 지역별 이슈가 없어, 이후는 통합 운영
- (3차) ‘18.10.02(화) 17:00 ~ 18:00 / 호서대학교 / 장비 업계 직무 설명 자료 분석 및 프로그램 협의 등
- (4차) ’18.11.7(수) 17:00 ~ 18:00 / 협회 / 직무 설명회 프로그램 개선 방안 논의 등
- (5차) ‘18.11.17(토) 08:00 ~ 16:00 / 용인 프라자CC / 소재 업종 미니협의체 Kick-off
- (6차) ‘18.11.21(수) 12:00 ~ 14:00 / 순천향대학교 / ’19년도 순천향대학교 공학교육혁신센터 연계 방안 협의
- (7차) ‘18.11.30(금) 16:30 ~ 18:00 / SFA / ’18년도 사업 성과 리뷰 및 ‘19년도 활동 계획 협의
ㅇ 2018 IMID 전시회 디스플레이 사업 홍보관 운영
- 일시/장소 : ‘18.10.24 ~ 26(3일)/ COEX Hall D
- 내용 : ‘17년도 SC 활동 성과 및 ’18년도 SC 활동 내용 등 홍보
* 행사 기간 내 반도체‧디스플레이 채용박람회가 동일 장소에서 동시 진행되었으며, 반도체‧디스플레이 유사 업종 간 시너지 창출을 위해 반도체 SC 사무국과 협업함
ㅇ 2018년 하반기 일자리 전망 자료 대응
ㅇ KIAT 전담, 한국직업능력개발원 주관 ‘차세대 디스플레이’ 인력 수급 전망 조사 대응
- 설문 설계, 전망 조사 결과 검토 등에 SC 위원 참석

4. 기대효과
ㅇ 디스플레이 인력 실태파악을 통한 정책기초자료 구축 및 지원방안 도출
ㅇ 디스플레이 장비업계 직무 설명회 개최를 통해 입직자․구직자의 디스플레이 후방 산업에 대한 관심 환기
ㅇ ‘디스플레이 장비․부품 설계’ 직무 교육을 통해 중소기업 신입 재직자의 커리어 개발 경로 탐색에 도움을 줄 뿐만 아니라 중소기업 인적 자원 경쟁력 강화 지원
ㅇ 디스플레이 장비 업계 실 수요 발굴, 현 노사 현안에 구체적 영향 분석 등을 통해 정책 실효성 향상에 도움
ㅇ 사업 성과 홍보를 통해 디스플레이 SC 위상 강화

(출처 : 요약서(초록) 4p)

목차 Contents

• 표지 ... 1제 출 문 ... 2디스플레이산업 인적자원개발협의체 활성화 지원 과제 연차보고서 ... 3요약서 (초록) ... 4대표우수사례 ... 7목차 ... 8제 1 장 사업개요 ... 9 제 1 절 추진배경 및 필요성 ... 9 제 2 절 국내·외 현황 ... 15 제 3 절 수행기관 및 추진경과 ... 20제 2 장 사업 내용 및 추진방법 ... 23 제 1 절 최종 사업 목표 및 내용 ... 23 제 2 절 당해연도 사업목표 및 내용 ... 25 제 3 절 사업계획서 대비 변경 내역 ... 41제 3 장 사업 주요성과 ... 42 제 1 절 목표달성도(총괄표) ... 42 제 2 절 사업추진 실적 및 성과(의무과제) ... 43 제 3 절 사업추진 실적 및 성과(자율과제) ... 57 제 4 절 기타 사업 추진 및 성과 확산 노력 ... 79 제 5 절 사업 자체 분석 및 보완점 ... 80 제 6 절 사업비 집행현황(집행액 기준일, ‘18.11.30, RCMS 기준) ... 84제 4 장 향후 계획 및 기대효과 ... 85 제 1 절 활용계획 ... 85 제 2 절 기대효과 ... 85부록 ... 87끝페이지 ... 121