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1. 보고배경
- 고령화시대 국가경쟁력 제고를 위하여 고령 과학기술인력을 체계적으로 활용할 수 있는 대책 마련
2. 현행제도 문제점
- 과학기술인력 고령화
- 연구인력의 편중심화
- 산. 학. 연간 유동성 미흡
- 핵심 과학기술인력의 해외 유출 증가
- 퇴직인력 활용 미흡
3. 개선방안
- 체계적인 수용. 공급 연계 시스템 구축
- 과학기술인력 퇴직관리제도의 개선
- 퇴직 과학기술인력 활용 프로그램 개발 및 확대
- 연구인력의 유동성 확대
- 과학기술인력의 전직. 재취업 지원
4. 정책건의
- 고령 고급과학기술인력에 대한 정부차원의 적극적인 관리 정책수립. 추진
- 연구인력 노동시장의 경직성 해소
- 현행 과학기술 퇴직인력의 활용 프로그램 개선
- 정년제도의 기조 유지
본문키워드 | 고령화,과학기술인력 |
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