오늘날 현대를 직업윤리 부재의 시대로 진단하고 있는데, 이는 윤리적 요소가 직업의 중심으로 부터 멀어져가는 경향에 주목하여 현대사회의 위기를 논하는 것이다. 현대사회를 위기로 부터 구제하기 위해서, 직업에 대한 올바른 인식과 함께 직업윤리가 재건되어야 한다. 우리가 지향하는 직업윤리 정착에는 새로운 시대의 변화와 상황에 알맞은 내용이 담겨져 있어야 한다. 그러므로 본 논문은 직업이 갖는 의미를 명확히 이해하고 현대사회의 특징과 사회변화를 알아봄으로써 현대사회에 적합한 직업윤리를 모색해 보는 것에 그 목적을 두고 있다. 즉, 직업에...
오늘날 현대를 직업윤리 부재의 시대로 진단하고 있는데, 이는 윤리적 요소가 직업의 중심으로 부터 멀어져가는 경향에 주목하여 현대사회의 위기를 논하는 것이다. 현대사회를 위기로 부터 구제하기 위해서, 직업에 대한 올바른 인식과 함께 직업윤리가 재건되어야 한다. 우리가 지향하는 직업윤리 정착에는 새로운 시대의 변화와 상황에 알맞은 내용이 담겨져 있어야 한다. 그러므로 본 논문은 직업이 갖는 의미를 명확히 이해하고 현대사회의 특징과 사회변화를 알아봄으로써 현대사회에 적합한 직업윤리를 모색해 보는 것에 그 목적을 두고 있다. 즉, 직업에 대한 올바른 인식을 통해 삶에서 일이 차지하는 비중과 중요성을 인지하고 편협된 사고를 넓혀서, 현대사회의 다양한 사회변화와 직업구조의 변화를 수용하며 보람을 느끼는 직업생활을 할 수 있도록 하는 것이다. 본 논문의 연구방법은 최신서적을 인용하고 직업에 관한 고전적 이론을 고찰하면서 각종 통계자료를 인용한 것이다. 직업은 생계유지를 위하여 어느 정도 보수를 얻는 것을 목표로 하는 계속적인 활동으로서, 사회에 기여하며 개성을 발휘할 수 있는 활동이기도 하다 이러한 직업활동이 현대사회에 들어서면서 기계화·집단화의 특성으로 말미암아 소외현상이 심화되고 있다. 이는 노동과 적절히 조화된 여가선용과 직업노동의 인간화를 실현함으로써 극복되도록 노력해야 한다. 한편, 후기산업사회로 접어든 우리나라는 서비스직이 증대되고 다양화 되었으며, 전문직과 기술직이 팽창하고 화이트 칼라의 비중이 증가하였다. 특히 전문적 지식이 세분화되고 전문직업이 점차 증가하여 현대를 전문직업의 사회라고 불러도 과언이 아닐 것이다. 이러한 전문직업에 종사하는 사람들은 높은 사명감과 사회에 봉사하는 직업인으로서의 긍지와 직업관을 확립해야만 한다. 또한 우리는 자신의 직업에 대한 사회적 가치평가에 좌우되지 않고 스스로선택한 직업의 가치에 만족하며, 정성어린 마음가짐과 노력으로 전문인이 되려는 의식을 가지고 직업활동에 전념해야 한다. 그렇게 할 때 현대사회에 팽배한 직업차별의식이나 3D기피현상이 극복되어질 수 있을 것이다.
오늘날 현대를 직업윤리 부재의 시대로 진단하고 있는데, 이는 윤리적 요소가 직업의 중심으로 부터 멀어져가는 경향에 주목하여 현대사회의 위기를 논하는 것이다. 현대사회를 위기로 부터 구제하기 위해서, 직업에 대한 올바른 인식과 함께 직업윤리가 재건되어야 한다. 우리가 지향하는 직업윤리 정착에는 새로운 시대의 변화와 상황에 알맞은 내용이 담겨져 있어야 한다. 그러므로 본 논문은 직업이 갖는 의미를 명확히 이해하고 현대사회의 특징과 사회변화를 알아봄으로써 현대사회에 적합한 직업윤리를 모색해 보는 것에 그 목적을 두고 있다. 즉, 직업에 대한 올바른 인식을 통해 삶에서 일이 차지하는 비중과 중요성을 인지하고 편협된 사고를 넓혀서, 현대사회의 다양한 사회변화와 직업구조의 변화를 수용하며 보람을 느끼는 직업생활을 할 수 있도록 하는 것이다. 본 논문의 연구방법은 최신서적을 인용하고 직업에 관한 고전적 이론을 고찰하면서 각종 통계자료를 인용한 것이다. 직업은 생계유지를 위하여 어느 정도 보수를 얻는 것을 목표로 하는 계속적인 활동으로서, 사회에 기여하며 개성을 발휘할 수 있는 활동이기도 하다 이러한 직업활동이 현대사회에 들어서면서 기계화·집단화의 특성으로 말미암아 소외현상이 심화되고 있다. 이는 노동과 적절히 조화된 여가선용과 직업노동의 인간화를 실현함으로써 극복되도록 노력해야 한다. 한편, 후기산업사회로 접어든 우리나라는 서비스직이 증대되고 다양화 되었으며, 전문직과 기술직이 팽창하고 화이트 칼라의 비중이 증가하였다. 특히 전문적 지식이 세분화되고 전문직업이 점차 증가하여 현대를 전문직업의 사회라고 불러도 과언이 아닐 것이다. 이러한 전문직업에 종사하는 사람들은 높은 사명감과 사회에 봉사하는 직업인으로서의 긍지와 직업관을 확립해야만 한다. 또한 우리는 자신의 직업에 대한 사회적 가치평가에 좌우되지 않고 스스로선택한 직업의 가치에 만족하며, 정성어린 마음가짐과 노력으로 전문인이 되려는 의식을 가지고 직업활동에 전념해야 한다. 그렇게 할 때 현대사회에 팽배한 직업차별의식이나 3D기피현상이 극복되어질 수 있을 것이다.
Today sensible persons diagnose the situation of the present age "The time lost vocation moral". They say today the important factors of morally are dieing away from vocation world, which may be looked upon a crisis of our age. Upright cognition on occupation and the establishment of vocational ethi...
Today sensible persons diagnose the situation of the present age "The time lost vocation moral". They say today the important factors of morally are dieing away from vocation world, which may be looked upon a crisis of our age. Upright cognition on occupation and the establishment of vocational ethics should be rebuilt for tile community to be released from its emergency. The settlement of vocational ethics we are heading forward should hold the contents appropriate to the changes and circumstances in tile new era. The main point in this thesis, therefore, seeks after groping for vocational ethics suitable for modem society with the precise comprehension on occupation and inquiring about the characteristics and the transitions of the present times. This is to say, from right recognition for job, its importance in the life and expanding a narrow-minded view of job, this paper is going to put its key on let people do their job well with feeling of pride and achievement resulting from acknowledging a variety of modulation of society and the occupation frame. Recently published books, studies on classic theories to occupation and several kind of statistics will be used as the method of this paper's study. A job is not only a continuous activity which its goal lies on earning money for living costs but also behaviors display the service on society and simultaneously their capacity. Mechanization and collectivization, main characteristics of modern society, make these job activities estranged more and more from the community, we should make efforts to overcome these problems, attaining humanization of labor and leisure harmonized with labor. Service business have been increased and diversified, a social stratum of profession and technicain, in other words, white collar class have been in the same way in Korea in post-industrial society. From such reasons, it is no exaggeration to say that the society could be called one as professional vocation. People in professional vocation should get the sence of pride and a right outlook on their job as profession with a high sense of mission and service for this society. Moreover, we should concenturate our mind on the activity of job with cognition and efforts to be professional and serious attitude and be satisfied with the value of the job which we ourselves chose on the basis of our own standards, neter affected by social by social judgement of value. Then, the sense of job-discrimination and 3D phenomenon(trend to avoid job difficult, dirty, dangerous) could be overcome.
Today sensible persons diagnose the situation of the present age "The time lost vocation moral". They say today the important factors of morally are dieing away from vocation world, which may be looked upon a crisis of our age. Upright cognition on occupation and the establishment of vocational ethics should be rebuilt for tile community to be released from its emergency. The settlement of vocational ethics we are heading forward should hold the contents appropriate to the changes and circumstances in tile new era. The main point in this thesis, therefore, seeks after groping for vocational ethics suitable for modem society with the precise comprehension on occupation and inquiring about the characteristics and the transitions of the present times. This is to say, from right recognition for job, its importance in the life and expanding a narrow-minded view of job, this paper is going to put its key on let people do their job well with feeling of pride and achievement resulting from acknowledging a variety of modulation of society and the occupation frame. Recently published books, studies on classic theories to occupation and several kind of statistics will be used as the method of this paper's study. A job is not only a continuous activity which its goal lies on earning money for living costs but also behaviors display the service on society and simultaneously their capacity. Mechanization and collectivization, main characteristics of modern society, make these job activities estranged more and more from the community, we should make efforts to overcome these problems, attaining humanization of labor and leisure harmonized with labor. Service business have been increased and diversified, a social stratum of profession and technicain, in other words, white collar class have been in the same way in Korea in post-industrial society. From such reasons, it is no exaggeration to say that the society could be called one as professional vocation. People in professional vocation should get the sence of pride and a right outlook on their job as profession with a high sense of mission and service for this society. Moreover, we should concenturate our mind on the activity of job with cognition and efforts to be professional and serious attitude and be satisfied with the value of the job which we ourselves chose on the basis of our own standards, neter affected by social by social judgement of value. Then, the sense of job-discrimination and 3D phenomenon(trend to avoid job difficult, dirty, dangerous) could be overcome.
주제어
#현대사회 직업윤리 국민윤리
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