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사회적 기업은 최근 경제 불황과 맞물려 사회 소외계층의 증대로 사회적 복지 서비스를 제공하기 위해 이익을 창출하고 이를 사회에 환원하는 기업을 말하며, 현재 사회적 기업에 대한 인식이 고조되고 있는 추세이다. 그러나 사회적 기업들의 현 실정은 사회 소외계층으로 구성된 기업의 구조적 특성과 경영의 전문성 및 사회에 대한 인식 부족으로 사회와의 소통 부재, 이윤추구를 위한 판로개척에 대한 어려움 등의 문제점을 야기하고 있다. 이는 경영인들이 사회적 기업의 인지도 상승을 위한 ...

사회적 기업은 최근 경제 불황과 맞물려 사회 소외계층의 증대로 사회적 복지 서비스를 제공하기 위해 이익을 창출하고 이를 사회에 환원하는 기업을 말하며, 현재 사회적 기업에 대한 인식이 고조되고 있는 추세이다. 그러나 사회적 기업들의 현 실정은 사회 소외계층으로 구성된 기업의 구조적 특성과 경영의 전문성 및 사회에 대한 인식 부족으로 사회와의 소통 부재, 이윤추구를 위한 판로개척에 대한 어려움 등의 문제점을 야기하고 있다. 이는 경영인들이 사회적 기업의 인지도 상승을 위한 아이덴티티 디자인 시스템에 대한 인식이 부족하며, 기업 경영을 위한 디자인에 대한 금전적 부담감에서 비롯된다고 할 수 있다. 이러한 사회적 기업의 문제점에 공감한 국민대학교 테크노디자인전문대학원 브랜드디자인랩은 2009년 9월부터 2009년 12월 까지 발달장애보호시설 '희망그린마을'의 아이덴티티 디자인 시스템을 개발하여 '재능 기부'를 통해 디자인 서비스를 지원함으로써 사회적 기업의 경영활동을 위한 초석을 마련하고, 디자인 문화를 사회 소외계층에 보급하여 디자인 수요의 저변을 넓히는 계기를 마련하였다. 이는 교육과 실무 디자인 프로세스를 통해 새로운 교육의 패러다임을 개발하고 디자인 전문교육기관의 디자인 사회적 공헌방법에 대한 새로운 모델을 제시하였다. ‘희망그린마을’의 아이덴티티 디자인 개발목적은 연구원들의 창의적이고 자유로운 발상을 통해 실무디자인 프로세스의 장을 마련하고, '재능 기부'를 실천함으로써 디자인의 사회적 공헌에 대한 소양을 함양시키는데 있다. 또한 사회적 기업의 특성에 부합되는 유연한 아이덴티티 디자인 개발을 통해 발달장애인과 지역 주민들과의 원활한 소통을 추구함으로써 발달장애인에 대한 편견을 불식시키는 동시에 기업으로서의 이윤추구 향상을 위한 경영활동을 영위 할 수 있는 기반을 다지는데 초점을 두고 진행되었다. 이 연구에서는 국내․외 사회적 기업 사례 및 발달장애 보호시설의 심벌마크 분석을 통해 현재 사회적 기업들의 아이덴티티 디자인 현황을 살펴보고, ‘희망그린마을’ 아이덴티티 디자인 개발을 위한 연구와 디자인개발 과정을 소개하며, '재능 기부'를 바탕으로 한 새로운 교육 패러다임을 통해 사회적 기업 디자인 지원의 중요성을 알리고, 전문 디자인 교육기관들의 참여를 유도하여 사회적 기업의 아이덴티티 디자인 개발 의미와 사회 공동체적 발전방향을 모색하고자 한다.

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