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NTIS 바로가기대인관계 스트레스는 개인의 평가과정을 통하여 긍정적인 결과나 부정적인 결과를 초래한다. 본 연구는 대인관계 스트레스와 심리적 안녕감의 관계에서 거절민감성과 정서조절방략이 평가체계로서 가지는 매개효과를 검증하였다. 연구는 광주지역 대학생 총 330명을 대상으로 설문조사를 하여 수행되었다. 자료분석은 상관연구와 매개모형 검증으로 수행되었다. 연구 결과는 다음과 같다. 대인관계 스트레스는 심리적 안녕감, 부정적 정서조절방략과 부적상관을 나타냈다. 심리적 안녕감은 긍정적 정서조절방략과 정적 상관을 나타냈고, 부정적 정서조절방략과는 부적 상관을 나타냈다. 거절민감성은 대인관계 스트레스와 부적 상관을 나타냈으며, 심리적 안녕감과는 유의미한 상관을 나타내지 않았다. 하지만 심리적 안녕감의 하위요인인 긍정적 대인관계와는 정적 상관을 나타내었다. 긍정적 정서조절방략은 대인관계 스트레스와 심리적 안녕감의 관계에서 유의미한 ...
저자 | 이기선 |
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학위수여기관 | 전남대학교 대학원 |
학위구분 | 국내석사 |
학과 | 심리학과 |
지도교수 | 노안영 |
발행연도 | 2011 |
총페이지 | ⅳ, 45 p. |
키워드 | 대인관계 스트레스 거절민감성 정서조절방략 심리적 안녕감 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T12380627&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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