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NTIS 바로가기기업은 지속적인 성과 창출을 위해 우수한 인적자원의 조직이탈을 막고, 그들의 조직몰입을 높이기 위한 방안으로 감성지능에 관심을 집중하고 있다. 실제 감성지능은 여러 가지 정서와 관련된 문제에 직면하였을 때 효과적으로 대처하고 궁극적으로는 업무 수행을 성공적으로 이끄는 것으로 알려져 있으며, 조직몰입에도 매우 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 이러한 조직구성원의 감성지능이 조직에의 헌신과 몰입으로 이어지기 위해서는 조직구성원을 통솔하고 관리하는 리더의 지원적 역할 없이는 실현되기 어렵다. 특히 리더와 구성원간의 상시적인 커뮤니케이션을 강조하는 ...
저자 | 박지원 |
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학위수여기관 | 고려대학교 교육대학원 |
학위구분 | 국내석사 |
학과 | 기업교육전공 |
지도교수 | 조대연 |
발행연도 | 2011 |
총페이지 | iv, 90 p. |
키워드 | 감성지능 코칭리더십 조직몰입 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T12519504&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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