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최근 들어 사회 전반적으로 공정하지 못하고 깨끗하지 못한 일련의 사건들이 일어나면서 리더가 가져야 할 가장 중요한 덕목의 하나로 윤리적 가치관을 이야기 하곤 한다. 이러한 현상은 정치권에도 새바람을 일으켜 이른바 안철수 리더십으로 대변되는 깨끗한 이미지의 리더가 바람직한 리더의 모습으로 인식되게 되었다. 본 연구는 이러한 사회전반적인 현상을 군 조직 내의 군 장병들에게 적용하여 군 내부조직에서, 특히 초급장교의 윤리적 리더십이 발휘될 때 군 장병들의 직무스트레스 및 군 생활적응에 어떠한 영향을 미치는지를 알아보고 또한 ...

최근 들어 사회 전반적으로 공정하지 못하고 깨끗하지 못한 일련의 사건들이 일어나면서 리더가 가져야 할 가장 중요한 덕목의 하나로 윤리적 가치관을 이야기 하곤 한다. 이러한 현상은 정치권에도 새바람을 일으켜 이른바 안철수 리더십으로 대변되는 깨끗한 이미지의 리더가 바람직한 리더의 모습으로 인식되게 되었다. 본 연구는 이러한 사회전반적인 현상을 군 조직 내의 군 장병들에게 적용하여 군 내부조직에서, 특히 초급장교의 윤리적 리더십이 발휘될 때 군 장병들의 직무스트레스 및 군 생활적응에 어떠한 영향을 미치는지를 알아보고 또한 조직공정성 지각이 이들 변수 사이에서 어떠한 매개효과를 가지는가를 규명하여 군 조직의 리더십에 대한 새로운 패러다임을 제공하고자 하였다. 본 연구는 총 5장으로 구성되어 있으며 1장에서는 서론부분으로 연구의 배경 및 목적에 대하여 기술하였으며, 2장은 이론적 배경부분으로 군 조직의 리더십 및 조직구성, 직무스트레스, 군 생활적응, 조직공정성 지각 등에 대한 이론적 고찰을 실시하였다. 3장은 연구방법에 대한 제시를 하였으며, 4장은 연구결과에 대하여 제시하였다. 마지막으로 5장은 결론부분으로서 연구결과의 시사점 및 한계를 밝혔다. 본 연구에서 나타난 가설검증의 결과로는 첫째, 윤리적 리더십이 직무스트레스에 미치는 영향은 유의미한 부(-)적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 윤리적 리더십이 군 생활적응에 미치는 영향은 유의미한 정(+)적 영향을 나타냈으며, 넷째, 윤리적 리더십과 직무스트레스 사이에서 조직공정성 지각의 매개효과는 유의한 것으로 나타났다. 다섯째, 윤리적 리더십과 군 생활적응과의 사이에서 조직공정성 지각의 매개효과 역시 유의한 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 군 조직 내에서 윤리적 리더십에 대한 연구가 거의 없었음을 감안할 때 윤리적 리더십이 군 조직 내에서 어떻게 적용되어야 하는지를 보여주었으며, 기존의 윤리적 리더십에 관한 연구가 조직몰입, 직무만족 등과의 인과관계를 다룬 연구가 주를 이루고 있는 반면 직무스트레스, 군 생활적응과의 관계를 규명한 연구는 거의 없었기에 본 논문은 큰 의의를 가진다. 그러나 본 연구는 이러한 의의에도 연구대상의 한계 및 연구방법의 한계를 가지며 이러한 한계는 추후 연구에서 극복해야 할 과제이다.

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