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NTIS 바로가기1. 감정노동이 직무스트레스, 직무소진, 이직의도에 어떻게 영향을 미치는가? 2. 감정노동과 직무스트레스 상호간, 감정노동과 직무소진 상호간, 직무스트레스와 직무소진 간에 감성지능이 이직의도에 어떻게 완화 조절하는가? 3. 직무스트레스와 직무소진이 감정노동과 이직의도 간의 관계를 복수변수로써 이중 매개할 것인가?...
저자 | 주시각 |
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학위수여기관 | 한양대학교 대학원 |
학위구분 | 국내박사 |
학과 | 경영학과 |
지도교수 | 전상길 |
발행연도 | 2013 |
총페이지 | xi, 186 p. |
키워드 | 인사관리 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T13236361&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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