R&D역량 및 내부역량이 기업성과에 미치는 영향 : 이노비즈기업을 중심으로 The Effects of R&D Capability & Internal Competence on Corporate Performance:A Special Emphasis on Inno-Biz Corporations원문보기
전 세계를 하나로 엮는 글로벌 시대가 확산되고 있는 가운데, 기업들은 시대의 조류와 소비자의 니즈에 맞추고 신기술․신제품을 출시하기 위해 기술혁신과 연구개발을 선택하면서 핵심역량 개발에 집중하고 있다. 이러한 기업들이 추구하고 있는 궁극적 목표는 이윤극대화에 있으며, 이러한 이윤극대화는 기업자체의 내부역량과 외부환경이 조화를 이루면서 추진될 때 원활하게 달성될 수 있다. 본 연구에서는 이노비즈기업이 내재하고 있는 R&D역량과 내부역량이 기업성과에 어떠한 영향을 미치는지를 실증적으로 규명하고, 또한 R&D역량과 내부역량이 기업성과에 미치는 영향을 정부의 지원정책 수혜정도의 차이에 따라 그 크기가 어떻게 달라지는 지 규명하고자 하였다. 이러한 규명을 위해 ...
전 세계를 하나로 엮는 글로벌 시대가 확산되고 있는 가운데, 기업들은 시대의 조류와 소비자의 니즈에 맞추고 신기술․신제품을 출시하기 위해 기술혁신과 연구개발을 선택하면서 핵심역량 개발에 집중하고 있다. 이러한 기업들이 추구하고 있는 궁극적 목표는 이윤극대화에 있으며, 이러한 이윤극대화는 기업자체의 내부역량과 외부환경이 조화를 이루면서 추진될 때 원활하게 달성될 수 있다. 본 연구에서는 이노비즈기업이 내재하고 있는 R&D역량과 내부역량이 기업성과에 어떠한 영향을 미치는지를 실증적으로 규명하고, 또한 R&D역량과 내부역량이 기업성과에 미치는 영향을 정부의 지원정책 수혜정도의 차이에 따라 그 크기가 어떻게 달라지는 지 규명하고자 하였다. 이러한 규명을 위해 SPSS Ver. 18.0 통계패키지를 이용하고, 또한 확인적 요인분석과 상관관계분석, 가설검증을 위한 구조방정식모형 분석을 수행하기 위하여 AMOS Ver. 18.0 통계패키지를 이용하여 분석하였다. 그 결과, R&D역량과 기업성과와의 관계, 내부역량과 기업성과 간 관계를 규명한 가설들은 부분 채택되었고, 또한 이노비즈기업의 지원정책 수혜정도의 차이를 조절변수로 한 R&D역량과 내부역량의 기업성과 간 관계를 규명한 가설들도 부분 채택되었다. 이를 좀 더 구체적으로 살펴보면 다음과 같다. 첫째, R&D역량 중 R&D집약도가 균형성과표(BSC) 재무 및 비재무성과에 영향을 미치는 것으로 나타났고, R&D인력비율은 기업성과에 아무런 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 둘째, 내부역량 중 통합조정능력은 기업성과(기술혁신성과, BSC 재무 및 비재무성과)에 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 기술지원역량은 BSC 비재무성과에만 영향을 미치는 것으로 나타났고 기술혁신성과와 BSC재무성과에는 영향을 미치지 못하는 것으로 나타나 기각되었다. 마지막으로 가설1과 가설2에서 채택된 변수들을 중심으로 이노비즈기업의 R&D역량이나 내부역량이 기업성과에 미치는 영향은 정부의 지원정책 수혜정도의 차이에 따라 그 크기가 달라지는 것을 확인하였다. 즉, 정부의 지원정책이 기업성과에 미치는 영향에 조절효과가 있는 것으로 나타난 것이다. 특히, 이노비즈기업의 지원정책에 대한 저수혜집단의 조절효과가 고수혜집단보다도 더욱 더 높게 나타난 것이 특이한 점이다. 이노비즈기업이 지니고 있는 R&D역량뿐만 아니라 내부역량이 통합조정능력을 통해 기업성과에 영향을 미치고, 또한 정부 지원정책의 수혜정도 차이가 기업성과에 미치는 영향의 크기를 조절한다는 것을 감안할 때, 이러한 기업성과를 BSC의 4가지 관점을 적용하여 측정, 분석했다는 점이 본 연구의 의의와 차별성의 근간을 이룬다고 하겠다. 이러한 이노비즈기업은 기술혁신을 핵심역량으로 하는 혁신 추구형의 중소기업에 해당되며, 본 논문의 실증결과가 시사하는 바와 같이 이노비즈 인증업무가 활성화되면서 이노비즈기업이 지속적으로 증가하고 성장할 때 산업에 미치는 효과가 더욱 더 크다 하겠다. 따라서 이노비즈기업이 정부의 적극적인 지원정책에 힘입어 더욱 크게 성장․발전하게 된다면 기업의 기술력과 경쟁력을 향상시키는 동시에 국민경제에도 이바지 할 수 있는 국가 산업의 원동력이 될 수 있다는 점에서 이노비즈기업의 역할이 더욱 더 중요하다 하겠다.
전 세계를 하나로 엮는 글로벌 시대가 확산되고 있는 가운데, 기업들은 시대의 조류와 소비자의 니즈에 맞추고 신기술․신제품을 출시하기 위해 기술혁신과 연구개발을 선택하면서 핵심역량 개발에 집중하고 있다. 이러한 기업들이 추구하고 있는 궁극적 목표는 이윤극대화에 있으며, 이러한 이윤극대화는 기업자체의 내부역량과 외부환경이 조화를 이루면서 추진될 때 원활하게 달성될 수 있다. 본 연구에서는 이노비즈기업이 내재하고 있는 R&D역량과 내부역량이 기업성과에 어떠한 영향을 미치는지를 실증적으로 규명하고, 또한 R&D역량과 내부역량이 기업성과에 미치는 영향을 정부의 지원정책 수혜정도의 차이에 따라 그 크기가 어떻게 달라지는 지 규명하고자 하였다. 이러한 규명을 위해 SPSS Ver. 18.0 통계패키지를 이용하고, 또한 확인적 요인분석과 상관관계분석, 가설검증을 위한 구조방정식모형 분석을 수행하기 위하여 AMOS Ver. 18.0 통계패키지를 이용하여 분석하였다. 그 결과, R&D역량과 기업성과와의 관계, 내부역량과 기업성과 간 관계를 규명한 가설들은 부분 채택되었고, 또한 이노비즈기업의 지원정책 수혜정도의 차이를 조절변수로 한 R&D역량과 내부역량의 기업성과 간 관계를 규명한 가설들도 부분 채택되었다. 이를 좀 더 구체적으로 살펴보면 다음과 같다. 첫째, R&D역량 중 R&D집약도가 균형성과표(BSC) 재무 및 비재무성과에 영향을 미치는 것으로 나타났고, R&D인력비율은 기업성과에 아무런 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 둘째, 내부역량 중 통합조정능력은 기업성과(기술혁신성과, BSC 재무 및 비재무성과)에 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 기술지원역량은 BSC 비재무성과에만 영향을 미치는 것으로 나타났고 기술혁신성과와 BSC재무성과에는 영향을 미치지 못하는 것으로 나타나 기각되었다. 마지막으로 가설1과 가설2에서 채택된 변수들을 중심으로 이노비즈기업의 R&D역량이나 내부역량이 기업성과에 미치는 영향은 정부의 지원정책 수혜정도의 차이에 따라 그 크기가 달라지는 것을 확인하였다. 즉, 정부의 지원정책이 기업성과에 미치는 영향에 조절효과가 있는 것으로 나타난 것이다. 특히, 이노비즈기업의 지원정책에 대한 저수혜집단의 조절효과가 고수혜집단보다도 더욱 더 높게 나타난 것이 특이한 점이다. 이노비즈기업이 지니고 있는 R&D역량뿐만 아니라 내부역량이 통합조정능력을 통해 기업성과에 영향을 미치고, 또한 정부 지원정책의 수혜정도 차이가 기업성과에 미치는 영향의 크기를 조절한다는 것을 감안할 때, 이러한 기업성과를 BSC의 4가지 관점을 적용하여 측정, 분석했다는 점이 본 연구의 의의와 차별성의 근간을 이룬다고 하겠다. 이러한 이노비즈기업은 기술혁신을 핵심역량으로 하는 혁신 추구형의 중소기업에 해당되며, 본 논문의 실증결과가 시사하는 바와 같이 이노비즈 인증업무가 활성화되면서 이노비즈기업이 지속적으로 증가하고 성장할 때 산업에 미치는 효과가 더욱 더 크다 하겠다. 따라서 이노비즈기업이 정부의 적극적인 지원정책에 힘입어 더욱 크게 성장․발전하게 된다면 기업의 기술력과 경쟁력을 향상시키는 동시에 국민경제에도 이바지 할 수 있는 국가 산업의 원동력이 될 수 있다는 점에서 이노비즈기업의 역할이 더욱 더 중요하다 하겠다.
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