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NTIS 바로가기활동보조인의 이직의도 수준은 보통이상인 것으로 나타났고, 감정노동 수준은 표면행위가 내면행위보다 더 높으며, 활동보조인에 대한 전담인력의 지지는 평가적 지지를 가장 높게 인식하는 것으로 나타났다. 그리고 역할갈등으로 인한 직무스트레스를 가장 믾이 겪는 것으로 나타났다. 또한, 변수간의 ...
저자 | 김승태 |
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학위수여기관 | 목원대학교 대학원 |
학위구분 | 국내박사 |
학과 | 공공정책학과 사회복지 |
지도교수 | 김동기 |
발행연도 | 2014 |
총페이지 | 147 p. |
키워드 | 장애인 활동보조인 감정노동 전담인력의 지지 이직의도 직무스트레스 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T13534594&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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