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NTIS 바로가기‘Job Embeddedness’ was originally conceptualized to explain why employees choose to stay with their organizations rather than why they leave. Early studies on job embeddedness have only been introduced as a construct to predict turnover within the past thirteen years. However recent research on job ...
저자 | 김종술 |
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학위수여기관 | 대전대학교 대학원 |
학위구분 | 국내박사 |
학과 | 경영학과 인사조직 |
지도교수 | 박계홍 |
발행연도 | 2014 |
총페이지 | iii, 119 p. |
키워드 | 직무배태성 조직시민행동 진정성리더십 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T13543249&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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