공급망 품질경영활동이 방산중소기업의 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 성과공유의 조절효과를 중심으로 The Effect of SCQM Activities on the Business Performance of the Defense SMEs : Focused on the Moderating Effects of the Performance Sharing원문보기
품질경영을 통한 지속가능한 경쟁력 추구는 일반 기업뿐만 아니라 국방산업에 관여하고 있는 군수품 관련 기업들에게도 매우 중요한 문제로 인식되고 있다. 게다가 공급망의 확대와 더불어 공급망 기업들의 협력을 통한 공급망의 역량강화는 모든 기업들에 있어 더 이상 특별한 경영기법이라 할 수 없다. 이러한 공급망의 확대는 품질경영의 전략적 활용 측면에서 볼 때 기업 경영의 대상이 단일 기업의 품질경영에서 공급망 전체의 품질경영으로 확대되어 체계적인 관리를 어렵게 만들고 있다.
방산분야 공급망의 경우 기업 간 협력을 기반으로 한 ...
품질경영을 통한 지속가능한 경쟁력 추구는 일반 기업뿐만 아니라 국방산업에 관여하고 있는 군수품 관련 기업들에게도 매우 중요한 문제로 인식되고 있다. 게다가 공급망의 확대와 더불어 공급망 기업들의 협력을 통한 공급망의 역량강화는 모든 기업들에 있어 더 이상 특별한 경영기법이라 할 수 없다. 이러한 공급망의 확대는 품질경영의 전략적 활용 측면에서 볼 때 기업 경영의 대상이 단일 기업의 품질경영에서 공급망 전체의 품질경영으로 확대되어 체계적인 관리를 어렵게 만들고 있다.
방산분야 공급망의 경우 기업 간 협력을 기반으로 한 품질개선을 위해 정부의 다양한 노력에도 불구하고 그 성과가 매우 저조한 실정으로 나타나고 있다. 특히, 기업체의 도덕적 해이와 결합된 품질문제는 지속적으로 나타나고 있으며 방위산업분야의 대표적인 구조적 문제로 지적되고 있다. 따라서 본 연구에서는 기존의 공급망 품질경영 관련 연구를 기반으로 국방분야 공급망 품질경영모델을 제시하고 기업성과에 영향을 미치는 공급망 활동요인을 도출하고자 한다. 또한 최근 공급망 협력에 있어 화두가 되고 있는 기업 간 성과공유에 대한 조절효과를 분석하였다.
이와 같은 연구를 효과적으로 진행하기 위해 다음과 같은 체계로 논문을 구성하였다. 제1장 서론에서는 연구의 배경 및 목적 등 전체 연구개요를 제시하였으며 제2장은 이론적 배경으로 공급망 품질경영에 관한 기존 연구를 배경으로 주요 활동요인을 추출하고자 하며 기업 간 협력모델, 성과공유 활동 등에 관한 내용을 문헌을 중심으로 정리하였다. 제3장에서는 본 연구모형에서 이용한 변수들의 신뢰성과 타당성을 분석을 실시하였으며 연구모형의 적합도 평가를 실시하였다. 제4장에서는 본 연구에서 제시한 연구가설을 분석하여 공급망 품질경영의 결정요인들이 성과공유 활동을 거쳐 기업의 성과로 연결되는 인과적 특성을 분석하였다. 제 5장에서는 본 연구의 결론, 시사점 및 연구의 한계점을 제시하였다.
본 연구에서 분석한 주요 결과를 요약하면 다음과 같다.
첫째, 국방분야 공급망품질경영(SCQM)의 활동요인을 경영관리인프라, 공정관리, 지속적 개선, 인적자원관리, 커뮤니케이션의 5개 요인으로 도출하였다. 이를 통해 국방분야 공급망 품질경영활동의 중요 관리적 시사점을 제시하였다
둘째, 공급망 품질경영의 핵심활동이 기업의 재무적 성과에 미치는 영향관계를 분석한 결과 경영관리인프라, 공정관리, 인적자원관리 및 성과공유 활동이 재무적 성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며 비재무적 성과에는 인적자원관리와 성과공유 활동이 영향을 미치는 것으로 나타났다.
셋째, 기존 공급망 품질경영에서 다루어지지 않던 성과공유의 변수를 공급망 품질경영 활동에 적용하여 조절효과 특징을 분석하였으며 재무적 성과에 영향을 미치는 조절변수는 경영관리인프라, 공정관리, 커뮤니케이션으로 나타났으며 공정관리가 가장 많은 영향을 미치는 것으로 나타났다.
마지막으로, 무기체계(Weapon Systems) 기업과 전력지원체계(Non-Weapon Systems) 기업을 집단으로 구분하여 전체 가설경로에 대한 비교ㆍ분석을 실시하였으며 집단 간 특성을 제시하였다.
품질경영을 통한 지속가능한 경쟁력 추구는 일반 기업뿐만 아니라 국방산업에 관여하고 있는 군수품 관련 기업들에게도 매우 중요한 문제로 인식되고 있다. 게다가 공급망의 확대와 더불어 공급망 기업들의 협력을 통한 공급망의 역량강화는 모든 기업들에 있어 더 이상 특별한 경영기법이라 할 수 없다. 이러한 공급망의 확대는 품질경영의 전략적 활용 측면에서 볼 때 기업 경영의 대상이 단일 기업의 품질경영에서 공급망 전체의 품질경영으로 확대되어 체계적인 관리를 어렵게 만들고 있다.
방산분야 공급망의 경우 기업 간 협력을 기반으로 한 품질개선을 위해 정부의 다양한 노력에도 불구하고 그 성과가 매우 저조한 실정으로 나타나고 있다. 특히, 기업체의 도덕적 해이와 결합된 품질문제는 지속적으로 나타나고 있으며 방위산업분야의 대표적인 구조적 문제로 지적되고 있다. 따라서 본 연구에서는 기존의 공급망 품질경영 관련 연구를 기반으로 국방분야 공급망 품질경영모델을 제시하고 기업성과에 영향을 미치는 공급망 활동요인을 도출하고자 한다. 또한 최근 공급망 협력에 있어 화두가 되고 있는 기업 간 성과공유에 대한 조절효과를 분석하였다.
이와 같은 연구를 효과적으로 진행하기 위해 다음과 같은 체계로 논문을 구성하였다. 제1장 서론에서는 연구의 배경 및 목적 등 전체 연구개요를 제시하였으며 제2장은 이론적 배경으로 공급망 품질경영에 관한 기존 연구를 배경으로 주요 활동요인을 추출하고자 하며 기업 간 협력모델, 성과공유 활동 등에 관한 내용을 문헌을 중심으로 정리하였다. 제3장에서는 본 연구모형에서 이용한 변수들의 신뢰성과 타당성을 분석을 실시하였으며 연구모형의 적합도 평가를 실시하였다. 제4장에서는 본 연구에서 제시한 연구가설을 분석하여 공급망 품질경영의 결정요인들이 성과공유 활동을 거쳐 기업의 성과로 연결되는 인과적 특성을 분석하였다. 제 5장에서는 본 연구의 결론, 시사점 및 연구의 한계점을 제시하였다.
본 연구에서 분석한 주요 결과를 요약하면 다음과 같다.
첫째, 국방분야 공급망품질경영(SCQM)의 활동요인을 경영관리인프라, 공정관리, 지속적 개선, 인적자원관리, 커뮤니케이션의 5개 요인으로 도출하였다. 이를 통해 국방분야 공급망 품질경영활동의 중요 관리적 시사점을 제시하였다
둘째, 공급망 품질경영의 핵심활동이 기업의 재무적 성과에 미치는 영향관계를 분석한 결과 경영관리인프라, 공정관리, 인적자원관리 및 성과공유 활동이 재무적 성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며 비재무적 성과에는 인적자원관리와 성과공유 활동이 영향을 미치는 것으로 나타났다.
셋째, 기존 공급망 품질경영에서 다루어지지 않던 성과공유의 변수를 공급망 품질경영 활동에 적용하여 조절효과 특징을 분석하였으며 재무적 성과에 영향을 미치는 조절변수는 경영관리인프라, 공정관리, 커뮤니케이션으로 나타났으며 공정관리가 가장 많은 영향을 미치는 것으로 나타났다.
마지막으로, 무기체계(Weapon Systems) 기업과 전력지원체계(Non-Weapon Systems) 기업을 집단으로 구분하여 전체 가설경로에 대한 비교ㆍ분석을 실시하였으며 집단 간 특성을 제시하였다.
Pursuit of sustainable competitiveness through quality management is being recognized as a very import issue not only to general companies but to military supply chain-related Businesses who are engaged in the defense industry as well.
Furthermore, in addition to the expansion of supply chain, str...
Pursuit of sustainable competitiveness through quality management is being recognized as a very import issue not only to general companies but to military supply chain-related Businesses who are engaged in the defense industry as well.
Furthermore, in addition to the expansion of supply chain, strengthening the supply chain capability through cooperation of supply chain businesses is no long a special management technique. The expansion of supply chain is making systematic management more difficult as the object of corporate management got expanded to the quality management of entire supply chain from quality management of a single firm in terms of strategic application of the quality management.
For supply chain of the defense industry, the result is very low despite all the efforts made by the government for quality improvement based on cooperation between businesses. specially, quality problems combined with corporate moral hazard is emerging continuously, and is being noted as a representative structural problem of the defense industry.
Therefore, this study intended to suggest a quality management model of supply chain for the national defense field based on earlier studies on the quality management supply chain and to identify critical factors of supply chain that makes effect on the business results. Also, this study analyzed moderating effects of performance sharing between businesses which is becoming the conversation topic with regard to the supply chain cooperation.
This study was composed into the following system to conduct research more effectively. Overall research overview as background and purpose of this study is suggested in Chapter 1, and Chapter 2 is on theoretical background that arranged cooperation model between businesses and performance sharing activity focusing on literature to extract key factors based on existing studies on the supply chain quality management. In Chapter 3, this study analyzed reliability and validity of variables used in this research model. In Chapter 4, research hypothesis suggested in this study was analyzed to investigate causal characteristics of how decision factors of supply chain quality management get connected to the business result through performance sharing activity. Results, implications, and limitation of this study are provided in Chapter 5. Lastly, summary of main analysis findings is as follows.
First, activity factors of SCQM of the national defense field were extracted into 5 factors as Management Infra(MI), Process Management(PM), Continuous Improvement(CI), Human Resource Management(HRM) and Communication(CO) and suggested important managerial implications SCQM of the national defense field.
Secondly, as a result of analyzing the influence relationship between key activity of SCQM on finance performance of businesses, it was identified that Management Infra(MI), Process Management (PM), Human Resource Management(HRM), Performance Sharing activity(PS) made significant effect on Financial Performance, and Human Resource Management(HRM) and Performance Sharing(PS) activity made effect on non-financial Performance.
Thirdly, this study analyzed characteristics of moderating effect by applying variables of performance sharing that were not deal with in existing SCQM on the quality management activities, and it was identified that the moderating variables on financial performance were Management Infra(MI), Process Management(PM), and Communication(CO) and that Process Management(PM) made the most effect.
Lastly, comparative analysis was conducted on the whole hypothesis by classifying the weapon system businesses and non-weapon systems into groups and suggested characteristics by group.
Pursuit of sustainable competitiveness through quality management is being recognized as a very import issue not only to general companies but to military supply chain-related Businesses who are engaged in the defense industry as well.
Furthermore, in addition to the expansion of supply chain, strengthening the supply chain capability through cooperation of supply chain businesses is no long a special management technique. The expansion of supply chain is making systematic management more difficult as the object of corporate management got expanded to the quality management of entire supply chain from quality management of a single firm in terms of strategic application of the quality management.
For supply chain of the defense industry, the result is very low despite all the efforts made by the government for quality improvement based on cooperation between businesses. specially, quality problems combined with corporate moral hazard is emerging continuously, and is being noted as a representative structural problem of the defense industry.
Therefore, this study intended to suggest a quality management model of supply chain for the national defense field based on earlier studies on the quality management supply chain and to identify critical factors of supply chain that makes effect on the business results. Also, this study analyzed moderating effects of performance sharing between businesses which is becoming the conversation topic with regard to the supply chain cooperation.
This study was composed into the following system to conduct research more effectively. Overall research overview as background and purpose of this study is suggested in Chapter 1, and Chapter 2 is on theoretical background that arranged cooperation model between businesses and performance sharing activity focusing on literature to extract key factors based on existing studies on the supply chain quality management. In Chapter 3, this study analyzed reliability and validity of variables used in this research model. In Chapter 4, research hypothesis suggested in this study was analyzed to investigate causal characteristics of how decision factors of supply chain quality management get connected to the business result through performance sharing activity. Results, implications, and limitation of this study are provided in Chapter 5. Lastly, summary of main analysis findings is as follows.
First, activity factors of SCQM of the national defense field were extracted into 5 factors as Management Infra(MI), Process Management(PM), Continuous Improvement(CI), Human Resource Management(HRM) and Communication(CO) and suggested important managerial implications SCQM of the national defense field.
Secondly, as a result of analyzing the influence relationship between key activity of SCQM on finance performance of businesses, it was identified that Management Infra(MI), Process Management (PM), Human Resource Management(HRM), Performance Sharing activity(PS) made significant effect on Financial Performance, and Human Resource Management(HRM) and Performance Sharing(PS) activity made effect on non-financial Performance.
Thirdly, this study analyzed characteristics of moderating effect by applying variables of performance sharing that were not deal with in existing SCQM on the quality management activities, and it was identified that the moderating variables on financial performance were Management Infra(MI), Process Management(PM), and Communication(CO) and that Process Management(PM) made the most effect.
Lastly, comparative analysis was conducted on the whole hypothesis by classifying the weapon system businesses and non-weapon systems into groups and suggested characteristics by group.
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