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고령화가 빠르게 진행되고 있는 중국에서 사회보장에 대한 관심이 높아지고 있다. 특히, 중국의 사회보장기금 부족에 대한 우려와 논쟁이 계속되고 있는 가운데, 중국에서 시행하고 있는 사회보장제도의 중심이라고 볼 수 있는 연금제도, 즉 양로보험제도에 대한 연구의 필요성이 있다.
중국 양로보험제도는 고령화요인 이외에도 개혁개방이후 시장경제체제의 도입과 밀접한 관련이 있다. 1980년대 이후 개혁개방에 따라 시장경제가 도입되었고, 이로 인해 글로벌 기업이 급격히 증가했고 국유기업 퇴직자의 생계보장 책임은 전적으로 국유기업에 맡겨졌는데, 이는 국유기업에 상당한 재정적 부담을 주게 되었다. 이를 해결하기 위해 양로보험을 포함한 사회보장제도의 전면적 인 개혁이 진행되었다.
전문가들이 중국의 사회보장제도에 깊은 관심을 갖는 이유는 이중시스템(双轨制)의 성공여부와 지속가능성 (Sustainable)에 있다. 스웨덴에서는 2000년에 기존의 확정급여방식을 사회연금(사회보험)과 개인계좌(개인계정)로 분리하는 방식으로 이중시스템을 도입했다. 이중시스템의 주요 축은 개인계좌인데 중국의 개인계좌는 납부수준에 따라 급여수준도 변화된다. 납부수준은 개인의 소득과 관련되며 이는 경제활동참가율에 따라 변동한다. 급격한 산업화와 도시화로 중국의 도시근로자 수는 빠른 속도로 증가하고 있다. 이는 양로보험의 가입자 수의 증가로 이어지고 따라서 사회보장 기여금도 늘어나고 있다. 경제성장은 필연적으로 자본시장을 발전시킬 것이고 그러면 수익률도 크게 개선될 것이며 관리운영의 ...
저자 | 김영광 |
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학위수여기관 | 순천향대학교 대학원 |
학위구분 | 국내석사 |
학과 | 경제금융보험학과 |
지도교수 | 김용하 |
발행연도 | 2016 |
총페이지 | VI, 89 p. |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T14206749&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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