이 연구의 목적은 현재 징병제를 채택하고 있는 한국군이 저출산 및 고령화 청년인구의 감소 등으로 전 세계적으로 확산되고 있는 모병제로 전환 가능성을 평가하고 징병제도의 유형에 따른 신뢰가 강군화에 어떠한 영향을 분석하기 위한 것이다. 연구의 방법은 기본적으로 문헌연구로 시작하였다. 이를 위해서 징병제도와 관련된 이론과 선행연구를 검토 후 연구모형과 가설을 설정하고 검정하였다. 연구의 대상은 서울과 경기지역의 남녀 180명 이었으나 160부가 회수되었고 최종 분석에는 152부가 사용되었다. 분석 결과를 살펴보면 혼합제도 하에...
이 연구의 목적은 현재 징병제를 채택하고 있는 한국군이 저출산 및 고령화 청년인구의 감소 등으로 전 세계적으로 확산되고 있는 모병제로 전환 가능성을 평가하고 징병제도의 유형에 따른 신뢰가 강군화에 어떠한 영향을 분석하기 위한 것이다. 연구의 방법은 기본적으로 문헌연구로 시작하였다. 이를 위해서 징병제도와 관련된 이론과 선행연구를 검토 후 연구모형과 가설을 설정하고 검정하였다. 연구의 대상은 서울과 경기지역의 남녀 180명 이었으나 160부가 회수되었고 최종 분석에는 152부가 사용되었다. 분석 결과를 살펴보면 혼합제도 하에서 기업과 연계한 취업혜택이나 일자리 창출에 대해서 부정적인 시각이 강한 것으로 해석되며, 종합적으로 검토해보면 현재 군인에게 추가적인 혜택이 가해질수록 군에 대한 신뢰는 감소하는 것으로 나타나고 있다. 장기적으로 군사력의 질적 향상 및 주변국들의 군사혁신과 이에 대한 한국군의 미래 발전방향을 고려할 때 모병제 도입이 필요하다는 분석도 많다. 그러나 모병제도 하에서도 정연연장이나 임금의 확대는 국민들로부터 신뢰를 얻기에는 한계가 있는 것으로 나타났다. 아울러 모병제를 추동하는 여러 가지 결정요인들이 정치적 이해득실과 연계될 경우에도 국민들의 모병제 전환 요구는 더욱 증대될 수 있다. 외국의 병역유형 변화 사례에서도 병역유형 변화는 안보 및 군사적인 차원보다는 예기치 않은 정치와 사회적인 차원에서 변화되었던 경우가 많았다. 이와 관련하여 한국군에 있어서도 모병제의 가능성을 평가할 때, 간접적인 결정요인으로 볼 수 있는 현실적 영향요인을 항상 염두에 두어야 할 것이다.
이 연구의 목적은 현재 징병제를 채택하고 있는 한국군이 저출산 및 고령화 청년인구의 감소 등으로 전 세계적으로 확산되고 있는 모병제로 전환 가능성을 평가하고 징병제도의 유형에 따른 신뢰가 강군화에 어떠한 영향을 분석하기 위한 것이다. 연구의 방법은 기본적으로 문헌연구로 시작하였다. 이를 위해서 징병제도와 관련된 이론과 선행연구를 검토 후 연구모형과 가설을 설정하고 검정하였다. 연구의 대상은 서울과 경기지역의 남녀 180명 이었으나 160부가 회수되었고 최종 분석에는 152부가 사용되었다. 분석 결과를 살펴보면 혼합제도 하에서 기업과 연계한 취업혜택이나 일자리 창출에 대해서 부정적인 시각이 강한 것으로 해석되며, 종합적으로 검토해보면 현재 군인에게 추가적인 혜택이 가해질수록 군에 대한 신뢰는 감소하는 것으로 나타나고 있다. 장기적으로 군사력의 질적 향상 및 주변국들의 군사혁신과 이에 대한 한국군의 미래 발전방향을 고려할 때 모병제 도입이 필요하다는 분석도 많다. 그러나 모병제도 하에서도 정연연장이나 임금의 확대는 국민들로부터 신뢰를 얻기에는 한계가 있는 것으로 나타났다. 아울러 모병제를 추동하는 여러 가지 결정요인들이 정치적 이해득실과 연계될 경우에도 국민들의 모병제 전환 요구는 더욱 증대될 수 있다. 외국의 병역유형 변화 사례에서도 병역유형 변화는 안보 및 군사적인 차원보다는 예기치 않은 정치와 사회적인 차원에서 변화되었던 경우가 많았다. 이와 관련하여 한국군에 있어서도 모병제의 가능성을 평가할 때, 간접적인 결정요인으로 볼 수 있는 현실적 영향요인을 항상 염두에 두어야 할 것이다.
The purpose of this study is to investigate the effect of trust type on the strength of conscription system. For this purpose, the theory and preliminary studies related to the conscription system were reviewed and then the research models and hypotheses were set and tested. The subjects of this stu...
The purpose of this study is to investigate the effect of trust type on the strength of conscription system. For this purpose, the theory and preliminary studies related to the conscription system were reviewed and then the research models and hypotheses were set and tested. The subjects of this study were 180 men and women in Seoul and Kyunggi Province, but 160 were collected and 152 were used in the final analysis. First, as a result of the regression analysis conducted to analyze the effects of the conscription system on trust, maintaining and expanding the troop point system will positively affect the trust in the army. Hypothesis 1-2: The expansion of educational opportunities has a positive impact on trust in the military. Second, Hypothesis 2-1: Consistency formation of conscripted soldiers under a mixture will have a positive effect on trust in the group. Hypothesis 2-2: Shortening the service period of soldiers under mixed conditions will have a positive effect on trust in the military. Hypothesis 2-4: Conscientious maintenance of military service under mixed conditions will have a positive effect on trust in the military. Hypothesis 2-5: The balance of land-marine forces under a mixture will have a statistically significant effect on trust in the military. Hypothesis 2-7: Positively preference of soldier soldiers will have a positive effect on trust in the military. Hypothesis 2-8: Adoption of military recruiting would have a positive impact on trust in the military. Third, the impact on the reliance on recruitment was based on Hypothesis 3-1: The introduction of advanced equipment through the implementation of the recruitment system would have a positive effect on the trust in the army Fourth, in order to analyze the effect of trust on the strength, the reliability of the model is analyzed as a dependent variable and the power of the model is expressed as the independent variable. The explanatory power of the model is 40.4%. T value was 2.008, p = .001 <.01, and it was shown that there was statistical significance However, it is important to note that 52% (79) of the surveyed respondents did not have military experience because 13.2% (20) of respondents did not respond to the preference type of military system.
The purpose of this study is to investigate the effect of trust type on the strength of conscription system. For this purpose, the theory and preliminary studies related to the conscription system were reviewed and then the research models and hypotheses were set and tested. The subjects of this study were 180 men and women in Seoul and Kyunggi Province, but 160 were collected and 152 were used in the final analysis. First, as a result of the regression analysis conducted to analyze the effects of the conscription system on trust, maintaining and expanding the troop point system will positively affect the trust in the army. Hypothesis 1-2: The expansion of educational opportunities has a positive impact on trust in the military. Second, Hypothesis 2-1: Consistency formation of conscripted soldiers under a mixture will have a positive effect on trust in the group. Hypothesis 2-2: Shortening the service period of soldiers under mixed conditions will have a positive effect on trust in the military. Hypothesis 2-4: Conscientious maintenance of military service under mixed conditions will have a positive effect on trust in the military. Hypothesis 2-5: The balance of land-marine forces under a mixture will have a statistically significant effect on trust in the military. Hypothesis 2-7: Positively preference of soldier soldiers will have a positive effect on trust in the military. Hypothesis 2-8: Adoption of military recruiting would have a positive impact on trust in the military. Third, the impact on the reliance on recruitment was based on Hypothesis 3-1: The introduction of advanced equipment through the implementation of the recruitment system would have a positive effect on the trust in the army Fourth, in order to analyze the effect of trust on the strength, the reliability of the model is analyzed as a dependent variable and the power of the model is expressed as the independent variable. The explanatory power of the model is 40.4%. T value was 2.008, p = .001 <.01, and it was shown that there was statistical significance However, it is important to note that 52% (79) of the surveyed respondents did not have military experience because 13.2% (20) of respondents did not respond to the preference type of military system.
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