본 연구의 목적은 군대라는 특수한 조직에 입대해서 군대 생활을 하는 병사가 긍정적으로 자신에게 부여된 임무를 스트레스를 받지 않고 적응하는데 미치는 영향 요인을 밝히고자 하였다. 군대 생활을 하는 병사가 계급별로 잘 적응 해서 군 조직에서 요구되는 군인으로서의 본분을 다하고 본인에게 부여된 병역 의무를 잘 마쳐야 한다는 명제는 분명하다. 그러나 병사들의 입장에서는 생애 처음 맞이하는 군대 조직의 환경과 조건 속에서 생활하게 된다. 병사의 계급별로 맞이하게 되는 군 생활은 군 입대 전까지는 본인의 의지대로 자율적으로 활동 했다면 군대 입대 후 생활은 군 계급별로 군대에서 정해진 통제된 생활을 하게 된다. 따라서 군대 생활을 하는 병사가 계급에 상응한 군 복무에 적응 하는 것은 대단히 중요한 사안이다. 만일 군 생활에 부적응 하여 사고로 이어지게 되면 개인의 문제로 종결되는 것이 아니라 군 전체에 여파가 미치고, 더 나아가 이슈가 되는 문제는 국민 모두에게 까지 악영향을 미칠 수 있다. 본 연구는 병사의 군 생활 적응 척도를 심신의 상태, 임무 수행 의지, 직책과 직무 만족, 군 조직의 환경의 태도로 구분 하였다. 군 생활 스트레스 척도는 역할, 외부, 직무, 관계 스트레스로 영역을 구분하였다 긍정적인 요인은 주관적 만족 요인과 목표 추구로 구분하였고, 개인 전투력이 군 생활 적응과 각 하위 요인들에 차이를 주는 인구 사회학적 요인들을 살펴보았다. 이에 본 연구는 경기도와 강원도에 근무하는 병사 297명을 대상으로 조사를 실시하였다. 수집된 자료는 ...
본 연구의 목적은 군대라는 특수한 조직에 입대해서 군대 생활을 하는 병사가 긍정적으로 자신에게 부여된 임무를 스트레스를 받지 않고 적응하는데 미치는 영향 요인을 밝히고자 하였다. 군대 생활을 하는 병사가 계급별로 잘 적응 해서 군 조직에서 요구되는 군인으로서의 본분을 다하고 본인에게 부여된 병역 의무를 잘 마쳐야 한다는 명제는 분명하다. 그러나 병사들의 입장에서는 생애 처음 맞이하는 군대 조직의 환경과 조건 속에서 생활하게 된다. 병사의 계급별로 맞이하게 되는 군 생활은 군 입대 전까지는 본인의 의지대로 자율적으로 활동 했다면 군대 입대 후 생활은 군 계급별로 군대에서 정해진 통제된 생활을 하게 된다. 따라서 군대 생활을 하는 병사가 계급에 상응한 군 복무에 적응 하는 것은 대단히 중요한 사안이다. 만일 군 생활에 부적응 하여 사고로 이어지게 되면 개인의 문제로 종결되는 것이 아니라 군 전체에 여파가 미치고, 더 나아가 이슈가 되는 문제는 국민 모두에게 까지 악영향을 미칠 수 있다. 본 연구는 병사의 군 생활 적응 척도를 심신의 상태, 임무 수행 의지, 직책과 직무 만족, 군 조직의 환경의 태도로 구분 하였다. 군 생활 스트레스 척도는 역할, 외부, 직무, 관계 스트레스로 영역을 구분하였다 긍정적인 요인은 주관적 만족 요인과 목표 추구로 구분하였고, 개인 전투력이 군 생활 적응과 각 하위 요인들에 차이를 주는 인구 사회학적 요인들을 살펴보았다. 이에 본 연구는 경기도와 강원도에 근무하는 병사 297명을 대상으로 조사를 실시하였다. 수집된 자료는 SPSSWIN 22.0프로그램을 이용하여 측정 도구에 대한 신뢰도 검증을 위해 Crombach's α계수를 사용하였고 다중 회귀분석을 실시하였다. 본 연구의 주요 내용과 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 군 생활을 하는 병사는 계급별로 스스로 군 복무에 적응하기 위해 노력하고 있고 무형적인 요인인 긍정적인 사고와 군 생활 스트레스가 유형적인 요인인 개인 전투력 평가 결과보다 더 크게 군 생활 적응에 영향을 끼치고 군생활을 잘 마치고 장래 진로에 대해 좋은 희망을 지니며 생활하고 있음을 알수 있었다. 둘째, 이병과 일병은 무형적인 요인인 주관적 만족감과 외부 스트레스가 적고 인구 사회학적 특성에 따른 종교가 있는 병사가, 건강상태가 좋은 병사가군 생활 적응이 높은 것으로 나타났다. 상병은 유형적 요인에서 진급자 측정인 자격 인증 평가 결과에 영향을 미치는데 이는 병장으로 진급이 누락되었을 때군 생활 적응에 부정적인 영향을 준다는 것이다. 셋째, 연구 모형에서 설정한 변수들은 높은 상관관계와 설명력을 보였으며군 생활을 하는 병사의 적응에 영향을 미치는 변수는 부, 긍정적 요인의 주관적 만족감, 유형적 요인의 병장 계급에서는 특급 전사 합격 여부와 정신 전력 평가가 높게 나올수록 군 생활 적응이 높았으며 외부 스트레스와 관계 스트레 스가 적을수록 군 생활 적응이 높은 것으로 인식하였다. 이상의 연구 결과를 통해 본 연구가 가지는 함의는 다음과 같다. 첫째, 군 생활을 하는 병사 계급별로 적응에 관한 영향에 미치는 요인을 알아봄으로써 군생활을 하는 병사들의 계급별로 적응력을 향상시키는데 기초자료를 제공하였 다. 둘째, 병사를 지도하는 간부들이 병사의 계급별로 군 복무에 잘 적응시키는데 필요한 요소를 제공하고 군 생활 부적응 요인을 인식함으로써 안정된 부대 관리에 도움을 주고자 한다.
본 연구의 목적은 군대라는 특수한 조직에 입대해서 군대 생활을 하는 병사가 긍정적으로 자신에게 부여된 임무를 스트레스를 받지 않고 적응하는데 미치는 영향 요인을 밝히고자 하였다. 군대 생활을 하는 병사가 계급별로 잘 적응 해서 군 조직에서 요구되는 군인으로서의 본분을 다하고 본인에게 부여된 병역 의무를 잘 마쳐야 한다는 명제는 분명하다. 그러나 병사들의 입장에서는 생애 처음 맞이하는 군대 조직의 환경과 조건 속에서 생활하게 된다. 병사의 계급별로 맞이하게 되는 군 생활은 군 입대 전까지는 본인의 의지대로 자율적으로 활동 했다면 군대 입대 후 생활은 군 계급별로 군대에서 정해진 통제된 생활을 하게 된다. 따라서 군대 생활을 하는 병사가 계급에 상응한 군 복무에 적응 하는 것은 대단히 중요한 사안이다. 만일 군 생활에 부적응 하여 사고로 이어지게 되면 개인의 문제로 종결되는 것이 아니라 군 전체에 여파가 미치고, 더 나아가 이슈가 되는 문제는 국민 모두에게 까지 악영향을 미칠 수 있다. 본 연구는 병사의 군 생활 적응 척도를 심신의 상태, 임무 수행 의지, 직책과 직무 만족, 군 조직의 환경의 태도로 구분 하였다. 군 생활 스트레스 척도는 역할, 외부, 직무, 관계 스트레스로 영역을 구분하였다 긍정적인 요인은 주관적 만족 요인과 목표 추구로 구분하였고, 개인 전투력이 군 생활 적응과 각 하위 요인들에 차이를 주는 인구 사회학적 요인들을 살펴보았다. 이에 본 연구는 경기도와 강원도에 근무하는 병사 297명을 대상으로 조사를 실시하였다. 수집된 자료는 SPSS WIN 22.0프로그램을 이용하여 측정 도구에 대한 신뢰도 검증을 위해 Crombach's α계수를 사용하였고 다중 회귀분석을 실시하였다. 본 연구의 주요 내용과 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 군 생활을 하는 병사는 계급별로 스스로 군 복무에 적응하기 위해 노력하고 있고 무형적인 요인인 긍정적인 사고와 군 생활 스트레스가 유형적인 요인인 개인 전투력 평가 결과보다 더 크게 군 생활 적응에 영향을 끼치고 군생활을 잘 마치고 장래 진로에 대해 좋은 희망을 지니며 생활하고 있음을 알수 있었다. 둘째, 이병과 일병은 무형적인 요인인 주관적 만족감과 외부 스트레스가 적고 인구 사회학적 특성에 따른 종교가 있는 병사가, 건강상태가 좋은 병사가군 생활 적응이 높은 것으로 나타났다. 상병은 유형적 요인에서 진급자 측정인 자격 인증 평가 결과에 영향을 미치는데 이는 병장으로 진급이 누락되었을 때군 생활 적응에 부정적인 영향을 준다는 것이다. 셋째, 연구 모형에서 설정한 변수들은 높은 상관관계와 설명력을 보였으며군 생활을 하는 병사의 적응에 영향을 미치는 변수는 부, 긍정적 요인의 주관적 만족감, 유형적 요인의 병장 계급에서는 특급 전사 합격 여부와 정신 전력 평가가 높게 나올수록 군 생활 적응이 높았으며 외부 스트레스와 관계 스트레 스가 적을수록 군 생활 적응이 높은 것으로 인식하였다. 이상의 연구 결과를 통해 본 연구가 가지는 함의는 다음과 같다. 첫째, 군 생활을 하는 병사 계급별로 적응에 관한 영향에 미치는 요인을 알아봄으로써 군생활을 하는 병사들의 계급별로 적응력을 향상시키는데 기초자료를 제공하였 다. 둘째, 병사를 지도하는 간부들이 병사의 계급별로 군 복무에 잘 적응시키는데 필요한 요소를 제공하고 군 생활 부적응 요인을 인식함으로써 안정된 부대 관리에 도움을 주고자 한다.
This study is about factors affecting enlisted soldiers, who join the special organization called the ‘military;’ specifically, it tries to find out factors causing enlisted soldiers to well adapt to and perform given missions in the military without having stress.
It is clear that enlisted...
This study is about factors affecting enlisted soldiers, who join the special organization called the ‘military;’ specifically, it tries to find out factors causing enlisted soldiers to well adapt to and perform given missions in the military without having stress.
It is clear that enlisted soldiers should fulfill and complete given duties and military service. However, from a standpoint of enlisted soldiers, they are exposed to entirely new military conditions and environment. While enlisted soldiers have freedom over their actions and will prior to conscription, their autonomous and independent lives are completely controled once entering the military. Thus, it is important that each enlisted soldiers well adapt to and perform in the military. If an enlisted soldiers do not adapt well in the military life, issues are not only restricted to an individual, but also impact the entire unit. Futhermore, it becomes the reason for demoralization and eventually causes negative influence to combat capability.
This study classifies criterion of enlisted soldiers’ military adaptability into four categories: ‘mental and physical states’, ‘willingness to accomplish missions’, ‘duty and position satisfaction’, and ‘environment and attitude given by the military organization’, Positive factors are classified to ‘subjective satisfaction’ and ‘pursuit of objectives’ Also, it examines population sociology factors to identify factors influencing correlations among individual combat capability, military adaptability, and sub-factors.
Subjects of this study are 297 enlisted soldiers serving in Gyeonggi and Gangwon province. Crombach’s α coefficient method and multiple regression analysis are applied to collected data in order to verify the reliability of the empirical model, using SPSS WIN 22.0.
Summary of this study is as follows. Firstly, the study found out that although enlisted soldiers are affected by both intangible and tangible factors, they are making efforts to adapt to the military, are optimistic about successfully completing the service, and are hopeful about future careers.
Secondly, according to population sociological characteristics, enlisted soldiers who served for a long time, have religion, and are healthy were found to have better adaptability in the military.
Thirdly, variables in the research model showed high correlations and credibility. Variables affecting solider’s adaptability were related to positive and negative factors of subjective satisfactions. Those who have positive reception towards tangible factor (special grade warrior) and higher moral strengths with less external and relationship stress were found to have high military adaptability.
Following are implications derived by this study. Firstly, this study presented fundamental data to improve soldier’s military adaptability through examining factors affecting enlisted soldiers.
Secondly, this study provides suggestions to military officers about factors necessary to help enlisted soldiers adapt to the military. Also, this study identifies factors causing maladjustments, and it gives helpful advice to facilitate stable unit management.
This study is about factors affecting enlisted soldiers, who join the special organization called the ‘military;’ specifically, it tries to find out factors causing enlisted soldiers to well adapt to and perform given missions in the military without having stress.
It is clear that enlisted soldiers should fulfill and complete given duties and military service. However, from a standpoint of enlisted soldiers, they are exposed to entirely new military conditions and environment. While enlisted soldiers have freedom over their actions and will prior to conscription, their autonomous and independent lives are completely controled once entering the military. Thus, it is important that each enlisted soldiers well adapt to and perform in the military. If an enlisted soldiers do not adapt well in the military life, issues are not only restricted to an individual, but also impact the entire unit. Futhermore, it becomes the reason for demoralization and eventually causes negative influence to combat capability.
This study classifies criterion of enlisted soldiers’ military adaptability into four categories: ‘mental and physical states’, ‘willingness to accomplish missions’, ‘duty and position satisfaction’, and ‘environment and attitude given by the military organization’, Positive factors are classified to ‘subjective satisfaction’ and ‘pursuit of objectives’ Also, it examines population sociology factors to identify factors influencing correlations among individual combat capability, military adaptability, and sub-factors.
Subjects of this study are 297 enlisted soldiers serving in Gyeonggi and Gangwon province. Crombach’s α coefficient method and multiple regression analysis are applied to collected data in order to verify the reliability of the empirical model, using SPSS WIN 22.0.
Summary of this study is as follows. Firstly, the study found out that although enlisted soldiers are affected by both intangible and tangible factors, they are making efforts to adapt to the military, are optimistic about successfully completing the service, and are hopeful about future careers.
Secondly, according to population sociological characteristics, enlisted soldiers who served for a long time, have religion, and are healthy were found to have better adaptability in the military.
Thirdly, variables in the research model showed high correlations and credibility. Variables affecting solider’s adaptability were related to positive and negative factors of subjective satisfactions. Those who have positive reception towards tangible factor (special grade warrior) and higher moral strengths with less external and relationship stress were found to have high military adaptability.
Following are implications derived by this study. Firstly, this study presented fundamental data to improve soldier’s military adaptability through examining factors affecting enlisted soldiers.
Secondly, this study provides suggestions to military officers about factors necessary to help enlisted soldiers adapt to the military. Also, this study identifies factors causing maladjustments, and it gives helpful advice to facilitate stable unit management.
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