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이 연구는 태권도장에서의 겨루기 선수 육성에 관한 문제점 및 발전방안에 살펴보는데 그 목적이 있었다. 이를 위해 일선 태권도장에서 겨루기 선수를 육성하고 있는 지도자 6명을 대상으로 심층면담을 진행하였고, 결론은 다음과 같다.
첫째, 태권도장 겨루기 선수 모집에 관한 문제점에는 태권도장 겨루기 선수를 모집을 하는 방법은 본인이 운영하고 있는 태권도장 내에서 이루어지거나 학교 선생님, 타 태권도장 지도자 등 개인적인 인간관계 범위 내에서 이루어지고 있다는 내용이 도출되었다. 이를 해결하기 위한 발전방안에는 각 지역 내의 체육...

이 연구는 태권도장에서의 겨루기 선수 육성에 관한 문제점 및 발전방안에 살펴보는데 그 목적이 있었다. 이를 위해 일선 태권도장에서 겨루기 선수를 육성하고 있는 지도자 6명을 대상으로 심층면담을 진행하였고, 결론은 다음과 같다.
첫째, 태권도장 겨루기 선수 모집에 관한 문제점에는 태권도장 겨루기 선수를 모집을 하는 방법은 본인이 운영하고 있는 태권도장 내에서 이루어지거나 학교 선생님, 타 태권도장 지도자 등 개인적인 인간관계 범위 내에서 이루어지고 있다는 내용이 도출되었다. 이를 해결하기 위한 발전방안에는 각 지역 내의 체육단체나 태권도협회에서 태권도 겨루기 선수에 대한 관심을 가지고 있는 아이들에게 태권도장에서 겨루기 선수단을 운영하고 있는 지도자와 연계하여 훈련이나 시합출전의 기회를 제공하는 등의 제도적 장치를 마련한다면 폭 넓은 선수층의 확보가 가능할 것이라고 생각된다.
둘째, 태권도장 겨루기 선수 관리에 관한 문제점에는 태권도장 겨루기 선수들의 훈련 시간과 공간의 제약과 학교에 소속되어 있는 팀에 비해 지원과 같은 혜택이 부족하여 훈련 장비 및 시합출전에 관련한 경비에 대해 많은 부담감을 가지고 있다는 내용이 도출되었다. 이를 해결하기 위한 발전방안에는 시도별 태권도협회에서 월 1~2회 정도 넓은 훈련장소와 고가의 겨루기 훈련 장비를 제공해주는 제도가 필요하다고 사료된다. 사전에 훈련을 희망하고, 소정의 절차를 거쳐 신청한 태권도장에 한하여 그 기회를 제공하는 방식으로 운영하는 것이다.
셋째, 태권도장 겨루기 선수 훈련과정에 관한 문제점에는 태권도장 겨루기 선수 훈련과정에서의 부상에 대한 대비와 태권도장의 훈련 공간 및 훈련시간의 한계가 있다는 내용이 도출되었다. 이를 해결하기 위한 발전방안에는 겨루기 선수들이 훈련과정 중에 빈번하게 발생할 수 있는 부상에 대한 응급처치 및 치료법에 대해 태권도 관련 연구기관 및 단체에서 ‘태권도 겨루기 상해 가이드북’을 제작 및 배부하는 것과 각 태권도 시도협회에서 주1회 정도의 장소섭외에 대한 협조가 이루어지고, 현재 태권도 겨루기를 전공하는 대학생들의 재능기부 방식이 제도화되어야 할 것이다.
넷째, 태권도장 겨루기 선수 시합출전에 관한 문제점에는 겨루기 선수의 시합출전으로 인한 수업결손의 대비와 태권도 겨루기 대회 경기장의 내용이 도출되었다. 이를 해결하기 위한 발전방안에는 태권도장 지도자와 학교 선생님이 상호간의 협력 관계가 구축되어 수업결손에 대한 부분은 학교에서의 방과 후 시간을 활용하는 것과 태권도장 지도자가 문제집 및 학습 자료를 체크하는 방식의 도입이 제기되었다. 그리고 태권도 겨루기 대회를 개최하는 단체의 적극적인 협조에 대한 요구로 시합장에서의 연습 공간 마련, 시합 경비 최소화를 위한 배려, 신속한 선수 부상의 대처, 경기장 근처의 숙소 및 식당 등의 사전공지를 의무화하여야 한다.
다섯째, 태권도장 겨루기 선수 지원에 관한 문제점에는 고가의 겨루기 경기용품과 태권도 선수경력 및 입상실적의 혜택에 대한 내용이 도출되었다. 이를 해결하기 위한 발전방안에는 학생운동선수들이 소속된 학교에서 훈련 및 시합 출전에 관한 목적사업비 예산 편성이 되어 일정의 겨루기 경기용품을 지원받을 수 있게 하는 방식과 태권도 선수경력 및 입상실적이 공무원 채용에서 가산점으로 인정되는 방안이 요구된다.