본 연구는 청소년 진로 지도 및 상담 과정에서 자주 사용되는 심리검사로서 Holland 직업적 성격이론에 근거한 직업적성검사와 Jung의 이론적 개념에 바탕을 둔 청소년용 MBTI 검사인 SSI 검사를 고등학생을 대상으로 실시하여 직업적 적성 유형과 기질적 성격특성이 어떤 연관성이 있는지 실증적으로 확인하고자 하였다. 또한 지금까지의 선행 연구들과 이론적 근거를 함께 검토함으로써 재검증해 보고자 하였다. 이를 위하여 서울에 소재한 A 고등학교 1학년 남학생을 대상으로 Holland 계열적성검사와 SSI 검사를 실시하여 자료를 수집하였다. 수집된 자료 중 누락 및 무작위 응답, 불성실한 답변 등을 한 검사지의 자료는 연구에서 제외하고 최종적으로 261명에 대한 검사 결과 자료를 분석에 사용하였다. 우선적으로 검사 도구의 신뢰성을 산출하기 위해 Cronbach's s α 값을 산출하였고, 두 검사의 변인들 간의 관계를 확인하기 위해 χ² 검증을 통한 ...
Holland 직업적성유형과 SSI 성격유형 간의 관계 연구
본 연구는 청소년 진로 지도 및 상담 과정에서 자주 사용되는 심리검사로서 Holland 직업적 성격이론에 근거한 직업적성검사와 Jung의 이론적 개념에 바탕을 둔 청소년용 MBTI 검사인 SSI 검사를 고등학생을 대상으로 실시하여 직업적 적성 유형과 기질적 성격특성이 어떤 연관성이 있는지 실증적으로 확인하고자 하였다. 또한 지금까지의 선행 연구들과 이론적 근거를 함께 검토함으로써 재검증해 보고자 하였다. 이를 위하여 서울에 소재한 A 고등학교 1학년 남학생을 대상으로 Holland 계열적성검사와 SSI 검사를 실시하여 자료를 수집하였다. 수집된 자료 중 누락 및 무작위 응답, 불성실한 답변 등을 한 검사지의 자료는 연구에서 제외하고 최종적으로 261명에 대한 검사 결과 자료를 분석에 사용하였다. 우선적으로 검사 도구의 신뢰성을 산출하기 위해 Cronbach's s α 값을 산출하였고, 두 검사의 변인들 간의 관계를 확인하기 위해 χ² 검증을 통한 교차분석과 Pearson 상관분석을 함께 실시하였다.
연구의 결과는 다음과 같다.
직업적 성격유형 6가지 중 5가지는 SSI의 기질적 성격유형과 상관을 보였다. 탐구형은 사고형, 상상형(직관형)과 상관을 보였고, 예술형은 상상형(직관형)과, 사회형은 외향형/감정형과, 기업형은 외향형/상상형과, 관습형은 내향형/실제형(감각형)/조직형(판단형)과 상관을 보였다. 이와 같은 연구 결론은 직업적 성격적성이 기질적 성격유형과 연관성이 있다는 기존의 연구 결과를 뒷받침하는 것으로서 진로 상담 및 지도 장면에서 두 검사를 상호 보완적으로 함께 사용하여 보다 충실하게 개인의 특성을 이해하고 개인의 진로 방향을 결정하도록 돕는 근거 자료가 될 수 있을 것이다. 특히, 진로탐색검사에서 직업적 성격 유형의 분화도가 낮게 나오거나 진로성숙도가 낮아 진로탐색결과가 정확히 나오지 않을 경우 SSI 성격검사를 함께 활용하면 보다 분명하고 정확한 진로유형을 확인하는데 도움이 될 수 있을 것이다.
또한 Holland의 직업적 성격유형과 SSI의 유형에 대한 관계가 이전의 선행연구에서 보여준 결과와 맥을 같이 한다는 것은 SSI가 개인의 기질적 성격유형을 측정하는 도구로서 타당성을 지니고 있다고 해석할 수 있을 것이다. 이는 본 연구를 통해 MBTI보다 상대적으로 검사의 역사가 짧은 SSI가 이전의 MBTI가 설명하는 지표들의 특성을 충실하게 반영하여 아동 및 청소년의 기질적 성격을 측정하는 도구로서 제 역할을 수행함을 확인함으로서 SSI의 검사 타당성을 검증했다고 볼 수 있다.
Holland 직업적성유형과 SSI 성격유형 간의 관계 연구
본 연구는 청소년 진로 지도 및 상담 과정에서 자주 사용되는 심리검사로서 Holland 직업적 성격이론에 근거한 직업적성검사와 Jung의 이론적 개념에 바탕을 둔 청소년용 MBTI 검사인 SSI 검사를 고등학생을 대상으로 실시하여 직업적 적성 유형과 기질적 성격특성이 어떤 연관성이 있는지 실증적으로 확인하고자 하였다. 또한 지금까지의 선행 연구들과 이론적 근거를 함께 검토함으로써 재검증해 보고자 하였다. 이를 위하여 서울에 소재한 A 고등학교 1학년 남학생을 대상으로 Holland 계열적성검사와 SSI 검사를 실시하여 자료를 수집하였다. 수집된 자료 중 누락 및 무작위 응답, 불성실한 답변 등을 한 검사지의 자료는 연구에서 제외하고 최종적으로 261명에 대한 검사 결과 자료를 분석에 사용하였다. 우선적으로 검사 도구의 신뢰성을 산출하기 위해 Cronbach's s α 값을 산출하였고, 두 검사의 변인들 간의 관계를 확인하기 위해 χ² 검증을 통한 교차분석과 Pearson 상관분석을 함께 실시하였다.
연구의 결과는 다음과 같다.
직업적 성격유형 6가지 중 5가지는 SSI의 기질적 성격유형과 상관을 보였다. 탐구형은 사고형, 상상형(직관형)과 상관을 보였고, 예술형은 상상형(직관형)과, 사회형은 외향형/감정형과, 기업형은 외향형/상상형과, 관습형은 내향형/실제형(감각형)/조직형(판단형)과 상관을 보였다. 이와 같은 연구 결론은 직업적 성격적성이 기질적 성격유형과 연관성이 있다는 기존의 연구 결과를 뒷받침하는 것으로서 진로 상담 및 지도 장면에서 두 검사를 상호 보완적으로 함께 사용하여 보다 충실하게 개인의 특성을 이해하고 개인의 진로 방향을 결정하도록 돕는 근거 자료가 될 수 있을 것이다. 특히, 진로탐색검사에서 직업적 성격 유형의 분화도가 낮게 나오거나 진로성숙도가 낮아 진로탐색결과가 정확히 나오지 않을 경우 SSI 성격검사를 함께 활용하면 보다 분명하고 정확한 진로유형을 확인하는데 도움이 될 수 있을 것이다.
또한 Holland의 직업적 성격유형과 SSI의 유형에 대한 관계가 이전의 선행연구에서 보여준 결과와 맥을 같이 한다는 것은 SSI가 개인의 기질적 성격유형을 측정하는 도구로서 타당성을 지니고 있다고 해석할 수 있을 것이다. 이는 본 연구를 통해 MBTI보다 상대적으로 검사의 역사가 짧은 SSI가 이전의 MBTI가 설명하는 지표들의 특성을 충실하게 반영하여 아동 및 청소년의 기질적 성격을 측정하는 도구로서 제 역할을 수행함을 확인함으로서 SSI의 검사 타당성을 검증했다고 볼 수 있다.
The Relationship between Holland's RIASEC Types and SSI Personality Types
The purpose of the study was to investigate the relationship between the RIASEC types based on the Holland vocational personality theory and the personality types of the SSI test, which is a MBTI test for adolesce...
The Relationship between Holland's RIASEC Types and SSI Personality Types
The purpose of the study was to investigate the relationship between the RIASEC types based on the Holland vocational personality theory and the personality types of the SSI test, which is a MBTI test for adolescent based on Jung's theoretical concept. As both of personality types are frequently used in youth career guidance and counseling, it has to be empirically confirm the relationship between occupational personality types and temperamental personality types and reexamine the previous studies and the rationale. For the purpose, male students from A high school in Seoul, Korea, were selected for Holland vocational personality type test and SSI test. The results of the study were used to analyze the data of the 261 subjects. Cronbach's α was calculated to calculate the reliability of the test tool. Cross - correlation and Pearson correlation analysis were performed to confirm the relationship between the two test variables. And the correlation between the variables of the subscales of the test was also analyzed. The results of the study are as follows. First, five types of occupational personality (I, A, S, E, C) were correlated with the basic personality-character types (E-I, S-N, F-T, J-P) of the SSI. The Investigative type (I) had a high correlation with the Thinking type (F-T) and the Imaginative(iNtuition) type (S-N). The Artistic type (A) showed the highest correlation with the imaginative(iNtuition) type (S-N), the Social type of Holland (S) with the Feeling type(F-T), Extroverted type (E-I). The Enterprising type (E) with the Extroverted type (E-I), Imaginative(iNtuition) type (S-N). And the Conventional type (C) with the Organized(Judging) type(J-P), Interverted type(E-I), Practical type(S-N). The results of the study support the findings of previous studies that the vocational types are related to the character types of the SSI (MBTI). The results suggest that using both tests for the career counseling and guidance can provide more reliable and accurate data by complementing each other. Particularly, when the degree of differentiation of the occupational personality types in the career decision is low, the SSI character test can be used to make decision of the career types more clearly and accurately. In addition, the relationship between the professional personality type of Holland and the type of SSI coincides with the results of the previous studies, it can be interpreted that SSI is valid as a tool to measure personality type of personality. This study confirms the validity of SSI, which has a relatively short history compared to MBTI, and confirms the validity of SSI as a personality type indicator by confirming that it measures the temperamental nature of children and adolescents.
The Relationship between Holland's RIASEC Types and SSI Personality Types
The purpose of the study was to investigate the relationship between the RIASEC types based on the Holland vocational personality theory and the personality types of the SSI test, which is a MBTI test for adolescent based on Jung's theoretical concept. As both of personality types are frequently used in youth career guidance and counseling, it has to be empirically confirm the relationship between occupational personality types and temperamental personality types and reexamine the previous studies and the rationale. For the purpose, male students from A high school in Seoul, Korea, were selected for Holland vocational personality type test and SSI test. The results of the study were used to analyze the data of the 261 subjects. Cronbach's α was calculated to calculate the reliability of the test tool. Cross - correlation and Pearson correlation analysis were performed to confirm the relationship between the two test variables. And the correlation between the variables of the subscales of the test was also analyzed. The results of the study are as follows. First, five types of occupational personality (I, A, S, E, C) were correlated with the basic personality-character types (E-I, S-N, F-T, J-P) of the SSI. The Investigative type (I) had a high correlation with the Thinking type (F-T) and the Imaginative(iNtuition) type (S-N). The Artistic type (A) showed the highest correlation with the imaginative(iNtuition) type (S-N), the Social type of Holland (S) with the Feeling type(F-T), Extroverted type (E-I). The Enterprising type (E) with the Extroverted type (E-I), Imaginative(iNtuition) type (S-N). And the Conventional type (C) with the Organized(Judging) type(J-P), Interverted type(E-I), Practical type(S-N). The results of the study support the findings of previous studies that the vocational types are related to the character types of the SSI (MBTI). The results suggest that using both tests for the career counseling and guidance can provide more reliable and accurate data by complementing each other. Particularly, when the degree of differentiation of the occupational personality types in the career decision is low, the SSI character test can be used to make decision of the career types more clearly and accurately. In addition, the relationship between the professional personality type of Holland and the type of SSI coincides with the results of the previous studies, it can be interpreted that SSI is valid as a tool to measure personality type of personality. This study confirms the validity of SSI, which has a relatively short history compared to MBTI, and confirms the validity of SSI as a personality type indicator by confirming that it measures the temperamental nature of children and adolescents.
AI-Helper
※ AI-Helper는 부적절한 답변을 할 수 있습니다.