[논문]Holland 6각형 프로파일을 통한 진로몰입 사례분석

노양희

doi:10.5762/kais.2018.19.3.439

Holland 6각형 프로파일을 통한 진로몰입 사례분석
The Case Analysis of Career Commitment using Holland's Hexagonal Model Profiles 원문보기

한국산학기술학회논문지 = Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society, v.19 no.3, 2018년, pp.439 - 455

노양희 (경기대학교 일반대학원 직업학과)

초록
AI-Helper

본 연구는 Holland 6각형 모형에서 계측성 상관계수가 .16으로서 둘 간 상관이 매우 낮은 탐구형(I)과 진취형(E)이 결합할 때 나타나는 진로몰입과 관련한 행동 특성을 분석하고자 한다. 특히 탐구형(I)과 진취형(E)이 각각 높은 점수로 동일하거나, 유사한 값을 가진 개인과 각각 낮은 점수로 동일하거나 유사한 개인은 진로몰입에 대해 다르게 행동하는가? 다르다면 어떻게 다른 행동 특성을 나타내는지 분석하고자 한다. 연구는 두 코드값 18점 이상자 3명과 18점 미만자 3명을 대상으로 면담을 진행하여 그 내용을 분석하였다. 분석 결과 탐구형(I)과 진취형(E) 코드값이 동시에 높은 연구대상자들은 높은 진로몰입을 보였는데 목표지향성이 매우 강하고 긴 미래시간전망을 가지고 발전을 추구하며 스스로 동기부여를 잘하는 것으로 나타났다. 동시에 높은 진로기대감과 진로탄력성을 가지고 진취적으로 자신의 진로를 계획하며 일정한 희생도 감수했다. 독립성을 중시하고 타인이나 외부환경의 영향에 민감하지 않으며 독자적인 진로 의사결정을 하는 것으로 나타났다. 반면 탐구형(I)과 진취형(E) 코드값이 동시에 낮은 연구대상자들은 진로몰입의 중요성을 잘 알고 의지도 있으며 스스로 몰입하고 있다고 생각하기도 하나 실상은 주변 사람이나 외부 환경의 영향으로 몰입도가 낮아지는 모순을 나타냈다. 이들은 미래 진로에 대해 관심을 가지고 있었지만 자신의 논리에 근거한 일관성이나 계획보다는 주변의 평가나 관계, 외부환경의 끌리는 자극에 민감히 반응하여 결정이나 계획이 움직이는 경향을 보였다. 이 때 진로몰입의 수준과 특성을 결정하는 것은 사회형(S) 코드값의 크기와 관련이 있다. 본 연구는 심층적 진로상담서비스에 활용될 수 있는데 의의가 있다.

Abstract ▼ AI-Helper

This study was designed to analyze the behavior characteristics of people, who have the same or similar Investigative (I) and Enterprising (E) Holland code scores, toward their career commitment. The calculus of the two codes is .16, which means that they are inconsistent and full of oppositions. Especially, the focus of the analysis is whether there are any differences in career commitment between people who have similarly high or low scores of their I and E codes and, if there are differences, what are their characteristics The analysis shows that the participants with high scores of their I and E codes have strong career commitment. They are highly goal oriented and motivated and with a long future time perspective they seek for progress in their careers. Due to their high career expectations and career resilience, they are willing to invest in their careers and put up with a certain level of sacrifice. They place the emphasis on their independence and are not very influenced by the surrounding environment. While the participants with low scores of their I and E codes also perceive the importance of their career commitment, they are very much affected by people and external stimuli. As a result, their efforts in terms of their career commitment are easily disturbed and lowered. The critical factor causing the difference between these two types of people is related to the score of their Social(S) code. This research has the potential to provide improvement points for career counselling.

주제어

질의응답

핵심어	질문	논문에서 추출한 답변
	Holland가 발표한 개념들은 무엇인가?	이와 같이 Holland의 성격이론은 청소년기에서의 직업선택이나 직업전환을 위한 직업선택에 탁월한 이론으로 평가된다. Holland는 자신의 이론을 개인이 직업을 선택하여 활동하게 되는 환경이 더 중요하다고 보기 때문에 일관성, 차별성, 정체성, 일치성, 계측성 5개의 개념을 발표하였고 이 개념들은 개인과 환경의 적응 및 갈등 요소 파악에 중요한 틀이 되었다. Holland는 5개 개념 중 일관성, 차별성, 정체성, 일치성에 대하여 대부분을 할애하여 설명하였고 특히 일관성, 차별성, 정체성에 대하여 검증하는 연구에 평생 동안 몰두하였다.
	6각형 모형에서 6각형은 무엇을 설명하는가?	계측성에 대하여 Holland는 단지 ‘유형들(환경)내 또는 유형들 간의 관계는 6각형 모형에 따라 정리될 수 있는데, 6각형 모형에서 유형(환경)들 간의 거리는 그것들 사이의 이론적 관계에 반비례한다. 여기서 6각형은 개인(환경) 간 또는 개인 내에 있는 일관성의 정도를 나타내주는 도형으로 이론의 본질적 관계를 설명해 준다[2].'로 언급하는 것이 전부였다.
	Holland의 성격이론은 어떻게 평가되는가?	Holland[1]는 “직업 선택은 성격의 투사다”라고 하였다. 이와 같이 Holland의 성격이론은 청소년기에서의 직업선택이나 직업전환을 위한 직업선택에 탁월한 이론으로 평가된다. Holland는 자신의 이론을 개인이 직업을 선택하여 활동하게 되는 환경이 더 중요하다고 보기 때문에 일관성, 차별성, 정체성, 일치성, 계측성 5개의 개념을 발표하였고 이 개념들은 개인과 환경의 적응 및 갈등 요소 파악에 중요한 틀이 되었다.

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원문보기 상세보기
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표제어: PCR

동의어: Packet Collision Rate

용어 설명 출처 목록 (6)

용어 설명: PCR은 세균 특이성이 있는 primer를 이용하여 적은 수의 세균이 있을지라도 쉽게 검출할 수 있는 유용한 방법이며, 이를 이용하여 구강 내 치면세균막이나 타액에서 직접 세균을 검출할 수 있게 되었다[8].

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